Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2025 г. № 1554 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2023 г. N 413” (документ не вступил в силу)
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2023 г. № 413 "О проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 13, ст. 2270; 2024, N 22, ст. 2982).
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
М. Мишустин |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 октября 2025 г. N 1554
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации
от 18 марта 2023 г. N 413
1. После абзаца второго пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;".
2. В Положении о проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти, утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 8 слова "электронной подписи, предусмотренной пунктом 7" заменить словами "электронных подписей, предусмотренных подпунктами "а" - "в" пункта 9";
б) пункт 9 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) простой электронной подписи, ключ которой получен в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг".".
Обзор документа
В России проводится эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных ФОИВ. К числу последних дополнительно отнесен Минтруд. Уточнены виды используемых электронных подписей.
Так, гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, сможет подписывать кадровые документы не только усиленной (квалифицированной или неквалифицированной), но и простой электронной подписью. То же касается подписания кадровых документов гражданскими служащими от собственного имени в качестве стороны служебного контракта.
