Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1) и частью 2 статьи 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(2) -
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок участия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России в управлении некоммерческой организацией.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение требований настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр генерал полиции Российской Федерации |
В. Колокольцев |
Приложение
к приказу МВД России
от . .2017 N
1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации*(3) и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России*(4) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления*(5) в соответствии с их учредительными документами.
2. Участие сотрудников и гражданских служащих в управлении некоммерческими организациями осуществляется с разрешения представителя нанимателя (работодателя).
3. Сотрудники и гражданские служащие обязаны не менее чем за месяц до проведения мероприятий по избранию в органы управления некоммерческой организацией представить представителю нанимателя (работодателю) в ходе личного приема или через кадровое подразделение подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации*(6), в письменном виде рапорт (заявление) с просьбой разрешить участие в управлении некоммерческой организацией.
4. Сотрудники и гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, должности руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России и их заместителей, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации*(7), представляют рапорт (заявление) Министру в ходе личного приема или через Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации*(8).
5. Рапорт (заявление), представленное непосредственно представителю нанимателя (работодателю), передается в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России для учета и подготовки рекомендаций.
6. При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в рапорте (заявлении), сотрудник и государственный служащий представляют их вместе с рапортом (заявлением).
7. Рапорт (заявление) подлежит учету подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России в Книге учета рапортов (заявлений) с просьбой разрешить участие в управлении некоммерческой организацией (рекомендуемый образец - приложение к настоящему Порядку)*(9).
8. Рекомендации в течение семи рабочих дней передаются представителю нанимателя (работодателю).
9. По итогам рассмотрения рапорта (заявления) принимается одно из следующих решений:
9.1. Разрешить сотруднику или государственному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.
9.2. Отказать сотруднику или государственному служащему в участии в управлении некоммерческой организацией.
10. Основания для принятия решения, предусмотренного пунктом 9.2 настоящего Порядка, отражаются в рекомендациях, подготовленных подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России.
11. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России в течение семи рабочих дней с момента принятия руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России решения по результатам рассмотрения рапорта (заявления) уведомляет сотрудников и гражданских служащих, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, о принятом решении.
12. ДГСК МВД России в течение семи рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения рапорта (заявления) уведомляет сотрудника или гражданского служащего, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, о принятом решении.
13. Сотрудник или гражданский служащий, которому отказано в участии в управлении некоммерческой организацией, обязан в течении трех рабочих дней с момента уведомления снять свою кандидатуру с избрания в органы управления некоммерческой организацией.
14. Рапорт (заявление) и представленные документы после принятия по ним решения передаются в ДГСК МВД России или кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России для приобщения к личному делу сотрудника.
15. Сотрудник или гражданский служащий, прекративший участие в управлении некоммерческой организацией, обязан уведомить об этом в письменном виде представителя нанимателя (работодателя) не позднее трех рабочих дней с момента прекращения полномочий, представив соответствующие документы.
16. Сведения о прекращении участия сотрудником или гражданским служащим в управлении некоммерческой организацией, подлежат учету в Книге учета.
Приложение N 2
к Порядку участия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России
об участии в управлении некоммерческой организацией
Рекомендуемый образец
| N п/п | ФИО лица, представившего рапорт (заявление) | Замещаемая должность, специальное звание (классный чин) лица, представившего рапорт (заявление) | Дата поступления рапорт (заявления) в кадровое подразделение | Решение, принятое по результатам рассмотрения рапорта (заявления), ФИО должностного лица, принявшего решение, дата принятия решения | Дата и основания прекращения участия в управлении некоммерческой организацией |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
-------------------------------------------
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2013, N 19, ст. 2329; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139.
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2015, N 7, ст. 1022.
*(3) Далее - "сотрудники".
*(4) Далее - "гражданские служащие".
*(5) Далее - "участие в управлении некоммерческой организацией".
*(6) Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".
*(7) Далее - "Министр".
*(8) Далее - "ДГСК МВД России".
*(9) Далее - "Книга учета".
Разработан проект порядка участия сотрудников ОВД России и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России в управлении некоммерческой организацией (НКО).
Так, сотрудники и гражданские служащие обязаны будут не менее чем за месяц до проведения мероприятий по избранию в органы управления НКО предоставить представителю нанимателя (работодателю) рапорт (заявление) с просьбой разрешить участие в управлении НКО. При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в рапорте (заявлении), они предоставляются вместе с ним.
Рапорт (заявление) подлежит учету подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России в Книге учета рапортов (заявлений) (прилагается рекомендуемый образец).
По итогам рассмотрения рапорта (заявления) принимается решение о разрешении сотруднику или госслужащему участвовать в управлении НКО или отказ в этом.
Сотрудник или гражданский служащий, которому отказано в участии в управлении НКО, будет обязан в течение 3 рабочих дней с момента уведомления снять свою кандидатуру с избрания в органы управления НКО.
