Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Эксперт в сфере закупок" (подготовлен Минтрудом России 08.11.2019)

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Эксперт в сфере закупок" (подготовлен Минтрудом России 08.11.2019)

15 ноября 2019

Досье на проект

Пояснительная записка

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от " " 2019 г. N

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Эксперт в сфере закупок


Регистрационный номер

I. Общие сведения

Экспертиза и консультирование при осуществлении закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд
(наименование вида профессиональной деятельности)				Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечить соблюдение требований законодательства при осуществлении закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
Группа занятий:
1213	Руководители в области определения политики и планирования деятельности	2421	Аналитики систем управления и организации
2414	Оценщики и эксперты
(код ОКЗ*(1))	(наименование)	(код ОКЗ)	(наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
70.10	Деятельность головных офисов
70.22	Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
82.11	Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации
84.13	Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий
(код ОКВЭД*(2))	(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции			Трудовые функции
код	наименование	уровень квалификации	наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
A	Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	6	Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	А/01.6	6
A		6	Консультирование по закупочным процедурам	А/02.6	6
B	Экспертиза в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	7	Экспертиза закупочной процедуры	В/01.7	7
B		7	Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта (договора)	В/02.7	7
C	Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	7	Управление организацией (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	С/01.7	7
			Осуществление руководства и контроль повышения профессионального уровня работников	С/02.7	7
			Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности	С/03.7	7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование	Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	Код	A	Уровень квалификации	6

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала		Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий	Консультант по закупкам Старший консультант по закупкам Главный консультант по закупкам

Требования к образованию и обучению	Высшее образование - бакалавриат
Требования к опыту практической работы	Не менее двух лет в сфере закупок для консультанта по закупкам. Не менее трех лет в сфере закупок для старшего консультанта по закупкам. Не менее пяти лет в сфере закупок для главного консультанта по закупкам
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики	Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок*(3)
Дополнительные характеристики
Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2421	Аналитики систем управления и организации
ЕКС*(4)	-	Эксперт
ОКПДТР*(5)	23509	Аналитик
ОКПДТР*(5)	23529	Консультант по экономическим вопросам
3.1.1. Трудовая функция
Наименование	Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд		Код	A/01.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
			Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Мониторинг цен на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав
	Ведение учета информационных ресурсов проведения закупочных мероприятий
	Выявление ценообразующих параметров товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав
	Анализ диапазона цен и консультирование о диапазоне цен на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав
	Составление заключения по результатам проведенного анализа закупочных мероприятий
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Создавать и вести информационную базу данных
	Определять ценообразующие параметры товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав для закупочных процедур
	Рассчитывать степень влияния ценообразующих параметров для закупочных процедур
	Обобщать полученную информацию, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы о закупочных мероприятиях
	Составлять заключения по результатам проведенного анализа закупочных мероприятий
	Консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав для закупочных процедур
	Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Антимонопольное законодательство Российской Федерации
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Бухгалтерский учет в части применения к закупкам
	Статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.1.2. Трудовая функция
Наименование	Консультирование по закупочным процедурам		Код	A/02.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
			Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Составление закупочной документации
	Размещение в специализированных информационных системах, в том числе Единой информационной системе в сфере закупок, соответствующих сведений и документов в рамках закупочной деятельности (в случае требований законодательства)
	Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры
	Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок
	Проведение консультаций по закупочной документации и мероприятиям
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Консолидировать сведения в рамках закупочной деятельности
	Использовать специализированные информационные системы, в том числе Единую информационную систему в сфере закупок
	Выполнять функции, связанные с обеспечением определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
	Проверять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры
	Осуществлять мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Антимонопольное законодательство Российской Федерации
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Бухгалтерский учет в части применения к закупкам
	Статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование	Экспертиза в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	Код	B	Уровень квалификации	7

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий	Эксперт по закупкам Старший эксперт по закупкам Главный эксперт по закупкам

Требования к образованию и обучению	Высшее образование - магистратура или специалитет
Требования к опыту практической работы	Не менее трех лет в сфере закупок для эксперта по закупкам. Не менее четырех лет в сфере закупок для старшего эксперта по закупкам. Не менее пяти лет в сфере закупок для главного эксперта по закупкам
Особые условия допуска к работе	-
Другие характеристики	Рекомендуется один раз в 3 (три) года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок3
Дополнительные характеристики
Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2414	Оценщики и эксперты
ЕКС	-	Эксперт
ОКПДТР	27779	Эксперт
3.2.1. Трудовая функция
Наименование	Экспертиза закупочной процедуры	Код	B /01.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Проведение экспертной оценки закупочной документации
	Проведение экспертной оценки заявок в процедуре закупки
	Проведение экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе пересчет баллов
	Разработка методологической базы в рамках закупочной деятельности
	Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки закупочной документации
	Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки заявок в процедуре закупки
	Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе при пересчете баллов
	Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
	Разрабатывать локально-нормативные документы
	Составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Антимонопольное законодательство Российской Федерации
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Бухгалтерский учет в части применения к закупкам
	Статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
	Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.2.2. Трудовая функция
Наименование	Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта (договора)	Код	B/02.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Осуществление экспертизы выполнения контракта (договора)
	Осуществление экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Осуществление проверки соответствия фактов и данных при экспертизе результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Осуществление проверки соответствия качества товаров, услуг, работ и иных объектов имущественных прав при экспертизе результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Составление по результатам экспертизы исполнения и результатов исполнения контракта (договора) документа в виде заключения
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Выявлять при осуществлении экспертизы нарушения выполнения контракта (договора)
	Выявлять при осуществлении экспертизы нарушения результатов, предусмотренных контрактом (договором)
	Выявлять при осуществлении проверки нарушения качества товаров, услуг, работ и иных объектов имущественных прав
	Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
	Оформлять заключение по экспертизе исполнения и результатов исполнения контракта (договора)
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Бухгалтерский учет в части применения к закупкам
	Статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Особенности претензионной работы
	Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование	Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	Код	C	Уровень квалификации	7

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий	Заместитель руководителя (подразделения, организации) Руководитель (подразделения, организации) Руководитель контрактного подразделения Эксперт-аналитик в сфере закупок

Требования к образованию и обучению	Высшее образование - магистратура или специалитет
Требования к опыту практической работы	Не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики	Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок3 и управления персоналом
Дополнительные характеристики
Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	1213	Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС	-	Заместитель директора по коммерческим вопросам
ОКПДТР	21495	Директор (начальник, управляющий) предприятия
3.3.1. Трудовая функция
Наименование	Управление организацией (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд	Код	C/01.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
	Контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей и оперативное руководство ими
	Планирование текущей деятельности организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Разработка локальных актов организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Консультирование клиентов о действующем законодательстве, регулирующем закупочную деятельность, а также нормативно-правовых требованиях, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах
	Осуществление контроля соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на консультирование и (или) экспертизу в сфере закупок
	Подготовка, проведение и сдача результатов консультирования и (или) экспертизы в сфере закупок
	Контроль качества итоговых документов по экспертизе закупок
	Осуществление контроля рационального использования ресурсов
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Управлять специалистами организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Требовать выполнения поставленных задач и ставить задачи специалистам организации, подразделения
	Структурировать материал, полученный при работе организации, подразделения
	Использовать полученные результаты при проведении экспертизы
	Подготавливать и принимать локальные акты и распоряжения на уровне организации, подразделения
	Готовить отчетную документацию по результатам экспертизы в сфере закупок
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
	Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
	Организовывать процесс консультирования и экспертизы, в том числе осуществлять контроль качества итоговых документов по экспертизе в сфере закупок
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Нормативные правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Законодательные и нормативно-правовые акты по налогообложению в Российской Федерации
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Менеджмент и управление персоналом
	Методы управления бизнес-процессами
	Бухгалтерский учет и статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Правила административного документооборота
	Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности
	Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
	Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
	Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.3.2. Трудовая функция
Наименование	Осуществление руководства и контроль повышения профессионального уровня работников	Код	C/02.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала		Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Определение потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
	Разработка предложений по развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
	Совершенствование методов организации процесса консультирования и экспертизы в сфере закупок, методов контроля качества итоговых документов по экспертизе
	Разработка методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов по экспертизе
	Контроль рационального использования материально-технической базы организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности сотрудников организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Организация аттестации работников или оценки квалификации их профессионального уровня
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Определять потребности в работниках и их квалификации для организации или структурного подразделения
	Формировать и совершенствовать систему мотивации и оценки персонала организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Осуществлять постановку целей и задач с использованием эффективных инструментов менеджмента
	Подготавливать и принимать локальные акты (распоряжения) на уровне организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Разрабатывать предложения по повышению профессионального уровня сотрудников организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
	Определять и рассчитывать показатели эффективности и результативности деятельности организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупкам
	Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации по налогообложению
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Менеджмент и управление персоналом
	Бухгалтерский учет и статистика в части применения к закупкам
	Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Правила административного документооборота
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Порядок проведения аттестации (оценки профессиональной квалификации) работников организации (подразделения), обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора)
	Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
	Структура организации (подразделения), должностные инструкции работников
	Правила хранения документации
	Правила пожарной безопасности
	Этика делового общения и правила ведения переговоров
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.3.3. Трудовая функция
Наименование	Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности	Код	C/03.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	Х	Заимствовано из оригинала
		Код оригинала		Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия	Составление программ исследований в сфере закупочной деятельности
	Выявление и формулирование основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Осуществление анализа данных и их статистическая обработка в сфере закупок
	Реализация программ исследования теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Формирование обзоров и отчетов по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Написание публикаций по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
Необходимые умения	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Разрабатывать программы исследований в сфере закупочной деятельности
	Анализировать основные направления исследований теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Использовать статистический инструментарий
	Организовывать работы по реализации программ исследований теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Делать обзоры и отчеты по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Делать публикации по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
	Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции
	Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
	Гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство Российской Федерации в части применения к закупок
	Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
	Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
	Основные меры по предупреждению коррупции в организации
	Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
	Статистика в части применения к закупкам
	Особенности составления закупочной документации
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав (по направлениям)
	Методология научных исследований
	Нормативная документация по оформлению отчета об исследовательских разработках
Другие характеристики	Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик
Торгово-промышленная палата Российской Федерации, город Москва
Вице-президент М.А. Фатеев
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1	АНО ДПО "Платформа контрактной системы", город Москва
2	Всероссийский профессиональный союз работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, город Москва
3	ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (РАНХиГС), город Москва
4	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
5	Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, город Москва

-------------------------------------------

*(1) Общероссийский классификатор занятий

*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности

*(3) п.2 ст.9 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

*(5) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Обзор документа

Минтруд утвердит новый профстандарт для экспертов в сфере закупок. Уточняются трудовые функции и квалификационные требования. Ряд поправок связан с введением новых ОКВЭД и ОКЗ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка