Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

5 октября 2015

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 21 августа 2015 г. N 03-04-05/48347 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых при увольнении

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических выплат, производимых при увольнении, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В целях применения пункта 3 статьи 217 Кодекса учитываются все выплаты выходного пособия, производимые в связи с увольнением сотрудника организации суммарно, в том числе и в случае, если указанные выплаты производятся в разные налоговые периоды.

Заместитель директора Департамента В.А. Прокаев

Обзор документа

От НДФЛ освобождены компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением суммы, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

В целях применения освобождения учитываются все выплаты выходного пособия, производимые в связи с увольнением, суммарно, в том числе и в случае, если указанные выплаты приходятся на разные налоговые периоды.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное