Курс бизнес-семинаров для менеджеров среднего и высшего звена

Если Вы занимаете менеджерские и управленческие позиции в компаниях самых разных секторов российской экономики, постоянное повышение своей квалификации в области управления, психологии, коммуникаций является необходимым условием профессиональной успешности и востребованности на рынке труда.

Мы понимаем, что в силу большой загрузки на работе современным менеджерам достаточно сложно выделить несколько дней на посещение среднесрочных программ, поэтому рады предложить вам принять участие в краткосрочных интернет-семинарах по бизнес-тематике от компании "Гарант".

Интернет-семинары от компании "Гарант" – уникальная возможность профессионального роста с ведущими бизнес-тренерами России!

Искренне надеемся, что интернет-семинары от компании "Гарант" помогут вам в достижении небывалых высот карьерного роста и профессиональной востребованности!

Предлагаем вам приобрести полный цикл из шести интернет-семинаров бизнес-направленности или выборочные занятия, ориентированные на менеджеров и руководителей всех уровней.

Темы интернет-семинаров посвящены основным управленческим задачам:

 Выступление профессора, научного руководителя программы Executive MBA Александра Михайловича СЕРГЕЕВА на тему "Личная и корпоративная продуктивность - залог успеха сегодня".Подробнее...

Сегодня компании оказываются в новой ситуации. Многие годы они росли вслед за спросом. Рост спроса в основных сегментах рынка остановился. Тем не менее хочется сохранить прежнюю прибыльность бизнеса. Как это сделать? Ответ может быть только один – повышать производительность. Делать больше, результативнее, быстрее чем конкуренты. Как этого добиться? Какие инструменты использовать? Об этом пойдет речь на семинаре профессора А.М.Сергеева.

1. Что такое продуктивность и как ее достичь?
2. Почему сегодня вы должны быть более продуктивными чем вчера?
3. Продуктивная компания – недостижимый идеал или реальная цель.
4. Что мешает компаниям и людям быть продуктивными и как это преодолеть?
5. Почему в бизнесе трудно стать продуктивным в одиночку. Что такое продуктивная команда и как ее создать?
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

 Выступление профессора, руководителя программы "Стратегический менеджмент и предпринимательство" Александра Николаевича САЗАНОВИЧА на тему "Стратегическое планирование успеха на сжимающихся рынках''. Подробнее...

На «сжимающихся рынках» нужно по-другому искать свободные рыночное возможности. Стратегическое планирование успеха на сжимающихся рынках всегда предполагает реализацию регулярной способности «успевать делать больше, чем за тоже время успевают делать другие»: и потому, что кроме текущего нужно ещё успеть сделать и дополнительное (движение к успешному) и потому, что часто это приходится делать уже меньшей численностью персонала. Как, через какие конкретные механизмы, успевать делать большее, но не за счет увеличения количества (интенсивности) изнурительности труда, а путем повышения его качества (согласованной умелости и воодушевленности) труда?

1. Почему слово «успех» происходит от однокоренного - «успеть»?
2. Стратегическое планирование успеха на сжимающихся рынках всегда предполагает реализацию регулярной способности «успевать делать больше, чем за тоже время успевают делать другие».
3. Как, через какие конкретные механизмы, успевать делать большее, но не за счет увеличения количества (интенсивности) изнурительности труда, а путем повышения его качества (согласованной умелости и воодушевленности) труда?
4. Более трудные условия требуют большей продуктивности и большей производительности, но более трудные условия формируют часто упадническо-панические настроения, раскол (и сколку) во мнениях. Как это преодолеть?
5. «Фирмы, знающие свои цели, к целям идут прямее, а значит быстрее». А условия сжимающихся рынков требуют, чтобы весь коллектив был как один заряженный энергией человек!
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

 Выступление бизнес-тренера, консультанта, создателя бизнес-симуляций, доцента Андрея Ивановича КУЛИНИЧА на тему: "Продуктивность и эффективность маркетинга сегодня". Подробнее...

В сегодняшней сложной экономической ситуации ясно что управлять можно только тем, что вы измеряете. В этой связи возникает вопрос о экономическая эффективность маркетинга. Как организовать маркетинговую функцию на предприятии, чтобы она была максимально продуктивна? Этот вопрос будет обсужден в ходе семинара А.Кулинича. Управление портфелем предложений и организация маркетинговых экспериментов. Маркетинговые принципы в деятельности современного руководителя.

