Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26 сентября 2024 г. N Ф04-3195/24 по делу N А27-22615/2023

Обзор документа

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26 сентября 2024 г. N Ф04-3195/24 по делу N А27-22615/2023

г. Тюмень    
26 сентября 2024 г. Дело N А27-22615/2023

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе судьи Чапаевой Г.В. рассмотрел без вызова сторон кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" на решение от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области (судья Гатауллина Н.Н.) и постановление от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судья Павлюк Т.В.) по делу N А27-22615/2023, рассмотренному в порядке упрощенного производства, по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 1024200702360, ИНН 4207010740; 650000, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, Советский пр-т, дом 74) к обществу с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" (ОГРН 1174205021077, ИНН 4253039623; 654014, Кемеровская область-Кузбасс, г. Новокузнецк, ул. Черемнова, дом 64) о взыскании излишне понесенных расходов.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Саломатина Анастасия Владимировна (с. Ельцовка Алтайский край).

Суд установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - Фонд) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" (далее - Общество, страхователь), при участии в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Саломатиной Анастасии Владимировны о взыскании 92 339,87 руб. излишне понесенных расходов по выплате страхового обеспечения и 5 000 руб. штрафа.

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства по правилам статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

Решением от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области, оставленным без изменения постановлением от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда, заявленные требования удовлетворены.

Общество обратилось с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам, просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты и вынести новое решение. Фонд возражает против удовлетворения кассационной жалобы согласно отзыву.

В соответствии с частью 1 статьи 286 АПК РФ арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы, если иное не предусмотрено АПК РФ.

Судами установлено и материалами дела подтверждено следующее.

На основании представленного Обществом электронного реестра сведений для назначения и выплаты Саломатиной А.В. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам Фондом выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1 986,27 руб., пособие по беременности и родам в размере 90 353,57 руб., что подтверждается приказами от 28.11.2022, 13.12.2022 о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат, платежными поручениями от 29.11.2022, от 15.12.2022, справкой о назначенных и выплаченных пособиях.

В рамках камеральной проверки Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованного лица страховым обеспечением за период с 01.10.2022 по 31.12.2022, Фондом составлен акт и приняты решения от 03.05.2023 N 421123400001106 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и N 421123400001107 о привлечении страхователя к ответственности по 3 пункту 2 статьи 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Учитывая, что в срок, установленный в требованиях от 24.05.2023 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и об уплате штрафа, Общество в добровольном порядке не возместило (не уплатило) спорные суммы, Фонд обратился в арбитражный суд.

Суды, руководствуясь положениями статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 2, 2.1, 2.2, 4.6, 4.7, 13, 14, 15.1 Закона N 255-ФЗ, статей 8, 9, 11, 12, 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пришли к выводам о том, что по результатам рассмотрения настоящего дела Фондом представлена необходимая совокупность доказательств создания Обществом "искусственной" схемы с целью необоснованного получения физическим лицом средств социального страхования; в рассматриваемом случае именно представление Обществом недостоверных сведений привело к излишней выплате пособия в размере 92 339,87 руб., что также является основанием для взыскания штрафа в сумме 5 000 руб.

Суд кассационной инстанции, в соответствии со статьями 284, 286 АПК РФ проанализировав доводы кассационной жалобы, отзыва на нее, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, не находит оснований для отмены (изменения) принятых по настоящему делу решения и постановления.

Делая выводы о том, что трудовые отношения между Обществом и Саломатиной А.В. носили формальный характер, что трудоустройство являлось преднамеренным с целью получения страхового обеспечения, суды обоснованно исходили, в частности, из следующего:

- согласно штатному расписанию от 30.06.2022 N 2, утвержденному приказом от 30.06.2022, в Обществе предусмотрены следующие должности: генеральный директор - 1 ед., коммерческий директор - 1 ед., главный бухгалтер - 1 ед., офис-менеджер - 1 ед.;

- трудовой договор между Обществом и работником заключен 07.11.2022, Саломатина А.В. принята на должность "офис-менеджера" с окладом в размере 13 890 руб., районным коэффициентом к окладу - 1,3 (по 8 часовой 5 дневной рабочей неделе, с оплатой пропорционально отработанного времени); договором определено место работы Саломатиной А.В., - Кемеровская область, г. Новокузнецк, при этом адрес места жительства работника, указанный в трудовом договоре: Алтайский край, р-н Ельцовский, с. Ельцовка, ул. Энергетиков, д.6, кв.2;

- на момент наступления страхового случая Саломатиной А.В. (дата рождения 16.03.2004) было 18 лет, трудовой стаж на дату трудоустройства составил "0 лет";

- согласно табелям учета рабочего времени фактически Саломатина А.В. отработала всего 18 рабочих дней у страхователя, приказом от 08.12.2022 ей предоставлен отпуск по беременности и родам с 07.12.2022 по 25.04.2023;

- согласно расчетных листков за ноябрь и декабрь 2022 года работнику начислена заработная плата в размере 14 096,36 руб. за ноябрь, сумма к выплате в ноябре 2022 - 2 000 руб. (с учетом удержания НДФЛ 1 832 руб.); за декабрь 2022 года - начислена заработная плата в размере 3 283,09 руб., сумма к выплате с учетом долга за ноябрь - 13 120,45 руб.;

- согласно сведений информационного ресурса Социального фонда России выплаты в пользу Саломатиной А.В. за 2022 год произведены в сумме 3 437,9 руб., страховые взносы с этой суммы составили 99,7 руб.

По итогам оценки представленных документов, подтверждающих, по мнению страхователя, фактическое осуществление Саломатиной А.В. трудовых функций, суды пришли к выводу, что страхователь не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения работником ее трудовых обязанностей.

Кассационная инстанция поддерживает выводы судов, что формальное соблюдение процедуры оформления трудовых отношений с Саломатиной А.В. (заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не является доказательством фактического исполнения трудовых обязанностей работником.

На основании изложенного кассационная инстанция поддерживает выводы судов о наличии у Фонда правовых оснований для взыскания понесенных им расходов в спорном размере и штрафных санкций.

Приведенные в кассационной жалобе доводы Общества (в частности, о реальности трудовых отношений, о представлении Саломатиной А.В. отзыва на заявление, в котором она подтверждает наличие трудовых отношений и указывает на исполнение конкретных обязанностей, что работник в настоящее время вышел на работу на неполный рабочий день) не опровергают выводы судов о доказанности создания в проверенный период "искусственной" ситуации исключительно в целях получения возмещения расходов за счет средств Фонда, сделанные по результатам исследования представленных в материалы дела доказательств в их совокупности и взаимосвязи.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 288 АПК РФ основанием для отмены обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не установлено.

Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 288.2, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области и постановление от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А27-22615/2023 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и не подлежит обжалованию в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в силу части 3 статьи 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, направляется лицам, участвующим в деле, согласно статье 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

Судья Г.В. Чапаева

Обзор документа


Отделение СФР считает, что страхователь обязан возместить ему излишне понесенные расходы по выплате пособия работнику, который не имел на него права.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда согласился.

Судом установлено, что трудовые отношения между обществом и работником носили формальный характер, трудоустройство являлось преднамеренным с целью получения страхового обеспечения. Страхователь не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения работником трудовых обязанностей. При этом формальное соблюдение процедуры оформления трудовых отношений (заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не является доказательством фактического исполнения трудовых обязанностей работником.

Таким образом, страхователем была создана "искусственная" ситуация исключительно в целях получения возмещения расходов за счет средств фонда.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: