Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 1 февраля 2022 г. N 92 “Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений”
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 г., регистрационный N 58675);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 октября 2020 г. N 1323 "О внесении изменения в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2020 г., регистрационный N 61062);
пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в сфере высшего образования и науки, утвержденных приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 712 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2021 г. регистрационный N 65253).
| Министр | В.Н. Фальков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2022 г.
Регистрационный № 67718
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 1 февраля 2022 г. N 92
Показатели
эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности учреждений | ||||
| 1 | Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года) | менее 75% | 0 | 4 квартал |
| 75-76% | 1 | |||
| 76-77% | 2 | |||
| 77-79% | 3 | |||
| 79-81% | 5 | |||
| 81-83% | 7 | |||
| 83-85% | 9 | |||
| 85-87% | 11 | |||
| 87-90% | 13 | |||
| более 90% | 15 | |||
| 2 | Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | менее 30% | 0 | 2 квартал |
| 30-32% | 1 | |||
| 32-35% | 2 | |||
| 35-37% | 3 | |||
| 37-40% | 5 | |||
| 40-42% | 7 | |||
| 42-45% | 9 | |||
| 47-50% | 13 | |||
| 50% и более | 15 | |||
| 3 | Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, тыс. руб. | менее 100 | 0 | 3 квартал |
| 100-150 | 2 | |||
| 150-200 | 3 | |||
| 200-250 | 4 | |||
| 250-300 | 5 | |||
| 300-350 | 6 | |||
| 350-400 | 7 | |||
| 400-450 | 8 | |||
| 450-500 | 9 | |||
| 500 и более | 10 | |||
| 4 | Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников | менее 35% | 0 | 4 квартал |
| 35-37% | 2 | |||
| 37-39% | 3 | |||
| 39-40% | 4 | |||
| 40-41% | 5 | |||
| 41-42% | 6 | |||
| 42-43% | 7 | |||
| 43-44% | 8 | |||
| 44-45% | 9 | |||
| более 45% | 10 | |||
| 5 | Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) | менее 3% | 0 | 4 квартал |
| 3-3,5% | 2 | |||
| 3,5-4% | 3 | |||
| 4-4,5% | 4 | |||
| 4,5-5% | 5 | |||
| 5-6% | 6 | |||
| 6-7% | 7 | |||
| 7-8% | 8 | |||
| 8-9% | 9 | |||
| 9% и более | 10 | |||
| 6 | Качество финансового менеджмента (индекс) | Низкое значение | 0 | 3 квартал |
| Среднее значение | 5 | |||
| Наивысшее значение | 10 | |||
| 7 | Рейтинг медиаактивности | Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 10 позиций | 1 | 1, 2, 3 и 4 кварталы |
| Сохранение позиции в рейтинге медиаактивности в топ-15 | 1,5 | |||
| Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 20 позиций | 2,5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений | ||||
| 8. | Доля обучающихся учреждения, систематически занимающихся физической культурой и спортом | менее 85% | -5 | 1 квартал |
| более 85% | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru, отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки и наличия недостатков) | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации | Показатель не выполнен | 0 | 1, 2, 3 и 4 кварталы |
| Показатель выполнен | 5 | |||
Обзор документа
Минобрнауки определило новые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений высшего образования и работы их руководителей.
По результатам достижения показателей руководителям устанавливаются стимулирующие выплаты.
Прежние показатели признаны утратившими силу.
