Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 июля 2025 г. № 108 “О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденную приказом Судебного департамента от 5 февраля 2018 г. N 20”

Обзор документа

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 июля 2025 г. № 108 “О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденную приказом Судебного департамента от 5 февраля 2018 г. N 20”

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 июля 2025 г. № 108
“О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденную приказом Судебного департамента от 5 февраля 2018 г. N 20”

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденную приказом Судебного департамента от 5 февраля 2018 г. N 20, следующие изменения:

1.1. Подпункт "б" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации;".

1.2. Абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:

"анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации.".

1.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Проверка достоверности и полноты сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.".

1.4. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Генеральным директором Судебного департамента после проверки Управлением государственной службы и кадрового обеспечения достоверности и полноты сведений, представленных гражданином в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Генеральный директор В.А. Иванов

Обзор документа


Скорректирована методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Судебном департаменте при ВС РФ.

Уточнено, что претенденты представляют анкету по форме, утвержденной Президентом, а не Правительством.

Будет проверяться не только достоверность, но и полнота представленных сведений.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: