Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 июля 2021 г. № 462н “Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа” (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа».
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
| Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2021 г.
Регистрационный № 64502
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 июля 2021 г. № 462н
Профессиональный стандарт
Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа
| 1482 | |
|---|---|
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Проведение комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и информационно-коммуникационных систем (далее - ИКС) | 06.046 | |
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Повышение качества управленческих и иных решений на основе результатов комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
|---|
Группа занятий:
| 2512 | Разработчики программного обеспечения | 2521 | Дизайнеры баз данных и администраторы |
|---|---|---|---|
| 3511 | Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ | - | - |
| (код ОКЗ1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
|---|---|
| 63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
| (код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Сбор и обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | 4 | Сбор цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | А/01.4 | 4 |
| Обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | А/02.4 | 4 | |||
| В | Анализ данных цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | 5 | Подготовка данных цифрового следа для проведения анализа | В/01.5 | 5 |
| Проверка гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, поиск закономерностей | В/02.5 | 5 | |||
| Визуализация данных анализа цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | В/03.5 | 5 | |||
| Обработка и анализ данных без предварительной разметки, в том числе машинно-генерируемых данных | В/04.5 | 5 | |||
| С | Управление сбором и обработкой цифрового следа | 6 | Проектирование процесса сбора данных цифрового следа | С/01.6 | 6 |
| Организация работ по подготовке к сбору цифрового следа | С/02.6 | 6 | |||
| Контроль сбора цифрового следа | С/03.6 | 6 | |||
| D | Методологическое обеспечение комплексного анализа деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) | 7 | Проектирование процесса сбора данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | D/01.7 | 7 |
| Формирование требований к данным цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | D/02.7 | 7 | |||
| Формирование модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) | D/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Сбор и обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | Код | А | Уровень квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Техник по сбору цифрового следа Специалист по сбору цифрового следа |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3511 | Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
| ОКСО3 | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Сбор цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | Код | А/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Верификация разметки цифрового следа посредством интервьюирования носителей информации и лиц, принимающих решения |
|---|---|
| Мониторинг загрузки данных цифрового следа через пользовательские интерфейсы технологических платформ | |
| Мониторинг загрузки наборов агрегированных или точечных данных о цифровом следе | |
| Настройка средств сбора ответов пользователей | |
| Мониторинг загрузки данных и материалов, подтверждающих продуктивное участие в деятельности, получаемых от устройств и ИКС | |
| Разбор получаемых данных цифрового следа | |
| Необходимые умения | Использовать средства хранения и передачи информации для работы с цифровым следом |
| Использовать модели потока данных для мониторинга процесса загрузки | |
| Проводить интервью с целевой аудиторией | |
| Использовать технологические платформы для сбора ответов пользователей | |
| Проводить обезличивание первичных данных | |
| Необходимые знания | Общие принципы построения баз данных |
| Понятие и структура цифрового следа | |
| Технологические платформы, поставляющие цифровой след | |
| Принципы проведения интервью | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | Код | А/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Проверка целостности цифрового следа |
|---|---|
| Нормализация наборов данных цифрового следа | |
| Устранение шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Необходимые умения | Использовать прикладные компьютерные программы для обработки данных |
| Выполнять обработку данных с целью устранения шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Проверять целостность полученных данных | |
| Проводить обезличивание первичных данных | |
| Необходимые знания | Методы проверки целостности данных |
| Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Методы структурирования наборов данных | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Анализ данных цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Аналитик данных Специалист по анализу данных цифрового следа |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее шести месяцев в области информационных технологий при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее одного года при наличии среднего профессионального образования |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2521 | Дизайнеры баз данных и администраторы |
| ЕКС4 | - | Инженер-программист (программист) |
| ОКПДТР5 | 22824 | Инженер-программист |
| 25857 | Программист | |
| 42843 | Инженер - системный программист | |
