Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 7 июля 2025 г. № 446 “Об утверждении Порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации” (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний", пунктом 5 Положения об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня признания утратившим силу приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 23.05.2014 N 102 "Об утверждении порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 04.06.2014, регистрационный N 32572).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями.

Зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2025 г.

Регистрационный № 83087

УТВЕРЖДЕН
приказом ФСИН России
от 7 июля 2025 г. № 446

Порядок
организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

1. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)1 сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации2 устанавливается кадровым подразделением (подразделением кадров и работы с личном составом) учреждения (его филиала) или органа УИС3 на основании заключения об установлении стажа службы4 (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).

2. Основаниями для исчисления стажа службы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы5 являются:

а) поступление гражданина Российской Федерации6 на службу в УИС;

б) рапорт сотрудника;

в) изменение законодательства Российской Федерации, регламентирующего порядок исчисления стажа службы;

г) возникновение новых и (или) обнаружение ранее неизвестных обстоятельств.

3. Кадровое подразделение со дня возникновения одного из оснований для исчисления стажа службы, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляет сбор документов, подтверждающих периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы для выплаты надбавки7, а также исчисление стажа службы и подготавливает заключение.

4. Подтверждающими документами являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов учреждений и (или) органов УИС, справки (заключения) кадровых подразделений федеральных органов исполнительной власти, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы для выплаты надбавки.

5. В случае отсутствия у граждан, поступающих на службу в учреждения и органы УИС, документов и сведений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в кадровое подразделение направляются письменные пояснения о стаже и предыдущих местах службы (работы) граждан, представленные не менее чем двумя свидетелями (при наличии у них оригиналов документов, подтверждающих их службу (работу) у того же работодателя в тот же период).

6. Заключение составляется по состоянию на первое число месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин был принят на службу в УИС, на основании подтверждающих документов.

7. На основании заключения стаж службы сотруднику устанавливается приказом учреждения (его филиала) или органа УИС, в котором сотрудник проходит службу.

Заключения переменному составу образовательных организаций ФСИН России составляют кадровые подразделения образовательных организаций ФСИН России.

Начальникам учреждений и органов УИС стаж службы устанавливается приказами вышестоящих начальников в порядке подчиненности органов УИС.

8. Заключение приобщается к личному делу сотрудника. Копия приказа (выписка из приказа) о стаже службы направляется кадровым подразделением в финансовое подразделение учреждения (его филиала) или органа УИС по месту службы сотрудника.

------------------------------

1 Далее - стаж службы.

2 Далее соответственно - сотрудники, УИС.

3 Далее - кадровое подразделение.

4 Далее - заключение.

5 Далее - надбавка.

6 Далее - гражданин.

7 Далее - подтверждающие документы.

------------------------------

Приложение
к Порядку организации работы
по исчислению стажа службы (выслуги
лет) для выплаты ежемесячной надбавки
к окладу месячного денежного содержания
за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам
уголовно-исполнительной системы
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

                                                    УТВЕРЖДАЮ

                                           ______________________________

                                                   (должность)

                                           ______________________________

                                                (специальное звание)

                                           __________ ___________________

                                            (подпись) (инициалы, фамилия)

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                                      (дата)

     Стаж  службы  (выслуга  лет)   установлен   (установлена)   приказом

________________________________от "__" _______ 20____ г. N______________

   (наименование учреждения

 (его филиала) или органа УИС)

                                  ЗАКЛЮЧЕНИЕ

            об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты

         ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания

                         за стаж службы (выслугу лет)

     1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)_____________________________

     2. Специальное звание_______________________________________________

     3. Должность________________________________________________________

     4. Первое специальное звание (звание)_______________________________

                                 (указывается специальное звание (звание)

присвоено________________________________________________________________

          (реквизиты документа о присвоении специального звания (звания)

     На основании материалов личного дела________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

в стаж службы (выслугу лет) для выплаты  ежемесячной  надбавки  к  окладу

месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) засчитываются

следующие подтвержденные соответствующими приказами и другими документами

периоды службы (работы):

     По состоянию на "__"___________ 20__ г. стаж  службы  (выслуга  лет)

для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного  содержания

за стаж службы (выслугу лет) составляет ________ лет ___ месяцев ___дней.

                                       (прописью)

 Начальник кадрового подразделения    Начальник финансового

 (подразделения кадров и работы с     подразделения

 личным составом)

------------------------------------  -----------------------------------

        (специальное звание)                 (специальное звание)

------------ -----------------------  ----------- -----------------------

   (подпись) (инициалы, фамилия)        (подпись) (инициалы, фамилия)

 "__"________ 20__ г.                 "__"________ 20__ г.