Горячие документы. Новосибирская область

Расширены полномочия областного исполнительного органа Новосибирской области в сфере использования природных ресурсов.

С 1 сентября 2024 г. к полномочиям областного исполнительного органа НСО, осуществляющего исполнительно-распорядительную деятельность в сфере рационального использования природных ресурсов, относятся:

- предоставление федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному Правительством Российской Федерации на утверждение специальных карт (схем), информации о месторождениях общераспространенных полезных ископаемых, запасы которых учтены государственным балансом запасов полезных ископаемых, а также о границах участков недр местного значения, предоставленных в пользование в виде горного отвода, в отношении земель, земельных участков, расположенных за границами населенных пунктов;

- создание комиссии, осуществляющей согласование строительства объектов капстроительства на земельных участках, расположенных в границах месторождений общераспространенных полезных ископаемых, запасы которых учтены государственным балансом запасов полезных ископаемых, и (или) в границах участков недр местного значения, предоставленных в пользование в виде горного отвода.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

Как в Новосибирской области повышается конкурентоспособность инвалидов на рынке труда?

Изменениями к специальным мероприятиям, способствующим повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, отнесены:

- организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц);

- сопровождение при содействии занятости инвалидов в соответствии с законодательством РФ о занятости населения.

Уточняется, что минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлено приказом министерства труда и социального развития НСО от 23 ноября 2020 г. N 1005 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" в пределах установленной квоты для каждого предприятия, учреждения, организации региона, численность работников которых составляет более 100 человек.

Как поддерживаются физкультурно-спортивные организации Новосибирской области?

В рамках госпрограммы "Развитие физической культуры и спорта в Новосибирской области", для развития физической культуры и спорта, духовно-нравственных ценностей Правительством региона в новой редакции изложены порядок определения объема и предоставления субсидий на поддержку физкультурно-спортивных организаций, спортивные команды которых выступают на всероссийских и международных соревнованиях, порядок предоставления субсидий региональным спортивным федерациям.

Как и ранее, получатели субсидий определяются по результатам конкурса.

Определены условия и порядок предоставления субсидий, основания для отказа получателю субсидии в её предоставлении, а также требования к отчетности, осуществлению контроля (мониторинга) за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также за достижением результата ее предоставления и ответственность за их нарушение.

О финансовой поддержке педагогических работников в Новосибирской области.

В целях повышения качества обучения в общеобразовательных организациях проводится конкурсный отбор педагогических работников на предоставление адресной финансовой поддержки, задачами которого являются:

- выявление педагогических работников, способных обеспечить высокое качество образования, подтверждаемое на государственных экзаменах;

- финансовая поддержка педагогических работников;

- увеличение доли обучающихся, достигших минимального уровня подготовки, и доли обучающихся, преодолевших границу высокого уровня подготовки, по общеобразовательным программам.

Участниками конкурсного отбора являются педагогические работники, обеспечивающие высокое качество образования по предметам: математика, информатика, физика, химия, биология.

Адресная финансовая поддержка в форме ежемесячной выплаты в размере 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей 00 копеек оказывается 220 педагогическим работникам - победителям конкурсного отбора.

Оператором конкурсного отбора является ГАУ ДПО НСО "Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования", объявление о проведении конкурса размещается на его официальном сайте.

Определены критерии конкурсного отбора. Участники, занявшие первые места в каждом из рейтингов, становятся победителями конкурсного отбора.

В Новосибирской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса "Лучшая инклюзивная школа России - 2024".

Конкурс проводится в целях повышения активности дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций, расположенных на территории области, в развитии и внедрении практик инклюзивного образования, а также распространения позитивного опыта и передачи инклюзивных практик.

Основными задачами проведения конкурса являются:

- накопление и анализ существующих практик инклюзивного образования;

- привлечение внимания педагогического сообщества к включению обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в систему дошкольного, общего и дополнительного образования;

- привлечение внимания общественности и средств массовой информации к развитию инклюзивного подхода в образовании;

- актуализация вопросов, касающихся формирования готовности педагогов к инклюзивному образованию.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучший инклюзивный детский сад";

- "Лучшая инклюзивная школа".

Участие в конкурсе является добровольным и осуществляется на бесплатной основе.

Утверждены формы заявки и анкета на участие в конкурсе, а также требования к презентациям участников конкурса.

Информация о конкурсе размещается на официальных сайтах Министерства образования Новосибирской области и ГБУ НСО - Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям "Областной центр диагностики и консультирования".

Как соблюдаются требования охраны труда в департаменте имущества и земельных отношений Новосибирской области?

Департаментом утверждено положение в целях разработки мер, направленных на создание безопасных условий труда, а также предотвращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Политикой по охране труда определены следующие цели и задачи:

- приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

- обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- устранение опасностей и снижение уровней профессиональных рисков на рабочих местах;

- соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда и др.

С целью планирования мероприятий в департаменте устанавливается порядок подготовки, пересмотра и актуализации плана мероприятий по реализации процедур, которым утверждается перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Работникам, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов, обеспечивается подготовка в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на них, а также непрерывная подготовка и повышение квалификации в области охраны труда.

Определены основные процессы по охране труда, включающие в себя проведение обязательных периодических медицинских осмотров, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовое обеспечение работников, обеспечение социального страхования работников и др.

Об обеспечении безопасности жизнедеятельности населения Новосибирской области, что нового?

Из средств областного бюджета общественным объединениям добровольной пожарной охраны предоставляется субсидия для финансового обеспечения материального стимулирования деятельности добровольных пожарных за активное участие в профилактике и (или) тушении пожаров, в том числе загораний, и (или) проведении аварийно-спасательных работ на территории городских и сельских поселений, межселенных территориях по итогам работы.

