Письмо Фонда социального страхования РФ от 15 августа 2007 г. № 02-13/07-7585 О расчете пособия по временной нетрудоспособности
Вопрос:
Сотрудник принят на работу с 24 апреля 2007 года. На работу он не вышел, так как с этой даты у него появился больничный лист. Период болезни с 24 апреля по 7 мая 2007 года. Как правильно рассчитать ему пособие по временной нетрудоспособности? Причем он имеет право на 100-процентное пособие.
Ответ:
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение ООО "Альфа-М" по вопросу оплаты листка нетрудоспособности и сообщает.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию (далее - Закон).
В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.
В случае наступления нетрудоспособности со дня заключения договора пособие выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе, в порядке, определенном Законом и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375.
При этом следует иметь в виду, что если трудовой договор работодателем не аннулирован, то в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.
Если заболевание и травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.
|
Руководитель департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ |
О.В. Терещенко |
Письмо Фонда социального страхования РФ от 15 августа 2007 г. N 02-13/07-7585
Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 18 сентября 2007 г. N 18