| ОКСО | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Подготовка данных цифрового следа для проведения анализа | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Разметка мероприятия или контекста, достигаемых в рамках его результатов и связанного с ними цифрового следа |
|---|---|
| Оценка уникальности и валидности цифрового следа деятельности | |
| Поверка данных на достоверность и автогенерацию данных машинными средствами | |
| Необходимые умения | Использовать прикладные компьютерные программы для обработки данных |
| Выполнять обработку данных с целью устранения шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Проверять целостность полученных данных | |
| Проводить обезличивание первичных данных | |
| Выполнять разметку данных | |
| Применять специальное программное обеспечение для проверки на автогенерацию данных машинными средствами | |
| Необходимые знания | Методы проверки целостности данных |
| Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Методы структурирования наборов данных | |
| Методы разметки данных | |
| Технологии автогенерации данных | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Проверка гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, поиск закономерностей | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Разработка метрик оценки качества цифрового следа |
|---|---|
| Оценка качества представленного цифрового следа на основе метрик | |
| Очистка данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) | |
| Автоматизация выявления закономерностей в массивах данных | |
| Анализ потребностей и целей пользователей (людей, групп людей и ИКС) | |
| Экспорт результатов анализа в разных форматах | |
| Выдача комплексных заключений по результатам обработки данных | |
| Согласование и утверждение требований к результатам аналитического исследования | |
| Необходимые умения | Применять алгоритмы очистки данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) |
| Применять специализированное программное обеспечение для анализа данных | |
| Проводить сравнительный анализ для проверки гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС | |
| Подбирать способы визуализации данных | |
| Применять программное обеспечение для визуализации данных | |
| Обосновывать результаты анализа данных | |
| Создавать и применять программный код для выявления автоматически сгенерированных данных | |
| Необходимые знания | Алгоритмы очистки данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) |
| Специализированное программное обеспечение для анализа данных | |
| Способы визуализации данных | |
| Программное обеспечение для визуализации данных | |
| Языки программирования | |
| Математическая статистика | |
| Систематические классификаторы и рубрикаторы (таксономий и онтологий) | |
| Методы проверки целостности данных | |
| Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
| Методы структурирования наборов данных | |
| Особенности и принципы работы систем автоматической генерации текстов | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Визуализация данных анализа цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Обработка и представление результатов анализа в соответствии с исходной задачей |
|---|---|
| Визуализация результатов анализа цифрового следа, на основе предварительной разметки, выполняемой с помощью рубрикаторов и классификаторов | |
| Необходимые умения | Применять специализированное программное обеспечение для визуализации данных |
| Применять специализированное программное обеспечение для обработки данных | |
| Применять библиотеки и фреймворки соответствующего языка программирования для визуализации данных | |
| Использовать языки программирования высокого уровня и языки, применяемые в работе с базами данных и обработке неструктурированных данных, для визуализации и обработки данных | |
| Необходимые знания | Специализированное программное обеспечение для визуализации данных |
| Специализированное программное обеспечение для обработки данных | |
| Языки программирования, библиотеки и фреймворки для обработки данных | |
| Методы визуального отображения данных | |
| Дизайн пользовательских интерфейсов | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Обработка и анализ данных без предварительной разметки, в том числе машинно-генерируемых данных | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Поиск контекстов и событий в потоке первичных данных |
|---|---|
| Разметка и кодирование контекстов и событий в потоке первичных данных | |
| Автоматизированная обработка массивов первичных данных | |
| Интерпретация контекстов и событий в потоке первичных данных | |
| Автоматизированный анализ первичных данных с классификацией размеченных событий и построением прогностических моделей | |
| Необходимые умения | Преобразовывать и подготавливать данные разных форматов |
| Проводить выборку для уменьшения объема данных | |
| Применять методы математической статистики для обработки первичных данных | |
| Интерпретировать результаты разметки первичных данных | |
| Проводить обезличивание первичных данных | |
| Необходимые знания | Методы математической статистики |
| Методы описательной статистики | |
| Методы корреляционного и ковариационного анализа | |
| Принципы работы и особенности применения нейронных сетей для анализа данных | |
| Методы факторного и кластерного анализа | |
| Методы семантического анализа | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление сбором и обработкой цифрового следа | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Менеджер по управлению проектами в области обработки цифрового следа Руководитель направления по анализу данных |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области анализа данных при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее шести месяцев в области анализа данных при наличии высшего образования уровня магистратуры |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2512 | Разработчики программного обеспечения |
| ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
| ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
| 25857 | Программист | |
| 42843 | Инженер - системный программист | |
| ОКСО | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Проектирование процесса сбора данных цифрового следа | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Оценка необходимого количества данных |
|---|---|
| Определение возможных источников данных для анализа, идентификация внешних и внутренних источников данных для проведения аналитических работ | |
| Выбор метрик оценки качества данных | |
| Анализ требований к инфраструктурам, платформам и программному обеспечению | |
| Определение этапов работ по сбору цифрового следа | |
| Прогнозирование поведения субъектов деятельности (людей, групп людей и ИКС) | |
| Определение требований к проектированию оценочно-измерительных средств сбора цифрового следа | |
| Разработка шаблонов сбора цифрового следа для контекстов деятельности | |
| Встраивание элементов и протоколов сбора цифрового следа в текущие процессы, алгоритмы и материалы, применяемые в рассматриваемой деятельности | |
| Необходимые умения | Структурировать данные |
| Определять корректный и репрезентативный источник данных | |
| Применять гибкие методологии разработки в управлении проектами | |
| Определять необходимую программную платформу для анализа данных | |
| Применять средства мониторинга для сбора и анализа цифрового следа | |
| Формировать технические задания для проектирования оценочно-измерительных средств | |
| Необходимые знания | Методы управления проектами |
| Принципы управления проектами по гибким методологиям разработки | |
| Методы оценки качества данных в области информационных технологий | |
| Методы проектирования деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
| Протоколы обмена данными | |
| Протоколы сбора цифрового следа | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Организация работ по подготовке к сбору цифрового следа | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Определение функциональных позиций и критериев отбора специалистов в команду для сбора и анализа цифрового следа |
|---|---|
| Разработка алгоритмов решения поставленных задач | |
| Декомпозиция технического задания | |
| Управление деятельностью команды сборки, разметки и анализа цифрового следа | |
| Управление действиями по отслеживанию процесса сбора данных | |
| Обезличивание первичных данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Необходимые умения | Структурировать данные в соответствии с задачами анализа |
| Планировать работы распределенной команды (групп сотрудников) по сбору, анализу и интерпретации данных | |
| Контролировать сбор данных цифрового следа, собираемого в соответствии с техническим заданием | |
| Применять гибкие методологии разработки в управлении проектами | |
| Применять средства мониторинга для сбора и анализа цифрового следа | |
| Необходимые знания | Методы управления проектами |
| Принципы управления проектами по гибким методологиям разработки | |
| Методы проектирования деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
| Информационные средства организации деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
| Протоколы обмена данными | |
| Протоколы сбора цифрового следа | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Контроль сбора цифрового следа | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Проверка соответствия структуры и способов передачи данных цифрового следа для последующей обработки |
|---|---|
| Контроль потоковых данных цифрового следа | |
| Контроль соответствия цифрового следа разметке согласно сформулированной модели | |
| Контроль взаимодействия технических средств передачи, перекодирования, хранения и предобработки цифрового следа | |
| Контроль выполнения функций участниками команды по сбору цифрового следа | |
| Контроль соответствия процесса получения и обработки данных заданному алгоритму | |
| Необходимые умения | Определять валидность и достоверность цифрового следа |
| Применять специализированные программы для контроля потоковых данных цифрового следа | |
| Применять методы верификации отчетной документации | |
| Определять соответствие представленных результатов техническому заданию | |
| Необходимые знания | Основы контрольно-надзорной деятельности |
| Виды контроля при управлении информационными проектами | |
| Методы контроля при управлении информационными проектами | |
| Основы управления проектами | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Методологическое обеспечение комплексного анализа деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Разработчик систем по комплексному анализу данных Ведущий специалист по анализу данных Ведущий аналитик Архитектор данных |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в области анализа данных |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2512 | Разработчики программного обеспечения |
| ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
| ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
| 25857 | Программист | |
| 42843 | Инженер - системный программист | |
| ОКСО | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Проектирование процесса сбора данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Синхронизация и стандартизация моделей данных |
|---|---|
