10 / 16
вести
гаранта
10
СЛУЖБА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА
СЛУЖБА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА
Должно ли непубличное АО
предоставить по запросу ак-
ционера, владеющего 10%
акций, трудовые договоры
с генеральным директором
общества, его заместителем
и главным бухгалтером?
Согласно п. 1 ст. 65.2 ГК
РФ участники корпорации
(участники, члены, акцио-
неры и т. п.) вправе в слу-
чаях и в порядке, которые
предусмотрены законом и
учредительным докумен-
том корпорации, получать
информацию о деятельно-
сти корпорации и знако-
миться с ее бухгалтерской и
иной документацией.
Случаи, когда акционерное
общество (далее – обще-
ство) обязано предостав-
лять акционерам доступ к
информации (в том числе
представить им копии соот-
ветствующих документов),
указаны в ст. 91 Федераль-
ного закона от 26.12.1995
№ 208-ФЗ «Об акционер-
ных обществах» (далее –
Закон об АО).
Информация и содержа-
щие ее документы, кото-
рые общество в принципе
обязано представлять ак-
ционерам, перечислены в
п. 1 ст. 91 Закона об АО.
Перечень информации и
документов, которые обще-
ство обязано представить
акционеру(ам),
владею
щему(им) более 1% акций
общества, по его (их) тре-
бованию, приведен в п. 2
ст. 91 Закона об АО. В число
данных документов трудо-
вые договоры между обще-
ством и его исполнитель-
ными органами (а также
сотрудниками общества) не
входят.
Как разъяснено в п. 16 ин-
формационного
письма
Президиума Высшего Ар-
битражного Суда РФ от
18.01.2011 № 144 «О неко-
торых вопросах практики
рассмотрения
арбитраж-
ными судами споров о пре-
доставлении информации
участникам хозяйственных
обществ» (далее – Инфор-
мационное письмо № 144),
при оценке правомерно-
сти требований акционе-
ра о получении доступа к
документам общества и
(или) изготовления их ко-
пий судам необходимо учи-
тывать, что в силу абзаца
девятнадцатого п. 1 ст. 89
Закона об АО помимо пря-
мо перечисленных в этом
пункте документов обще-
ство обязано хранить иные
документы, предусмотрен-
ные этим законом, уставом
общества,
внутренними
документами общества, ре-
шениями общего собрания
акционеров, совета дирек-
торов
(наблюдательного
совета) общества, органов
управления общества, а
также документы, предус-
мотренные правовыми ак-
тами РФ.
Дополнительный перечень
документов, которые об-
щество обязано хранить и
предоставлять по требова-
нию акционера, установлен
Положением о порядке и
сроках хранения докумен-
тов акционерных обществ,
утвержденным постанов-
лением ФКЦБ России от
16.07.2003 № 03-33/пс, а
также Перечнем типовых
управленческих архивных
документов, образующих-
ся в процессе деятельности
государственных органов,
органов местного само-
управления и организаций,
с указанием сроков хране-
ния, утвержденным при-
казом Минкультуры России
от 25.08.2010 № 558. В соот-
ветствии с этим перечнем
общество обязано хранить
гражданско-правовые до-
говоры,
следовательно,
они также должны предо-
ставляться по требованию
акционеров.
При этом напомним, что со-
гласно подп. 2 п. 5 ст. 91 За-
кона об АО к документам
бухгалтерского учета имеют
право доступа акционеры
(акционер), имеющие в со-
вокупности не менее 25%
голосующих акций обще-
ства. В случае когда в суд с
требованием об обязании
акционерного
общества
предоставить документы
бухгалтерского учета и (или)
их копии обратился акцио-
нер, имеющий менее 25%
голосующих акций обще-
ства, его требования не
подлежат удовлетворению
даже в том случае, если ра-
нее этот акционер обра-
щался с соответствующим
требованием в общество
совместно с иными акци-
онерами и их совокупная
доля составляла не менее
25% голосующих акций об-
щества (п. 17 Информаци-
онного письма № 144).
В большинстве случаев
суды, квалифицируя тру-
довые договоры между
обществом и его испол-
нительными
органами
(сотрудниками общества)
со всеми приложениями,
дополнениями,
сметами
и иными документами,
являющимися неотъемле-
мыми частями таких дого-
воров, в которых указаны
размеры тарифной ставки
или оклада (должностно-
го оклада) работника, до-
платы, надбавки и поощ-
рительные выплаты как
факты хозяйственной жиз-
ни, в качестве докумен
тов, входящих в систему
бухгалтерского
учета,
признают правомерным
отказ в предоставлении
копий трудовых догово-
ров, заключенных с упо-
мянутыми лицами, акцио-
нерам, владеющим менее
25% голосующих акций
общества (смотрите, на-
пример,
постановление
АС Волго-Вятского окру-
га от 29.11.2018 № Ф01-
5446/18, постановление АС
Поволжского округа от
25.12.2017 № Ф06-28106/17
(определением Верховно-
го Суда РФ от 10.04.2018
№ 306-ЭС18-2553 отказано
в передаче данного дела
для рассмотрения в судеб-
ном заседании Судебной
коллегии по экономиче-
ским спорам Верховного
Суда РФ), постановление
АС Центрального округа от
15.02.2018 № Ф10-107/18).
И лишь в отдельных случа-
ях суды придерживаются
противоположной
пози-
ции. Так, например, в по-
становлении Пятнадцатого
ААС от 03.08.2016 № 15АП-
9328/16 суд пришел к выво-
ду, что трудовой договор
вправе требовать любой
акционер общества не-
зависимо от количества
принадлежащих ему ак-
ций (смотрите также по-
становление Девятого ААС
от 23.12.2016 № 09АП-
55637/16).
Отметим, что первая из по-
зиций нам представляется
более обоснованной, одна-
ко при возникновении спо-
ра окончательное решение
по данному вопросу может
принять только суд.
Надежда Верхова,
эксперт службы Правового
консалтинга ГАРАНТ
ОТВЕТ ПОДГОТОВИЛА:
AndreyPopov
/depositphotos.com