Письмо Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 29 сентября 2025 г. № 57956-АЕ/04 О привлечении специалистов в сферу ЖКХ и на обеспечение конкурентоспособных условий труда таким специалистам
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в соответствии с пунктом 50 Единого плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии на II полугодие 2025 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координатором комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Т.А. Голиковой 31 июля 2025 г. N ТГ-П24-28360, в пределах компетенции сообщает следующее.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации является участником Соглашения от 6 сентября 2023 г. N 04-162/с между Минстроем России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - ОООР ЖКК) и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения (далее - Профсоюз) по развитию отраслевой системы социального партнерства и реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (далее - Соглашение).
Основной целью Соглашения является содействие развитию добросовестного предпринимательства в жилищной отрасли, повышению надежности и качества жилищных и коммунальных услуг путем достижения должного уровня коллективно-договорных отношений и кадровой обеспеченности организаций жилищно-коммунального хозяйства в субъектах Российской Федерации, вовлечения участников правоотношений в процесс регулирования социально-трудовых и экономических отношений и реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения на базе принципов отраслевой системы социального партнерства.
Письмом от 3 ноября 2023 г. N 67955-АЕ/04 Минстрой России в соответствии с совместным письмом Профсоюза от 4 октября 2023 г. N 01/176 и ОООР ЖКК от 4 октября 2023 г. N 128-АК/2023 поддержал включение в Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (далее - Единые рекомендации) на 2024 год дополнительного раздела "Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства".
На совещании по обсуждению вопросов реализации Соглашения и вопросов взаимодействия в целях реализации Решения по итогам заседания комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению "Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, городская среда" от 5 июня 2024 г. N ПР-119, проведенном 19 июля 2024 г. под председательством директора Департамента развития жилищно-коммунального хозяйства Минстроя России А.С. Федякова и оформленном протоколом N 858-ПРМ-АФ, принято решение о создании Рабочей группы по развитию социального партнерства в сфере ЖКХ для реализации Соглашения и выработки других механизмов повышения эффективности взаимодействия участников жилищных отношений под руководством заместителя директора Департамента развития жилищно-коммунального хозяйства Минстроя России Д.Ю. Нифонтова. Указанная рабочая группа действует по настоящее время.
В целях реализации пункта 7.3 Соглашения Минстрой России письмом от 28 декабря 2024 г. N 79239-АЕ/04 рекомендовал исполнительным органам субъектов Российской Федерации организовать работу по построению региональных отраслевых систем социального партнерства, способствующих совершенствованию социально-трудовых и экономических отношений в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе во взаимодействии с ОООР ЖКК и Профсоюзом.
Письмом от 28 августа 2025 г. N 51080-АЕ/04 Минстрой России направил в Минтруд России предложения о сохранении в Единых рекомендациях на 2026 год раздела "Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства", указав, что позиция Минстроя России является согласованной с ОООР ЖКК и Профсоюзом.
Председатель Профсоюза А.Д. Василевский и исполнительный вице-президент ОООР ЖКК В.А. Нефедов являются членами Общественного совета при Минстрое России, активно участвуют в заседаниях Общественного совета.
Исполнительный вице-президент ОООР ЖКК В.А. Нефедов выступил в пленарном заседании, состоявшемся в рамках Всероссийского форума развития жилищно-коммунального хозяйства 18 сентября 2025 г., с докладом о необходимости учета заработной платы персонала ресурсоснабжающих организаций при формировании тарифов на коммунальные ресурсы.
Минстрой России продолжает активно взаимодействовать с Профсоюзом и ОООР ЖКК в целях выработки решений, направленных на привлечение специалистов в сферу ЖКХ и на обеспечение конкурентоспособных условий труда таких специалистов.
| А.В. Ересько |
Обзор документа
Минстрой является участником Соглашения между Министерством, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения по развитию отраслевой системы социального партнерства и реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ.
В Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений включен раздел об особенностях формирования систем оплаты труда работников учреждений ЖКХ. Создана Рабочая группа по развитию социального партнерства в сфере ЖКХ для реализации Соглашения и выработки других механизмов повышения эффективности взаимодействия участников жилищных отношений. Минстрой рекомендовал регионам организовать работу по построению отраслевых систем социального партнерства, способствующих совершенствованию социально-трудовых и экономических отношений в сфере ЖКХ. Минстрой направил в Минтруд предложения о сохранении в Единых рекомендациях на 2026 г. указанного раздела.
