Проект Приказа Министерства юстиции Российской Федерации "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (подготовлен Минюстом России 14.01.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 11, пунктом 1 части 1 статьи 12, частью 1 статьи 25, частью 2 статьи 27, частью 3 статьи 28, частью 19 статьи 33, частью 3 статьи 41, частью 1 статьи 52, частями 4, 6, 10 статьи 55, частью 8 статьи 58, частями 4 - 6 статьи 60, частью 4 статьи 75, пунктом 2 части 4 статьи 91, частями 2 и 5 статьи 92 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", подпунктом 9 пункта 2, подпунктом 8 пункта 19 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 N 10, и пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 10.05.2024 N 321 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

Внести изменения в приказ Минюста России от 05.08.2021 N 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2021, регистрационный N 64594) с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 09.02.2023 N 20 (зарегистрирован Минюстом России 13.02.2023, регистрационный N 72343) и от 09.08.2023 N 210 (зарегистрирован Минюстом России 15.08.2023, регистрационный N 74797), согласно приложению к настоящему приказу.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от ________________ № _____

Изменения, вносимые в приказ Минюста России от 05.08.2021 № 132 «Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»

1. В Порядке прохождения регулярных проверок знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденном приказом Минюста России от 05.08.2021 № 132 «Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» (далее - приказ Минюста России № 132):

а) в пункте 4 слова «кадровые подразделения» заменить словами «подразделения по работе с личным составом (кадров и работы с личным составом)»;

б) сноску 1 к пункту 4 изложить в следующей редакции:

«? Далее - подразделения РЛС (КРЛС).»;

в) в пункте 16 слова «Кадровые подразделения» заменить словами «Подразделения РЛС (КРЛС)»;

г) в пункте 24:

в первом предложении слова «управление кадров» заменить словами «Управление по работе с личным составом»;

во втором предложении слова «Управление кадров» заменить словами «Управление по работе с личным составом»;

д) в пункте 34 слова «управление кадров» заменить словами «Управление по работе с личным составом».

2. В Порядке проведения аттестации сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Порядок), утвержденном приказом Минюста России № 132:

а) сноску 1 к пункту 1 изложить в следующей редакции:

«1 Далее - сотрудники (сотрудник), УИС соответственно.»;

б) в абзаце третьем пункта 6 слова «, а также претендующих на замещение должностей» исключить;

в) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

«7. Аттестационными комиссиями территориальных органов ФСИН России аттестация проводится в отношении сотрудников:

претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется директором ФСИН России;

замещающих должности в территориальных органах ФСИН России (за исключением сотрудников, аттестация которых проводится ЦАК ФСИН России);

замещающих должности руководителей (начальников) учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России.

8. Аттестационными комиссиями учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, аттестация проводится в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих учреждениях, а также претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется директором ФСИН России (за исключением сотрудников, аттестация которых проводится ЦАК ФСИН России).

Аттестационными комиссиями учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, аттестация проводится в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих учреждениях (за исключением сотрудников, аттестация которых проводится аттестационными комиссиями территориальных органов ФСИН России).»;

г) пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Структурными подразделениями учреждений и органов УИС7 для подготовки мотивированного отзыва непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника предоставляются сведения:

подразделением профессиональной подготовки либо лицом, на которое возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке - об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника;

подразделениями, ведущими учет дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения, по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо за воспитательную работу - о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в УИС;

подразделением по работе с личным составом либо лицом, на которое возложены обязанности по организации работы с личным составом - об отношении сотрудника к общественно-политическим процессам, происходящим в российском обществе и мире;

структурными подразделениями ФСИН России, территориального органа ФСИН России - о результатах оперативно-служебной деятельности соответствующего учреждения или органа УИС (в случае проведения аттестации руководителя (начальника) учреждения или органа УИС).

Сведения, указанные в настоящем пункте, представляются непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника не позднее чем за тридцать календарных дней до даты проведения аттестации - в соответствии с Планом проведения аттестации и не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации - при проведении внеочередной аттестации.»;

д) пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты служебной деятельности, изучения личных и деловых качеств, отношение аттестуемого сотрудника к общественно-политическим процессам, происходящим в российском обществе и мире, а также сведения, представленные заинтересованными подразделениями.»;

е) абзац пятый пункта 31 после слов «к замещаемой им должности,» дополнить словами «его отношение к общественно-политическим процессам, происходящим в российском обществе и мире,»;

ж) дополнить пунктом 35(1) следующего содержания:

«35(1). В разделе 4.1 служебной характеристики мотивированного отзыва отражаются сведения об отношении сотрудника к общественно-политическим процессам, происходящим в российском обществе и мире.»;

з) приложение № 2 к Порядку дополнить разделом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Сведения об отношении сотрудника к общественно-политическим процессам, происходящим в российском обществе и мире: ________________________________________________________________ _______________________________________________________________».

3. В Порядке применения к сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации мер поощрения, утвержденном приказом Минюста России № 132, абзац первый пункта 6 признать утратившим силу.