|
Новости
|
 | Мошенники под видом ФНС России рассылают письма с вирусами |  | Будет обновлен порядок уничтожения контрафактных медизделий |  | При наличии у ИП недоимки по налогам за личное имущество ему не предоставят субсидию для пострадавших от коронавируса |  | Номенклатура медуслуг пополнится "акушерскими" услугами |  | IT-компаниям установлены налоговые преференции |  | Минпросвещения России сформулировало несколько спорных тезисов об отпусках |  | В России предложили ввести единый оборотный налог |  | Для субъектов МСП, утративших право применять УСН, установлен переходный период |  | В УПК РФ скорректированы условия для определения разумного срока уголовного судопроизводства |  | Можно ли через суд обжаловать договор о полной материальной ответственности? |  | Налоговики разъяснили, кого можно считать добросовестным налогоплательщиком |  | Определены полномочия Правительства РФ в установлении минимальной доли закупок товаров российского производства |  | Уточнен порядок информирования Росстата об отсутствии показателей для статотчетности |  | Роспотребнадзор напомнил выезжающим за рубеж туристам о мерах профилактики заражения COVID-19 |  | Штрафы, выписанные в 2019 и в 2020 годах за идентичные нарушения, зачисляются по разным КБК |  | Порядка перерасчета коммунальных ресурсов, потребляемых при использовании и содержании общего имущества, с использованием норматива пока нет |  | Опубликована таблица соответствия разделов видов расходов бюджетов |  | О выявлении COVID-19 в воде, продуктах питания, на поверхностях предметов |  | Утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2021 год |  | Сокращение режима работы из-за повышенной температуры воздуха в помещении должно расцениваться как простой по вине работодателя |  | Ученики 9-х классов, не прошедшие в профильные 10-е классы, не имеют каких-либо специальных прав на продолжение обучения в этой же школе |  | Подготовлены новые поправки в порядок формирования и применения КБК |  | Разработаны временные рекомендации по реабилитации пациентов после COVID-19 |  | Финансовые трудности в организации – не повод для сокращения рабочего времени сотрудников |  | Что изменится в России с 1 августа: перерасчет пенсий работающим пенсионерам, новые гарантии работникам при сокращении, изменения в тарификации ОСАГО и другие нововведения - На сколько повысятся пенсии работающих пенсионеров с 1 августа?
- С какого числа страховщики смогут снижать тарифы ОСАГО для аккуратных водителей?
- Как изменятся гарантии защиты прав попавших под сокращение работников с 13 августа?
- Когда стартует дополнительный период сдачи ЕГЭ?
- До какого срока нужно представить сведения о доходах за прошлый год?
- Какие пользователи не смогут пополнять электронный кошелек с 3 августа?
- Как изменятся ставки таможенных сборов за выпуск товаров с 1 августа?
- Какие расходы на профилактику COVID-19 можно возместить за счет ФСС России?
- Что поменяется в форме диагностической карты автомобиля с 4 августа?
- Когда будет проведена очередная актуализация реестра субъектов МСП?
- До какого числа принимаются заявления на получение субсидии для бизнеса на профилактику COVID-19?
|  | Появится новый Стандарт медпомощи при раке паренхимы почки | Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
|
|
Аналитические статьи
|
|
|
|
Анонс
|
 | 5 августа 2020 года Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Общее регулирование антикоррупционной деятельности и антикоррупционные требования. Построение антикоррупционной системы в организации. Документы и процедуры, которые должны внедрить компании, в т.ч. МСП." Спикер: Попова Ирина Михайловна - заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России. Зарегистрироваться на семинар |
|
|
Вопросы и ответы Правового консалтинга
|
Бухучет и отчетность Налоги и налогообложение Гражданское право Трудовое право - Режим рабочего времени для работника правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором не установлен, определяется графиком работы. График работы может меняться, поэтому введен суммированный учет с учетным периодом - год. Из графика следует, что работник все время с момента трудоустройства работал пять дней в неделю с понедельника по пятницу по восемь часов. При этом работник принят на работу с 3 марта 2020 года; графиком работы в мае предусмотрена работа 4, 5 и 11 мая. Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере его работу 4, 5 и 11 мая (дни, на которые перенесли выходные дни 4, 5 января и 9 мая) при расчете заработной платы за май? Или необходимо посчитать, отработал ли работник норму часов за учетный период в конце этого периода, и оплачивать в повышенном размере только часы, превысившие норму?
- По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если установленный для работников режим рабочего времени не предполагает работу в нерабочие праздничные дни, то 4, 5 и 11 мая 2020 года должны быть для работника выходными днями. Соответственно, работа в эти дни должна быть оплачена в повышенном...
Госзакупки Бухгалтерский учет в бюджетной сфере - По каким кодам КВР и КОСГУ в бюджетном учреждении следует приобрести основное средство (сервер) и программное обеспечение к нему по разным договорам, если они будут учитываться в составе одного основного средства?
- Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Приобретение сервера и программного обеспечения к нему по разным договорам (контрактам) отражается по элементу вида расхода (КВР) 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг". Отнесение указанных расходов на соответствующие статьи (подстатьи) КОСГУ зависит...
- В соответствии с письмом Минфина России от 16.08.2019 N 02-06-10/62943 обязательства по начислению отпускных в текущем отчетном периоде, если работник фактически не отработал период, за который начислены отпускные, отражаются по кредиту счета 0 302 00 000 "Расчеты по принятым обязательствам" в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами счета 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов". Например, работнику предоставлен отпуск с 01.06.2020 по 28.06.2020 в количестве 28 календарных дней за период работы с 01.10.2019 по 30.09.2020. Из них семь дней (неиспользованный отпуск на 01.01.2020) учитываются за счет ранее созданного резерва. Рассчет количества календарных дней отпуска за отработанный период по 28.06.2020: 2,33 х 6 = 14 дней. Получается что 28 - (7 + 14) = 7 дней - это количество дней отпуска на счет расходов будущих периодов. Резерв на оплату отпусков в учреждении создается один раз в конце года по состоянию на 1 января. Начислены отпускные за отработанное время - за счет резерва (за период работы с 01.10.2019 по 01.01.2020 в количестве семи дней) - Дебет 401 60. Начисление оплаты отпуска за проработанное время (за период работы с 01.01.2020 по 28.06.2020 в количестве 14 дней) - Дебет 401 20. Начислены отпускные за неотработанный период: (за период работы с 29.06.2020 по 30.09.2020 в количестве семи дней) - Дебет 401 50. Каковы порядок отражения сумм начисленных отпускных и порядок дальнейшего списания на расходы текущего периода сумм отпускных, отнесенных на расходы будущих периодов, ежемесячно равными долями (по 2,33 дня) или в конце периода, за который предоставлялся отпуск (30.09.2020)? Как рассчитать ежемесячную долю дней по государственным гражданским служащим, у которых, помимо основного отпуска в 30 календарных дней, еще дополнительные отпуска за выслугу и за ненормированный рабочий день?
- Резервы на оплату отпусков (счет 0 401 60 000) создаются в целях формирования полной и достоверной информации об отложенных обязательствах учреждения по методу начисления, предусматривающему отражение расходов в том периоде, к которому они относятся, независимо от того, когда выплачены денежные средства,...
|
|
|
Инфографика
|
|
|
|
(1).jpg)