Размер субсидии за квартал составляет теперь 3000 рублей на одного добровольного пожарного, являющегося членом (участником) общественной организации (ранее выплата составляла 1500 рублей).

Кроме того, государственная программа "Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения Новосибирской области" дополнена порядком предоставления субсидий на оснащение патрульных, патрульно-маневренных групп муниципальных образований области, целью которой является оказание государственной поддержки на оснащение автомобилями со средствами для тушения ландшафтных пожаров патрульных, патрульно-маневренных групп для организации обеспечения защиты населения, территорий, объектов жизнеобеспечения населения и критически важных объектов от угроз природного и техногенного характера.

Приобретаемые автомобили должны соответствовать минимальным требованиям к техническим характеристикам автомобилей: повышенная проходимость, тентовая платформа, посадочных мест не менее 5, оснащенность средствами для тушения ландшафтных пожаров.

Определены условия и порядок предоставления субсидии, результаты и порядок оценки эффективности ее использования.

Как уведомить работодателя о факте склонения к совершению коррупционных правонарушений в министерстве культуры Новосибирской области?

Федеральным законодательством предусмотрена обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в связи с чем в министерстве культуры разработан соответствующий порядок. Данный порядок не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором области.

Гражданский служащий обязан уведомлять министра культуры обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, либо обо всех фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением им служебных обязанностей.

При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления такого предложения, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы, представить в отдел организационной и кадровой работы министерства соответствующее уведомление.

Уведомление не позднее дня, следующего за днем регистрации, передается на рассмотрение министру для принятия решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

В случае подтверждения факта обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения сотрудники отдела организационной и кадровой работы осуществляют подготовку материалов для их направления министром в трехдневный срок со дня окончания проверки в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

В Новосибирской области проводится фестиваль "На крыльях джаза".

Фестиваль проводится в целях сохранения и популяризации современного джазового исполнительства, выявления талантливых молодых исполнителей джаза, основными задачами которого являются:

- представление различных направлений современного и традиционного джаза, выдающихся отечественных и зарубежных исполнителей, достижений современных джазовых школ;

- обмен творческим опытом между профессиональными и молодыми джазовыми музыкантами;

- укрепление творческих и методических связей, направленных на развитие и совершенствование джазового исполнительского искусства.

Учреждены следующие номинации конкурсной программы фестиваля:

- сольное исполнение (инструментальное исполнительство, вокальное исполнительство);

- ансамбли малых составов (вокальные, инструментальные, смешанные);

- биг-бэнды.

Участники конкурсной программы фестиваля могут принимать участие в нескольких номинациях.

Для участия в конкурсе необходимо направить в методический кабинет НМК имени А.Ф. Мурова установленные документы.

Утверждены технические требования к видеозаписям участников конкурсной программы и обозначены этапы подведения итогов конкурсной программы фестиваля.

О служебном поведении государственных гражданских служащих в управлении информационных проектов Новосибирской области.

Порядком определена процедура сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении информационных проектов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором области.

Сообщение о возникновении личной заинтересованности оформляется в письменной форме в виде уведомления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникновении личной заинтересованности.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Начальником управления по результатам рассмотрения уведомления в течение трех рабочих дней принимается соответствующее решение. Также уведомления могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов. В течение двух рабочих дней со дня принятия решения уведомление о принятом решении выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

Также утверждена форма уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Об обращениях граждан в управление по делам ЗАГС Новосибирской области.

Разработана инструкция, устанавливающая требования к организации работы с обращениями граждан России, иностранных граждан и лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступившими в управление по делам ЗАГС, индивидуальными и коллективными обращениями граждан в письменной форме и в форме электронного документа, запросами в устной форме, а также проведению личного приема граждан начальником управления, его заместителем, начальниками отделов ЗАГС управления и начальником отдела комплектования, обработки, выдачи и хранения документов управления.

Обращения граждан могут быть направлены:

- в письменной форме по почте в адрес управления, а также по почтовым адресам отделов ЗАГС и отделов комплектования, обработки, выдачи и хранения документов, размещенным на сайте управления;

- в форме электронного документа на официальном сайте управления;

- с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг;

- по адресам электронной почты управления, отделов ЗАГС и отделов комплектования, обработки, выдачи и хранения документов;

- SMS-сообщением.

Полученные письменные обращения граждан подлежат проверке и регистрации в течение 3 дней с момента его поступления. В случае если в письменном обращении не указана фамилия гражданина, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается, так же и в случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению.

В случае если ответ не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, гражданину сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в обращении вопроса.

Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, а также по адресу личного кабинета на Едином портале при его использовании.

Установлен порядок личного приема граждан и рассмотрения запросов в устной форме.

В Новосибирской области проводится олимпиада среди обучающихся по программам политехнической и агротехнической направленности в государственных профессиональных образовательных организациях.

Олимпиада проводится профессиональными образовательными организациями совместно с ГАУ ДПО "Новосибирский центр развития профессионального образования" с целью:

- профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций и популяризации рабочих профессий;

- мотивации молодежи к выбору рабочих профессий и специальностей;

- повышения престижа среднего профессионального образования среди молодежи.

Для организации и проведения олимпиады на площадках организаторов создаются рабочие группы по профессиям, в состав которых входят педагогические работники профессиональных образовательных организаций, которые разрабатывают задания для олимпиады, определяют критерии оценок выполнения заданий и подготавливают итоговую ведомость олимпиады.

В олимпиаде принимают участие обучающиеся 9 - 11 классов. Регистрация участников проводится на площадке организатора в день проведения олимпиады с предъявлением документа, удостоверяющего личность, и справки с места обучения.

Победитель награждается дипломом министерства и кубком победителя. Призеры конкурса награждаются дипломами министерства.

Утверждена форма заявки на участие, а также определен перечень профессий и площадок проведения олимпиады.