(1).jpg)
Выберите тему Программы повышения квалификации для юристов
Письмо Федерального казначейства от 17 апреля 2025 г. № 07-04-05/08-10812 О расчете и выплате не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
Федеральное казначейство в связи с вступлением с 01.03.2025 в силу Федерального закона от 30.09.2024 N 339-ФЗ "О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации" до завершения организационных и технологической мероприятий по реализации автоматизированного расчета не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день при увольнении сотрудника сообщает о необходимости уведомления субъектов централизованного учета направлять при наличии в приказе об увольнении сотрудника не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, подлежащих выплате в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, скан-копии приказа с приложение информации о периодах, за работу в которых дни отдыха были назначены и не использованы сотрудником.
Расчет и выплата не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день осуществляется уполномоченной организацией в сроки, уставленные пунктом 113 Графика документооборота при централизации учета.1
При этом, в случае наличия периодов, за работу в которых дни отдыха были назначены и не использованы сотрудником, ранее срока передачи полномочий по начислению выплат по оплате труда2, территориальным органам Федерального казначейства, ФКУ "ЦОКР" необходимо направлять дополнительный запрос о размерах оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся сотруднику, и фактически произведенной оплаты работы в этот день по каждому указанному периоду.
------------------------------
1 приказ Федерального казначейства от 04.06.2024 N 4н "Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
2 постановление Правительства Российской Федерации от 15.02.2020 "О передаче Федеральному казначейству полномочий отдельных федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов и подведомственных им казенных учреждений"
------------------------------
| Р.Е. Артюхин |
Обзор документа
С 1 марта 2025 г. действуют поправки к ТК РФ о выплате компенсаций за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Федеральное казначейство разъяснило для субъектов централизованного учета порядок действий до завершения организационных и технологической мероприятий по реализации автоматизированного расчета неиспользованных отгулов.
При наличии в приказе об увольнении отгулов, подлежащих оплате, требуется направлять скан-копию приказа с приложением информации о периодах, за работу в которые дни отдыха были назначены, но не использованы сотрудником.
Расчет и оплата осуществляются уполномоченной организацией в сроки, уставленные графиком документооборота при централизации учета.
При наличии периодов, за работу в которые дни отдыха были назначены и не использованы сотрудником, ранее срока передачи полномочий по начислению выплат по оплате труда территориальным органам Федерального казначейства, ФКУ "ЦОКР" необходимо направлять дополнительный запрос о размерах оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся сотруднику, и фактически произведенной оплаты работы в этот день по каждому указанному периоду.
