Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с подпунктом 5.2.190 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
Утвердить прилагаемые унифицированные формы документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации":
форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации;
форму решения конкурсной комиссии по итогам ее заседания (конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации);
форму протокола заседания конкурсной комиссии по итогам ее заседания (конкурс на включение в кадровый резерв).
| Министр | А. Котяков |
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
___________ (_________________)
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ___________ 20___ г.
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
государственного органа)
1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ______________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) относится к ______________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ______________________ (указывается категория должности гражданской службы).
Регистрационный номер (код) должности - ______________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ______________________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ______________________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
4. Назначение на должность и освобождение от должности ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).
5. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении государственного органа) в период его временного отсутствия.
7. Для замещения должности ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие ______________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки: ______________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.2. Наличие не менее ______________________ стажа гражданской службы или _____________ стажа работы по специальности, направлению подготовки (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы).
7.3. Наличие базовых знаний:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
7.4. Наличие профессиональных знаний:
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с
учетом области и вида деятельности).
7.4.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
7.5. Наличие функциональных знаний:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего).
7.6. Наличие базовых умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
7.7. Наличие профессиональных умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
7.8. Наличие функциональных умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего).
8. Основные права и обязанности ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________________ (указывается наименование структурного подразделения государственного органа), ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на
гражданского служащего).
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для
исполнения возложенных на него должностных обязанностей).
11. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ______________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).
12. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ______________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
14. При исполнении служебных обязанностей ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
15. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений).
16. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений).
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, ___________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
18. Взаимодействие ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими ______________________ (указывается наименование государственного органа), государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", _________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты), а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
19. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются).
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
____________________________________ ______________ (___________________)
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя гражданского служащего)
"___" _______________ 20___ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
____________________________________ ______________ (___________________)
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _______________ 20___ г.
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
1. Присутствовало на заседании ____ из ____ (указывается число) членов конкурсной комиссии
| Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии | Должность |
|---|---|
2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Российской Федерации
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием подразделения государственного
органа)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
| Фамилия, имя, отчество кандидата | Итоговый балл | Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|---|---|---|
4. Результаты голосования по определению победителя конкурса (заполняется по всем кандидатам)
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия признает победителем конкурса следующего кандидата
| Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем | Вакантная должность государственной гражданской службы |
|---|---|
6. По результатам голосования конкурсная комиссия рекомендует к включению в кадровый резерв следующих кандидатов
| Фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендованного к включению в кадровый резерв | Группа должностей государственной гражданской службы с указанием области деятельности |
|---|---|
7. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи членов комиссии:
Председатель конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Заместитель председателя конкурсной
комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Заместитель председателя конкурсной
комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Другие члены конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Независимые эксперты __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Представители общественного совета __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Секретарь конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
1. Присутствовало на заседании ______ из ______ (указывается число) членов конкурсной комиссии
| Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии | Должность |
|---|---|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа по следующей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
_________________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
| Фамилия, имя, отчество кандидата | Итоговый балл | Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|---|---|---|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
| (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | ||||||
| Голосование | ||||||
| "за" | "против" | "воздержался" | ||||
| (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) | ||||||
| ИТОГО: | ||||||
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв
| Фамилия, имя, отчество кандидата, включаемого в кадровый резерв | Группа должностей государственной гражданской службы |
|---|---|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи членов комиссии:
Председатель конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Заместитель председателя конкурсной
комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Заместитель председателя конкурсной
комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Другие члены конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Независимые эксперты __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
__________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Представители общественного совета __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Секретарь конкурсной комиссии __________________________________
фамилия, имя, отчество подпись
Для применения в Единой информационной системе управления кадровым составом госслужбы Минтруд утвердил:
- форму должностного регламента;
- форму решения конкурсной комиссии по итогам ее заседания (конкурс на замещение вакантной должности);
- форму протокола заседания конкурсной комиссии (конкурс на включение в кадровый резерв).