Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по фармаконадзору" (подготовлен Минтрудом России 05.12.2016)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по фармаконадзору".
| Министр | М.А. Топилин |
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от "__" ______2016 г. N___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по фармаконадзору
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Осуществление деятельности по фармаконадзору в сфере обращения лекарственных средств в организации | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код | ||||
| Основная цель вида профессиональной деятельности: | |||||
| Выполнение нормативных требований (норм регулирования) и обязанностей организации в области фармаконадзора для обеспечения безопасности применения лекарственных препаратов | |||||
| Группа занятий: | |||||
| 2269 | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы | ||||
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
|---|---|---|---|
| Отнесение к видам экономической деятельности: | |||
| 72.30 | Обработка данных | ||
| 73.10 | Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук | ||
| 85.14 | Прочая деятельность по охране здоровья | ||
| (код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) | ||
| II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Организация и обеспечение функционирования системы фармаконадзора в организации | 6 | Прием, обработка и представление в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | А/01.6 | 6 |
| Организация и обеспечение функционирования системы фармаконадзора в клинических исследованиях лекарственных препаратов в организации | А/02.6 | 6 | |||
| Управление рисками применения лекарственных препаратов | А/03.6 | 6 | |||
| Планирование, подготовка, представление в регуляторные органы периодических отчетов по безопасности зарегистрированных лекарственных препаратов (ПОБ) и отчетов по безопасности разрабатываемых лекарственных препаратов (РОБ) | А/04.6 | 6 | |||
| Взаимодействие с регуляторными органами, медицинскими и фармацевтическими работниками/организациями, агентами, бизнес-партнёрами, пациентами и пациентскими организациями по вопросам безопасности лекарственных препаратов | А/05.6 | 6 | |||
| Архивирование и сопровождение документации по безопасности лекарственных препаратов в организации | А/06.6 | 6 | |||
| Проведение обучающих мероприятий по безопасности лекарственных препаратов в организации | А/07.6 | 6 | |||
| B | Управление системой фармаконадзора организации | 6 | Управление системой обеспечения качества системы фармаконадзора организации | В/01.6 | 6 |
| Управление персоналом по фармаконадзору в организации | В/02.6 | 6 | |||
| Выполнение обязанностей уполномоченного лица по фармаконадзору в организации | В/03.6 | 6 | |||
III.Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Организация и обеспечение функционирования системы фармаконадзора в организации | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по фармаконадзору Специалист по фармакологической безопасности Специалист по безопасности лекарственных средств Менеджер по фармаконадзору Менеджер по фармакологической безопасности Менеджер по безопасности лекарственных средств |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат, специалитет |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3),*(4) Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях*(5),*(6) ,*(7), *(8) ,*(9),*(10),*(11) |
| Другие характеристики | Профессиональное развитие специалиста: для профессионального роста, присвоения квалификационной категории специалист должен соответствовать установленным критериям профессиональной деятельности |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2269 | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы |
| ЕКС*(12) | - | Заведующий структурным подразделением - врач-специалист |
| ОКПДТР*(13) | 27306 | Фармаколог |
| 27309 | Фармацевт | |
| 20448 | Врач | |
| 24397 | Научный сотрудник (в области медицины) | |
| 20321 | Биолог | |
| 24394 | Научный сотрудник (в области биологии) | |
| 27392 | Химик | |
| 24376 | Научный сотрудник (в области химии) | |
| ОКСО*(14) | 60108 | Фармация |
| 60101 | Лечебное дело | |
| 60103 | Педиатрия | |
| 60113 | Медицинская биофизика | |
| 60112 | Медицинская биохимия | |
| 60114 | Медицинская кибернетика | |
| 60104 | Медико-профилактическое дело | |
| 20100 | Химия | |
| 20200 | Биология |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Прием, обработка и представление организацией в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | Код | А/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Мониторинг потенциальных источников сообщений по безопасности лекарственных препаратов |
|---|---|
| Прием сообщений по безопасности лекарственных препаратов из любых источников и их надлежащая обработка | |
| Сбор дополнительной информации по сообщениям по безопасности лекарственных препаратов | |
| Предоставление отчетов по безопасности лекарственных препаратов в регуляторные органы в установленном порядке | |
| Проведение на регулярной основе сверки поступивших сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Необходимые умения | Проводить надлежащую оценку качества сообщений по безопасности лекарственных препаратов, валидировать сообщения по безопасности лекарственных препаратов |
| Проводить оценку сообщений по безопасности лекарственных препаратов по критериям серьезности, ожидаемости и причинно-следственной связи | |
| Работать с источниками сообщений по безопасности лекарственных препаратов и собирать дополнительные сведения по безопасности лекарственных препаратов | |
| Анализировать большие объемы информации | |
| Работать с электронными информационными системами (базами данных), используемыми для приема, регистрации, обработки и предоставления в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Вести деловую переписку и отчетность по безопасности лекарственных препаратов | |
| Необходимые знания | Порядок приема, регистрации, обработки и предоставления в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов |
| Критерии валидации сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Критерии серьезности, ожидаемости и причинно-следственной связи для сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих порядок приема, регистрации, обработки и предоставления в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующие обработку персональных данных | |
| Требования к отчетной документации, структуре и составу отчетной документации в области приема, регистрации, обработки и предоставления в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Стандартные операционные процедуры (СОП) организации, относящиеся к приему, регистрации, обработке и предоставлению в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Организация и обеспечение функционирования системы фармаконадзора в клинических исследованиях лекарственных препаратов в организации | Код | А/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Одобрение протокола исследования на предмет соответствия одобренным показаниям к применению лекарственных препаратов, дизайна исследования, правильности сбора данных по безопасности лекарственных препаратов, последующего наблюдения и отчетности в отношении данных по безопасности лекарственных препаратов |
|---|---|
| Одобрение брошюры исследования или другой справочной информации по безопасности лекарственных препаратов на предмет соответствия указанной в ней информации по безопасности существующим данным по безопасности изучаемого лекарственного препарата | |
| Одобрение информационного листка для субъекта исследования на предмет соответствия указанной в нем информации по безопасности лекарственных препаратов информации, указанной в протоколе исследования и брошюре исследователя/справочной информации по безопасности лекарственных препаратов | |
| Предоставление в регуляторные органы, этические комитеты информации по безопасности лекарственных препаратов | |
| Предоставление данных по безопасности лекарственных препаратов для подготовки отчетов об исследовании | |
| Необходимые умения | Проводить оценку назначения лекарственного препарата в клиническом исследовании в соответствии с утвержденной инструкцией по медицинскому применению данного лекарственного препарата |
| Проводить оценку потенциальных или идентифицированных рисков применения лекарственных препаратов для участников исследования | |
| Разрабатывать меры по минимизации рисков применения лекарственных препаратов для участников исследования | |
| Проводить оценку эффективности мер по минимизации риска для участников исследования | |
| Контролировать внесение изменений в протокол исследования, брошюру исследователя/справочную информацию по безопасности лекарственных препаратов в отношении безопасности применения лекарственных препаратов | |
| Представлять данные по безопасности лекарственных препаратов в регуляторные органы, в этические комитеты в соответствии с требованиями действующего законодательства | |
| Взаимодействовать с регуляторными органами, медицинскими специалистами по вопросам безопасности лекарственных препаратов | |
| Необходимые знания | Формат и содержание протокола исследования, брошюры исследователя/справочной информации по безопасности лекарственных препаратов, информационного листка субъекта исследования |
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере проведения клинических исследований, обращения лекарственных препаратов, в области безопасности лекарственных препаратов и обработки персональных данных | |
| Обязательства организации по функционированию, аудитам и инспекциям клинических исследований лекарственных препаратов в области безопасности лекарственных препаратов | |
| Стандартные операционные процедуры организации, касающиеся проведения клинических исследований лекарственных препаратов | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Управление рисками применения лекарственных препаратов | Код | А/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Контроль профиля безопасности лекарственных препаратов, включая выявление, анализ и валидацию сигналов по безопасности лекарственных препаратов, анализ соотношения пользы-риска лекарственных препаратов, выявление и анализ важных идентифицированных и потенциальных рисков применения лекарственных препаратов, важной отсутствующей информации по безопасности лекарственных препаратов | ||||
| Планирование деятельности по оценке рисков и выявлению новых рисков применения лекарственных препаратов, а также повышению общего уровня знаний о профиле безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Разработка действий и мероприятий по минимизации рисков причинения вреда здоровью и жизни пациентов, связанных с лекарственными препаратами, а также для достижения максимально возможной пользы | |||||
| Разработка и поддержание в актуальном виде планов управления рисками (ПУР) лекарственных препаратов, плана мероприятий по минимизации рисков | |||||
| Предоставление в регуляторные органы информации о профиле безопасности лекарственных препаратов, плана управления рисками, плана мероприятий по минимизации рисков | |||||
| Своевременное предоставление ответов на запросы от регуляторных органов в отношении оценки соотношения польза-риск лекарственных препаратов, согласование с регуляторными органами плана управления рисками и плана мероприятий по минимизации рисков | |||||
| Реализация необходимых мероприятий по минимизации рисков причинения вреда здоровью и жизни пациентов, связанных с лекарственными препаратами | |||||
| Оценка эффективности мероприятий по минимизации рисков, связанных с лекарственными препаратами, предоставление в регуляторные органы сведений об эффективности мероприятий по минимизации рисков, связанных с лекарственными препаратами | |||||
| Управление кризисными ситуациями по безопасности лекарственных средств | |||||
| Необходимые умения | Выявлять и валидировать сигналы по безопасности лекарственных препаратов | ||||
| Оценивать профиль безопасности лекарственных препаратов, выявлять и оценивать риски по безопасности лекарственных препаратов, выявлять важную недостающую информацию по безопасности | |||||
| Разрабатывать мероприятия по минимизации рисков причинения вреда здоровью и жизни пациентов, связанных с лекарственными препаратами | |||||
| Составлять планы управления рисками, связанными с лекарственными препаратами | |||||
| Оценивать эффективность мероприятий по минимизации рисков, связанных с лекарственными препаратами | |||||
| Анализировать большие объемы информации | |||||
| Работать с электронными системами данных | |||||
| Необходимые знания | Порядок управления рисками, связанными с лекарственными препаратами | ||||
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих управление рисками, связанными с лекарственными препаратами, и управление кризисными ситуациями по безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Стандартные операционные процедуры организации, касающиеся управления рисками по безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Структура плана управления рисками по безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Профиль безопасности лекарственных препаратов, включая данные клинических и доклинических исследований лекарственных препаратов, пострегистрационный опыт применения, идентифицированные и потенциальные риски при применении лекарственных препаратов, обобщенную информацию по проблемам безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Эпидемиология показаний лекарственных препаратов, входящих в систему фармаконадзора организации, по целевым популяциям | |||||
| Методики оценки соотношения пользы-риска лекарственных препаратов | |||||
| Методики оценки выявления и валидации сигналов по безопасности лекарственных препаратов | |||||
| Ведение документооборота в области управления рисками лекарственных препаратов | |||||
| Другие характеристики | - | ||||
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Планирование, подготовка, представление периодических отчетов по безопасности зарегистрированных лекарственных препаратов (ПОБ) и отчетов по безопасности разрабатываемых лекарственных препаратов (РОБ) | Код | А/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Планирование, подготовка и одобрение периодических отчетов по безопасности лекарственных препаратов |
|---|---|
| Анализ данных по безопасности лекарственных препаратов, полученных за отчетный период из всех источников, и оценка влияния этих данных на соотношение польза-риск лекарственных препаратов | |
| Интегральный анализ соотношения польза-риск лекарственных препаратов от даты первой регистрации лекарственных препаратов в любой стране мира и/или даты первой регистрации лекарственных препаратов для проведения интервенционного клинического исследования в любой стране мира | |
| Оценка эффективности проведенных за отчетный период мероприятий по минимизации рисков применения лекарственных препаратов | |
| Планирование дальнейшей деятельности по фармаконадзору в отношении минимизации рисков применения лекарственных препаратов, обновление планов управления рисками лекарственных препаратов | |
| Представление периодических отчетов по безопасности лекарственных препаратов в регуляторные органы в соответствии с требованиями законодательства в области фармаконадзора | |
| Необходимые умения | Оценивать соотношение польза-риск лекарственных препаратов |
| Анализировать данные по безопасности при пострегистрационном применении лекарственных препаратов | |
| Анализировать данные по безопасности в рамках клинических исследований/испытаний лекарственных препаратов | |
| Верифицировать данные в отношении баз данных по безопасности лекарственных препаратов | |
| Обновлять информацию по безопасности лекарственных препаратов в соответствии с современным уровнем научных знаний | |
| Составлять периодические отчеты по безопасности лекарственных препаратов и представлять их в регуляторные органы | |
| Планировать деятельность по подготовке и предоставлению периодических отчетов по безопасности лекарственных средств | |
| Необходимые знания | Принципы оценки соотношения польза-риск при подготовке периодических отчетов по безопасности лекарственных средств |
| Структура и порядок подготовки периодического отчета по безопасности лекарственных средств | |
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных препаратов и фармаконадзора | |
| Порядок представления периодических отчетов по безопасности лекарственных средств | |
| Стандартные операционные процедуры организации, касающиеся планирования, подготовки, представления и оценки периодических отчетов по безопасности лекарственных средств | |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Взаимодействие с регуляторными органами, медицинскими и фармацевтическими работниками/организациями, агентами, бизнес-партнёрами, пациентами и пациентскими организациями по вопросам безопасности лекарственных препаратов | Код | А/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Предоставление мастер-файла системы фармаконадзора по запросу регуляторных органов |
|---|---|
| Мониторинг требований законодательства в области фармаконадзора и оповещение сотрудников и руководства организации об изменениях требований законодательства в области фармаконадзора | |
| Своевременное внесение в корпоративную базу данных информации о требованиях законодательства в области фармаконадзора, своевременное внесение изменений требований законодательства в области фармаконадзора в базу данных | |
| Сотрудничество с регуляторными органами по вопросам безопасности лекарственных препаратов | |
| Заключение договоров по обмену данными по безопасности лекарственных препаратов с партнерами, агентами, поставщиками услуг и пациентскими организациями в случае, если делегированная/выполняемая ими деятельность сопровождается получением данных по безопасности лекарственных препаратов | |
| Контроль за соблюдением требований законодательства в области фармаконадзора партнерами, агентами, поставщиками услуг и пациентскими организациями в случае, если делегированная/выполняемая ими деятельность сопровождается получением данных по безопасности лекарственных препаратов | |
| Необходимые умения | Эффективно взаимодействовать с регуляторными органами, медицинскими и фармацевтическими работниками/организациями, агентами, бизнес-партнёрами, пациентами и пациентскими организациями по вопросам безопасности лекарственных препаратов |
| Предоставлять информацию по безопасности лекарственных препаратов в ответ на запрос от регуляторных органов, медицинских работников и пациентов | |
| Составлять, заключать и поддерживать в актуальном виде договора по обмену данными по безопасности лекарственных препаратов с третьими сторонами | |
| Вести документооборот по обмену данными по безопасности лекарственных препаратов с третьими сторонами | |
| Оценивать систему фармаконадзора партнера, агента, поставщика услуг | |
| Необходимые знания | Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных средств и фармаконадзора |
| Порядок и способы передачи данных по безопасности лекарственных препаратов | |
| Стандартные операционные процедуры организации по фармаконадзору и управлению партнерами, агентами, поставщиками услуг | |
| Требования к договору по обмену данными по безопасности | |
| Требования к системе фармаконадзора партнера, агента, поставщика услуг | |
| Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция
| Наименование | Архивирование и сопровождение документации по безопасности лекарственных препаратов в организации | Код | А/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Определять сроки хранения и планировать архивацию документации по безопасности лекарственных препаратов в организации в соответствии с требованиями законодательства и нормативно-правовых актов |
|---|---|
| Архивирование и сопровождение первичной документации по сообщениям по безопасности лекарственных препаратов | |
| Архивирования и сопровождение копий документов, направленных в регуляторные органы и комитеты по этике по вопросам безопасности лекарственных препаратов | |
| Архивирование и сопровождение иной документации по фармаконадзору | |
| Необходимые умения | Разрабатывать и поддерживать в актуальном виде процедуры архивирования на электронных и/или печатных носителях |
| Планировать деятельность по архивированию документов по фармаконадзору | |
| Вести учет и архивирование документов по фармаконадзору | |
| Обеспечивать систему прослеживаемости и последующей оценки сообщений по безопасности лекарственных препаратов | |
| Обеспечивать защиту документации по фармаконадзору от потери и разрушения | |
| Необходимые знания | Информационные системы и оборудование информационных технологий, используемых в организации |
| Делопроизводство, виды и формы документации | |
| Порядок документального оформления результатов выполняемой работы | |
| Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих сопровождение и хранение данных по безопасности лекарственных препаратов, обработку персональных данных | |
| Стандартные операционные процедуры организации, касающиеся ведения и архивации документов по безопасности лекарственных препаратов | |
| Способы хранения и архивирования данных по безопасности лекарственных препаратов | |
| Требования к безопасности и конфиденциальности данных по фармаконадзору | |
| Другие характеристики | - |
3.1.7. Трудовая функция
| Наименование | Проведение обучающих мероприятий по безопасности лекарственных препаратов в организации | Код | А/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Обучение сотрудников организации по вопросам фармаконадзора на регулярной основе, включая вводное обучение новых сотрудников и последующее ежегодное обучение на протяжении всего периода работы в соответствии с выполняемыми функциями и поставленными задачами |
|---|---|
| Составление плана обучения всех сотрудников организации по вопросам фармаконадзора и согласование его с руководителями организации | |
| Разработка учебно-методического материала с целью обучения всех сотрудников организации по вопросам фармаконадзора | |
| Проведение обучающих мероприятий и разработка обучающего материала и по фармаконадзору для партнеров, агентов, поставщиков услуг в соответствии с выполняемыми функциями и поставленными задачами | |
| Контроль эффективности обучения персонала организации по вопросам фармаконадзора | |
| Необходимые умения | Определять потребность в обучении персонала в области фармаконадзора |
| Планировать обучение персонала, разрабатывать стандарты организации по обучению в области фармаконадзора | |
| Обучать сотрудников организации в области фармаконадзора в соответствии в соответствии с выполняемыми функциями и поставленными задачами | |
| Разрабатывать методики контроля результатов обучения по фармаконадзору | |
| Анализировать результаты обучения путем оценки результаты деятельности персонала в области фармаконадзора | |
| Составлять учебно-методические материалы в области фармаконадзора | |
| Необходимые знания | Положения законодательства и других нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных средств и фармаконадзора |
| Стандартные операционные процедуры организации по обучению персонала | |
| Требования к квалификации, профессиональным навыкам, знанию персонала и выполняемым процедурам по фармаконадзору | |
| Критерии контроля результатов обучения персонала в области фармаконадзора | |
| Организационная структура организации | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление системой фармаконадзора организации | Код | В | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по фармаконадзору Специалист по фармакологической безопасности Специалист по безопасности лекарственных средств Менеджер по фармаконадзору Менеджер по фармакологической безопасности Менеджер по безопасности лекарственных средств Квалифицированный уполномоченный по фармаконадзору |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат, специалитет |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | Рекомендуется не менее 1 года работы, связанной с осуществлением деятельности по обобщенной трудовой функции 3.1 "Организация и обеспечение функционирования системы фармаконадзора в организации" |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях |
| Другие характеристики | Профессиональное развитие специалиста: для профессионального роста, присвоения квалификационной категории специалист должен соответствовать установленным критериям профессиональной деятельности Рекомендуется повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности для Квалифицированного уполномоченного по фармаконадзору |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2269 | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы |
| ЕКС | - | Заведующий структурным подразделением - врач-специалист |
| ОКПДТР | 27306 | Фармаколог |
| 27309 | Фармацевт | |
| 20448 | Врач | |
| 24397 | Научный сотрудник (в области медицины) | |
| 20321 | Биолог | |
| 24394 | Научный сотрудник (в области биологии) | |
| 27392 | Химик | |
| 24376 | Научный сотрудник (в области химии) | |
| ОКСО | 60108 | Фармация |
| 60101 | Лечебное дело | |
| 60103 | Педиатрия | |
| 60113 | Медицинская биофизика | |
| 60112 | Медицинская биохимия | |
| 60114 | Медицинская кибернетика | |
| 60104 | Медико-профилактическое дело | |
| 20100 | Химия | |
| 20200 | Биология |
3.2.1 Трудовая функция
| Наименование | Управление системой обеспечения качества системы фармаконадзора организации | Код | В/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Планировать, организовывать, контролировать и повышать качество системы фармаконадзора организации |
|---|---|
| Надлежащее ведение документооборота по фармаконадзору | |
| Определять ключевые процессы фармаконадзора в организации | |
| Определять и контролировать ключевые показатели эффективности деятельности организации по фармаконадзору | |
| Управлять процессами фармаконадзора в критических ситуациях в организации | |
| Проводить аудиты в области фармаконадзора с целью оценки качества системы фармаконадзора в организации | |
| Разрабатывать и внедрять в организации стандартные операционные процедуры по фармаконадзору | |
| Разрабатывать и внедрять в организации меры по устранению несоответствий, обеспечению и повышению качества системы фармаконадзора организации | |
| Сопровождать аудиты и инспекции организации по фармаконадзору, предоставлять доступ к документации, персоналу, процессам и помещениям, вовлеченным в деятельность по фармаконадзору | |
| Необходимые умения | Управлять партнерами, агентами, поставщиками услуг организации в области фармаконадзора |
| Определять и оценивать ключевые показатели эффективности деятельности по фармаконадзору в организации | |
| Разрабатывать стандартные операционные процедуры организации по фармаконадзору | |
| Проводить проверки в области фармаконадзора и документально оформлять результаты проверок | |
| Разрабатывать План корректирующих и профилактических действий по результатам проверок системы фармаконадзора | |
| Необходимые знания | Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных средств и фармаконадзора |
| Требования к квалификации, профессиональным навыкам, знанию персонала и выполняемым процедурам по фармаконадзору | |
| Требования к ключевым процессам фармаконадзора в критических ситуациях | |
| Стандартные операционные процедуры организации в области фармаконадзора | |
| Ключевые показатели эффективности деятельности по фармаконадзору в организации | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2 Трудовая функция
| Наименование | Управление персоналом по фармаконадзору в организации | Код | В/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Наем, обучение и руководство персоналом в области фармаконадзора |
|---|---|
| Контроль эффективности деятельности персонала по фармаконадзору | |
| Постановка целей и контроль выполнения поставленных задач для персонала по фармаконадзору | |
| Развитие персонала по фармаконадзору | |
| Необходимые умения | Управлять персоналом |
| Определять соответствие персонала по фармаконадзору требованиям к квалификации, профессиональным навыкам, знаниям и пониманию выполняемых процедур по фармаконадзору | |
| Определять потребности в развитии персонала по фармаконадзору | |
| Оценивать эффективность деятельности персонала по фармаконадзору | |
| Необходимые знания | Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных средств и фармаконадзора, управления персоналом |
| Требования к квалификации, профессиональным навыкам, знанию персонала в области фармаконадзора и выполняемым процедурам по фармаконадзору для персонала по фармаконадзору | |
| Стандартные операционные процедуры организации в области фармаконадзора | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3 Трудовая функция
| Наименование | Выполнение обязанностей уполномоченного лица по фармаконадзору в организации | Код | В/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Разрабатывать, поддерживать в актуальном виде и хранить мастер-файл организации по фармаконадзору, предоставлять мастер-файл организации по фармаконадзору |
|---|---|
| Контролировать профиль безопасности лекарственных препаратов | |
| Контролировать функционирование системы фармаконадзора в организации | |
| Контактное лицо для регуляторных органов по вопросам фармаконадзора (24 ч/7 дней) | |
| Сопровождать инспекции организации в области фармаконадзора | |
| Необходимые умения | Планировать, составлять и поддерживать в актуальном виде мастер-файл системы фармаконадзора организации в соответствии с требованиями законодательства |
| Анализировать данные и оценивать профиль безопасности лекарственных препаратов и документы, описывающие профиль безопасности лекарственных препаратов, принимать решения по мероприятиям по минимизации рисков | |
| Осуществлять надлежащее взаимодействие с регуляторными органами по вопросам фармаконадзора | |
| Координировать деятельность по фармаконадзору с другими подразделениями и руководством организации | |
| Одобрять стандартные операционные процедуры организации по фармаконадзору | |
| Необходимые знания | Положения законодательства и других нормативно-правовых актов Российской Федерации в сфере обращения лекарственных средств и фармаконадзора |
| Стандартные операционные процедуры организации по фармаконадзору | |
| Структура, порядок подготовки и предоставления мастер-файла системы фармаконадзора в организации | |
| Структура, порядок подготовки и предоставления периодического отчета по безопасности лекарственного препарата | |
| Структура, порядок подготовки и предоставления плана управления рисками лекарственного препарата | |
| Структура и порядок функционирования системы фармаконадзора организации | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация - разработчик
| Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (ООР "РСПП"), г. Москва |
|---|
| Вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций - разработчиков
| 1. | Союз фармацевтических работников по содействию развития профессии и фармацевтической отрасли "Национальная Фармацевтическая Палата" (Союз "Национальная Фармацевтическая Палата"), г.Москва |
|---|---|
| 2. | Общество с ограниченной ответственностью "Медикал Девелопмент Эдженси" (ООО "Медикал Девелопмент Эдженси"), г.Москва |
| 3. | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Российский университет дружбы народов" Министерства образования и науки Российской Федерации (РУДН), г.Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*(3) Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
*(4) Приказ Минздравсоцразвития РФ N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
*(5) "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
*(6) Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"
*(7) Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности"
*(8) Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
*(9) Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"
*(10) Постановление Правительства РФ от 04.09.2003 N 547 "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"
*(11) Приказ МЧС РФ от 21.12.2005 N 993 "Об утверждении Положения об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты"
*(12) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
*(13) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
*(14) Общероссийский классификатор специальностей по образованию
Обзор документа
Разработан профстандарт специалиста по фармаконадзору.
В нем дается характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приводятся требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Указываются особые условия допуска к работе.
Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - выполнение нормативных требований и обязанностей организации в области фармаконадзора для обеспечения безопасности применения лекарственных препаратов.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.
