Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 25 августа 2025 г. № 606 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов” (документ не вступил в силу)
В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Роспотребнадзора от 19 мая 2015 г. N 441 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный N 37636);
приказ Роспотребнадзора от 10 июня 2016 г. N 489 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 2016 г., регистрационный N 42668);
приказ Роспотребнадзора от 29 июля 2021 г. N 409 "О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19.05.2015 N 441" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2021 г., регистрационный N 64766).
| Руководитель | А.Ю. Попова |
Зарегистрировано в Минюсте России 3 октября 2025 г.
Регистрационный № 83750
Утвержден
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере защиты
прав потребителей
и благополучия человека
от 25 августа 2025 г. N 606
Порядок
уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Федеральный государственный гражданский служащий Роспотребнадзора и его территориальных органов (далее - гражданский служащий), работник, замещающий должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее - работник), обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить представителю нанимателя, работодателю уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
2. Уведомление подписывается лично гражданским служащим, работником.
3. К уведомлению прилагаются документы и материалы, подтверждающие изложенные в уведомлении обстоятельства, доводы и факты, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Уведомление, адресованное представителю нанимателя, работодателю, представляется лично либо направляется регистрируемым почтовым отправлением:
гражданскими служащими центрального аппарата Роспотребнадзора, гражданскими служащими, замещающими должности руководителя территориального органа Роспотребнадзора, заместителя руководителя территориального органа Роспотребнадзора, руководителями организаций, подведомственных Роспотребнадзору, - в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора;
гражданскими служащими территориальных органов Роспотребнадзора - в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Роспотребнадзора;
работниками организаций, подведомственных Роспотребнадзору, за исключением руководителей, - в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, организации, подведомственной Роспотребнадзору.
5. Уведомления регистрируются в течение одного рабочего дня со дня его поступления представителю нанимателя, работодателю в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
6. Уведомление с отметкой о дате и номере регистрации в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется:
кадровой службой Роспотребнадзора - руководителю Роспотребнадзора;
кадровым подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Роспотребнадзора - руководителю территориального органа Роспотребнадзора;
кадровым подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, подведомственной Роспотребнадзору, - в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора.
7. Уведомление работника направляется в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора с приложением копий приказов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и иных документов, содержащих сведения о должностном положении, полномочиях, обстоятельствах личной заинтересованности работника при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалов, подтверждающих меры, принятые по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
8. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке и сроки, установленные Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, и Положением о комиссиях Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Роспотребнадзора от 13 июля 2015 г. N 616 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 октября 2015 г., регистрационный N 39077), с изменениями, внесенными приказами Роспотребнадзора от 29 января 2018 г. N 39 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2018 г., регистрационный № 50088) и от 10 апреля 2024 N 264 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2024 г., регистрационный № 78218).
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя, работодателя федеральными
государственными гражданскими служащими
Роспотребнадзора и его территориальных органов,
работниками, замещающими отдельные должности
в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Роспотребнадзором,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
(при наличии) представителя нанимателя
или представителя работодателя)
от____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при
наличии) федерального государственного
гражданского служащего или работника,
замещающего должность в организации,
созданной для выполнения задач,
поставленных перед Роспотребнадзором)
______________________________________
(адрес места жительства (пребывания),
номер телефона)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25
(нужное подчеркнуть)
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
_________________________________________________________________________
(замещаемая должность)
уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов.
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:_____________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
________________________________________________________________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
_________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть)
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов.
Приложение:_______________________.
______ _________ _____________________________________
(дата) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя, работодателя федеральными
государственными гражданскими служащими
Роспотребнадзора и его территориальных органов,
работниками, замещающими отдельные должности
в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Роспотребнадзором,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
| Регистрационный номер | Дата уведомления | Сведения о федеральном государственном гражданском служащем, работнике, замещающем должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, направившем уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Замещаемая должность | Адрес места жительства (пребывания), адрес электронной почты (при наличии), номер телефона | ||||
Обзор документа
Установлен новый порядок уведомления представителя нанимателя госслужащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Письменное уведомление нужно представить не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда госслужащему или работнику стало известно о возникновении личной заинтересованности. К нему нужно приложить документы и материалы, подтверждающие изложенные в уведомлении обстоятельства, доводы и факты, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