1. Почему уволить маркетинг плохая идея?
2. 3 способа доказать эффективность маркетинговой функции на предприятии.
4. Маркетинг внутри нас - насколько вы эффективны как личный маркетолог?
5. Работы много (оборот большой), а прибыли нет: найдем ваши деньги или как управлять портфелем продуктов/услуг.
6. Причина успеха: управляемые эксперименты и agile подход в жизни и бизнесе.
7. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

 Выступление к.п.н., преподавателя курса "Общий менеджмент", доцента Марии Анатольевны УРБАН на тему: ''Все выше, и выше, и выше'': делегирование как инструмент управления продуктивностью работы организации''. Подробнее...

Рабочая нагрузка руководителей и сотрудников в современной организации постоянно меняется, становится более сложной и нетривиальной. Успешно выполнять серьезные проекты можно только через слаженную работу команд профессионалов. Постановка задач, координация и контроль исполнения в таких командах требуют от руководителя исключительного мастерства в овладении делегированием. На семинаре будут обсуждены проблемы, связанные с овладением этой важнейшей управленческой компетенцией.

1. Проблема передачи рабочего задания: как найти баланс между полномочиями и ответственностью?
2. Противодействие делегированию: что мешает руководителям и подчиненным, как нейтрализовать эти препятствия?
3. Что делегировать и что не делегировать?
4. Как грамотно поставить задачу и проконтролировать исполнение?
5. Почему работа часто не выполняется так, как надо? Как избежать типичных ошибок делегирования?
6. Порученная работа опять у Вас на столе: почему так бывает, как отучить подчинённых постоянно приходить к Вам со своими проблемами?
7. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

 Выступление к. э. н., к.психол.н., руководителя лаборатории поведенческой экономики и аналитического консалтинга РЭУ им. Г.В. Плеханова, управляющего партнера МЦ "Креативные технологии консалтинга", аккредитованного тьютора European Association of Cultural and emotional intelligence projects Елены Анатольевны ХЛЕВНОЙ на тему: "Личная продуктивность руководителя. Эмоциональный интеллект". Подробнее...

Условия современной бизнес-среды стремительно меняются, и на смену старым традиционным моделям управления приходят новые, современные и прогрессивные. Долгие годы существовало мнение о том, что эмоции мешают в принятии рациональных решений, снижают эффективность работы. Исследования последнего десятилетия доказали, что вопреки сложившимся представлениям, эмоции выступают в роли "советников", существенно повышающих продуктивность руководителя при грамотном и осознанном их использовании. Необходимо только научиться вовремя их распознавать и направлять на достижение цели. Чтобы быть на шаг впереди, необходимо использовать передовые технологии, разработки и инструменты, способные повысить продуктивность руководителя и эффективность бизнеса. Сегодня таким инструментом повышения продуктивности является высоко развитый Эмоциональный интеллект.

1. Эмоциональная компетентность в бизнесе. Где в бизнесе есть место эмоциям?
2. Роль Эмоционального интеллекта в бизнесе и в жизни успешных людей. (За что нобелевскую премию 2002 г. по экономике дали психологам?)
3. Каких эффектов можно достичь от развития ЭИ руководителя?
4. Как интеллектуальная работа с эмоциями повышает продуктивность?
5. Управление своими эмоциями: почему это так не просто?
6. Как направлять эмоции сотрудников на достижение продуктивных результатов?
7. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

 

 Выступление профессора, научного руководителя программы Executive MBA Александра Михайловича СЕРГЕЕВА на тему "На новый уровень. Как высокая продуктивность помогает добиваться успеха? Обобщаем пройденное и строим планы". Подробнее...

Перед каждым успешным человеком рано или поздно встает вопрос – что дальше? Уже есть успех, много сделано, бизнес построен. Все, что можно было сделать на уровне здравого смысла, сделано. Что дальше? Как раскрыть новые горизонты в бизнесе и жизни? Об этом на семинаре проф. А.М.Сергеева.

1. Правильно планируй, делегируй, взаимодействуй.
2. Как продуктивные люди добиваются большего с меньшими усилиями и за меньшее время?
3. Занимайтесь любимым делом. Продуктивность и мотивация. Как это связано?
4. Как стать продуктивным менеджером и добиваться большего успеха в работе?
5. Как эффективнее влиять на свою жизнь и других людей?
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

В рамках тестового интернет-семинара представлены 5-минутные отрывки из выступлений лекторов – ведущих бизнес-тренеров страны на обозначенные выше темы.

Стоимость просмотра одного интернет-семинара составляет 500 руб. (НДС не облагается).
Полный цикл из шести бизнес-семинаров в интернет-формате можно приобрести за 1500 руб. (НДС не облагается).

 

Я хочу получить счет на следующие Бизнес-семинары
в Интернет-формате*


* Выделены обязательные для заполнения поля

Внимание! В соответствии с IV частью ГК РФ приобретаемые вами материалы не подлежат передаче третьим лицам и предназначены только для индивидуального просмотра.