| Проектирование и моделирование процессов и алгоритмов потоков данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
| Проектирование процесса передачи и хранения данных цифрового следа | |
| Формирование алгоритмов установления валидности и достоверности цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
| Разработка методики комплексного анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Проектирование процессов применения результатов комплексного анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Проектирование процессов анализа динамических данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Необходимые умения | Структурировать данные |
| Создавать алгоритмы деятельности при анализе цифрового следа | |
| Разрабатывать методические и инструктивные материалы в рамках реализации задач при работе с данными | |
| Проводить сравнительный анализ данных цифрового следа | |
| Визуализировать и интерпретировать результаты анализа | |
| Создавать базы данных цифрового следа и управлять ими | |
| Управлять проектами, основанными на анализе данных | |
| Выбирать и применять методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Необходимые знания | Основы исследовательской деятельности |
| Основы управления организацией | |
| Технологии работы с базами данных | |
| Методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Методы визуализации данных | |
| Методы проектного управления | |
| Основы методического сопровождения информационных проектов | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Формирование требований к данным цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Синхронизация и стандартизация моделей данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
|---|---|
| Разработка локальных нормативных актов и систем нормирования в вопросах работы с данными | |
| Формирование алгоритмов установления валидности и достоверности цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
| Разработка и подержание функционирования систем оценки данных, направленных на поддержание соответствия данных установленным требованиям | |
| Проведение мероприятий по установлению соответствия получаемых данных стандартам | |
| Необходимые умения | Создавать системы нормирования и стандартизации для работы с данными |
| Проводить сопоставительный анализ данных на предмет соответствия установленным стандартам | |
| Разрабатывать нормативные документы | |
| Управлять проектами, основанными на анализе данных | |
| Выбирать и применять методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
| Необходимые знания | Основы исследовательской деятельности |
| Порядок оформления локальных нормативных актов | |
| Основы стандартизации | |
| Основы проектной деятельности | |
| Технологии работы с базами данных | |
| Методы визуализации данных | |
| Методы проектного управления | |
| Основы методического сопровождения информационных проектов | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Формирование модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Разработка структуры модели деятельности человека (групп людей) и ИКС |
|---|---|
| Выделение ключевых элементов моделей на основе семантического анализа текстов | |
| Наполнение и корректировка содержания модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Создание, изменение и адаптация смысловых и тематических рубрикаторов в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Формирование модели деятельности человека (групп людей) и ИКС в рамках жизненного цикла данных | |
| Создание компетентностной модели человека (групп людей), включающей детальную информацию о его познавательных возможностях, знаниях, навыках и поведении | |
| Формализация процесса достижения целей и результатов, поставленных в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Схематизация алгоритмов субъект-объектных взаимодействий в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Формирование модели принятия решений на основе данных | |
| Апробация модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Валидизация модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
| Необходимые умения | Применять методы семантического анализа |
| Проводить обезличивание первичных данных | |
| Формировать таксономии результатов, достигаемых в рамках моделей | |
| Формировать тезаурусы и справочники в рамках моделей | |
| Строить схемы, описывающие деятельность человека (групп людей) и ИКС | |
| Создавать карты пользовательского опыта и пользовательского пути | |
| Управлять жизненным циклом данных | |
| Синхронизировать модели данных | |
| Необходимые знания | Основы управления проектами на основе данных |
| Основные принципы и области применения методов управления знаниями | |
| Основные принципы и технологии работы с потоками информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
| Методы и средства защиты информации | |
| Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| АНО «Университет национальной технологической инициативы - 2035», город Москва |
|---|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», город Москва |
|---|---|
| 2 | ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва |
------------------------------
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
4 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
5 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Обзор документа
Минтруд утвердил профстандарт "Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа". Цель данного вида профдеятельности - повышение качества управленческих и иных решений на основе результатов комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и информационно-коммуникационных систем.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует 6 лет.
