Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26 сентября 2024 г. N Ф04-3195/24 по делу N А27-22615/2023
| г. Тюмень |
| 26 сентября 2024 г. | Дело N А27-22615/2023 |
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе судьи Чапаевой Г.В. рассмотрел без вызова сторон кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" на решение от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области (судья Гатауллина Н.Н.) и постановление от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судья Павлюк Т.В.) по делу N А27-22615/2023, рассмотренному в порядке упрощенного производства, по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 1024200702360, ИНН 4207010740; 650000, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, Советский пр-т, дом 74) к обществу с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" (ОГРН 1174205021077, ИНН 4253039623; 654014, Кемеровская область-Кузбасс, г. Новокузнецк, ул. Черемнова, дом 64) о взыскании излишне понесенных расходов.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Саломатина Анастасия Владимировна (с. Ельцовка Алтайский край).
Суд установил:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - Фонд) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Автогранд-НК" (далее - Общество, страхователь), при участии в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Саломатиной Анастасии Владимировны о взыскании 92 339,87 руб. излишне понесенных расходов по выплате страхового обеспечения и 5 000 руб. штрафа.
Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства по правилам статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).
Решением от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области, оставленным без изменения постановлением от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда, заявленные требования удовлетворены.
Общество обратилось с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам, просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты и вынести новое решение. Фонд возражает против удовлетворения кассационной жалобы согласно отзыву.
В соответствии с частью 1 статьи 286 АПК РФ арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы, если иное не предусмотрено АПК РФ.
Судами установлено и материалами дела подтверждено следующее.
На основании представленного Обществом электронного реестра сведений для назначения и выплаты Саломатиной А.В. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам Фондом выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1 986,27 руб., пособие по беременности и родам в размере 90 353,57 руб., что подтверждается приказами от 28.11.2022, 13.12.2022 о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат, платежными поручениями от 29.11.2022, от 15.12.2022, справкой о назначенных и выплаченных пособиях.
В рамках камеральной проверки Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованного лица страховым обеспечением за период с 01.10.2022 по 31.12.2022, Фондом составлен акт и приняты решения от 03.05.2023 N 421123400001106 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и N 421123400001107 о привлечении страхователя к ответственности по 3 пункту 2 статьи 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
Учитывая, что в срок, установленный в требованиях от 24.05.2023 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и об уплате штрафа, Общество в добровольном порядке не возместило (не уплатило) спорные суммы, Фонд обратился в арбитражный суд.
Суды, руководствуясь положениями статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 2, 2.1, 2.2, 4.6, 4.7, 13, 14, 15.1 Закона N 255-ФЗ, статей 8, 9, 11, 12, 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пришли к выводам о том, что по результатам рассмотрения настоящего дела Фондом представлена необходимая совокупность доказательств создания Обществом "искусственной" схемы с целью необоснованного получения физическим лицом средств социального страхования; в рассматриваемом случае именно представление Обществом недостоверных сведений привело к излишней выплате пособия в размере 92 339,87 руб., что также является основанием для взыскания штрафа в сумме 5 000 руб.
Суд кассационной инстанции, в соответствии со статьями 284, 286 АПК РФ проанализировав доводы кассационной жалобы, отзыва на нее, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, не находит оснований для отмены (изменения) принятых по настоящему делу решения и постановления.
Делая выводы о том, что трудовые отношения между Обществом и Саломатиной А.В. носили формальный характер, что трудоустройство являлось преднамеренным с целью получения страхового обеспечения, суды обоснованно исходили, в частности, из следующего:
- согласно штатному расписанию от 30.06.2022 N 2, утвержденному приказом от 30.06.2022, в Обществе предусмотрены следующие должности: генеральный директор - 1 ед., коммерческий директор - 1 ед., главный бухгалтер - 1 ед., офис-менеджер - 1 ед.;
- трудовой договор между Обществом и работником заключен 07.11.2022, Саломатина А.В. принята на должность "офис-менеджера" с окладом в размере 13 890 руб., районным коэффициентом к окладу - 1,3 (по 8 часовой 5 дневной рабочей неделе, с оплатой пропорционально отработанного времени); договором определено место работы Саломатиной А.В., - Кемеровская область, г. Новокузнецк, при этом адрес места жительства работника, указанный в трудовом договоре: Алтайский край, р-н Ельцовский, с. Ельцовка, ул. Энергетиков, д.6, кв.2;
- на момент наступления страхового случая Саломатиной А.В. (дата рождения 16.03.2004) было 18 лет, трудовой стаж на дату трудоустройства составил "0 лет";
- согласно табелям учета рабочего времени фактически Саломатина А.В. отработала всего 18 рабочих дней у страхователя, приказом от 08.12.2022 ей предоставлен отпуск по беременности и родам с 07.12.2022 по 25.04.2023;
- согласно расчетных листков за ноябрь и декабрь 2022 года работнику начислена заработная плата в размере 14 096,36 руб. за ноябрь, сумма к выплате в ноябре 2022 - 2 000 руб. (с учетом удержания НДФЛ 1 832 руб.); за декабрь 2022 года - начислена заработная плата в размере 3 283,09 руб., сумма к выплате с учетом долга за ноябрь - 13 120,45 руб.;
- согласно сведений информационного ресурса Социального фонда России выплаты в пользу Саломатиной А.В. за 2022 год произведены в сумме 3 437,9 руб., страховые взносы с этой суммы составили 99,7 руб.
По итогам оценки представленных документов, подтверждающих, по мнению страхователя, фактическое осуществление Саломатиной А.В. трудовых функций, суды пришли к выводу, что страхователь не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения работником ее трудовых обязанностей.
Кассационная инстанция поддерживает выводы судов, что формальное соблюдение процедуры оформления трудовых отношений с Саломатиной А.В. (заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не является доказательством фактического исполнения трудовых обязанностей работником.
На основании изложенного кассационная инстанция поддерживает выводы судов о наличии у Фонда правовых оснований для взыскания понесенных им расходов в спорном размере и штрафных санкций.
Приведенные в кассационной жалобе доводы Общества (в частности, о реальности трудовых отношений, о представлении Саломатиной А.В. отзыва на заявление, в котором она подтверждает наличие трудовых отношений и указывает на исполнение конкретных обязанностей, что работник в настоящее время вышел на работу на неполный рабочий день) не опровергают выводы судов о доказанности создания в проверенный период "искусственной" ситуации исключительно в целях получения возмещения расходов за счет средств Фонда, сделанные по результатам исследования представленных в материалы дела доказательств в их совокупности и взаимосвязи.
Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 288 АПК РФ основанием для отмены обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не установлено.
Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 288.2, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение от 16.02.2024 Арбитражного суда Кемеровской области и постановление от 15.04.2024 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А27-22615/2023 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и не подлежит обжалованию в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в силу части 3 статьи 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, направляется лицам, участвующим в деле, согласно статье 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.
| Судья | Г.В. Чапаева |
Обзор документа
Отделение СФР считает, что страхователь обязан возместить ему излишне понесенные расходы по выплате пособия работнику, который не имел на него права.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда согласился.
Судом установлено, что трудовые отношения между обществом и работником носили формальный характер, трудоустройство являлось преднамеренным с целью получения страхового обеспечения. Страхователь не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения работником трудовых обязанностей. При этом формальное соблюдение процедуры оформления трудовых отношений (заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не является доказательством фактического исполнения трудовых обязанностей работником.
Таким образом, страхователем была создана "искусственная" ситуация исключительно в целях получения возмещения расходов за счет средств фонда.
