Проект Приказа Федерального агентства по государственным резервам "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов" (подготовлен Росрезервом 24.01.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 сентября 2018 г. N 219 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориального органа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2018 г., регистрационный N 52639).

Руководитель

Д.Ю. Гогин

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
по государственным резервам
от "___" _________ N ____

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________

(должность лица, утвердившего, должностной регламент)

_______________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"_____" ______________ 20____ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

__________________________________________________________________

(наименование должности федеральной государственной гражданской службы и наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Росрезерва)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы __________________________________________________________________

(указывается наименование должности и наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Росрезерва)

(далее - должность, гражданская служба соответственно) относится к ________________________________________________________________.

(указывается группа и категория должности в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей)

Регистрационный номер (код) должности ________________________.

(указывается регистрационный

номер (код) должности в соответствии

с Реестром должностей)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

_____________________________________________________________________________________________.

(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе соответственно)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ________________________________________________________________.

(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего в соответствии со Справочником квалификационных требований)

4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________________________________________ осуществляется (указывается наименование должности гражданской службы)

____________________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. _________________________________ непосредственно подчиняется

(указывается наименование должности гражданской службы)

__________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

6. В период временного отсутствия _____________________________ (указывается наименование должности

гражданской службы)

исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность __________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, на которого возлагается исполнение обязанностей)

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности _____________________________ (указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие __________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального

образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям

подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

профессиональной переподготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего)

7.2. Наличие _________________________________________________.

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы")

7.3. Профессиональный уровень

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы,вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых

необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности _______________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _______________________________________________________________,

(указывается наименование структурного подразделения центрального аппарата

(территориального органа) Росрезерва)

__________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. _________________________________ исполняет иные обязанности,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ____________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской

службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан

исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей _____________________,

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей __________________________________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. __________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. __________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

16. Взаимодействие __________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федерального агентства по государственным резервам.

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по государственным резервам

17. ______________________________ принимает участие в оказании (указывается наименование должности

гражданской службы)

следующих государственных услуг (видов деятельности):

1) _________________________________________________________;

2) _________________________________________________________.

(указывается полный перечень, оказываемых государственных услуг (видов деятельности) либо указывается, что государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________________________________________ оцениваются

(указывается наименование должности гражданской службы)

по следующим показателям:

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

_______________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего)	_____________ (подпись)	(инициалы, фамилия)

"____" _____________ 20__ г.

С должностным регламентом ознакомлен:

____________________________ _____________ _________________

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)

"____" _____________ 20__ г.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата и подпись в ознакомлении	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности