22 февраля 2017

Бухучет и отчетность

• ЗАО не создает резервы по отпускам, по сомнительным долгам и не применяет ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций". Какая ответственность лежит на ЗАО в случае, если организация должна применять ПБУ, но не применяет его?
• Порядок отражения оценочных обязательств в бухгалтерском учете и отчетности организаций регулируется ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (далее - ПБУ 8/2010). ПБУ 8/2010 применяется начиная с бухгалтерской отчетности 2011 года. В соответствии с п. 70 Положения...

Налоги и налогообложение

• Организация ежемесячно платит авансы по налогу на прибыль. С 1 января 2017 года меняются ставки налога на прибыль - будет 3% и 17%. По каким ставкам уплачиваются авансы по налогу на прибыль в I квартале 2017 года?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Сумма ежемесячного авансового платежа, подлежащего уплате в I квартале налогового периода 2017 года, принимается равной сумме ежемесячного авансового платежа, подлежащего уплате налогоплательщиком в последнем квартале налогового периода 2016 года,...

Гражданское право

• Все голосующие акции непубличного акционерного общества принадлежат одному акционеру. Обязано ли общество соблюдать сроки и порядок выдвижения кандидатов в совет директоров, предусмотренные п. 1 ст. 53 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", а также сроки, предусмотренные п. 3 ст. 53 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В приведенной ситуации упомянутые Вами нормы применяться не должны. Обоснование вывода: В соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО) положения этого закона распространяются на...

Трудовое право

• Сотрудник организации не выходит на работу уже более 10 месяцев. Неоднократно были направлены заказные письма с уведомлением, которые были возвращены назад. Было направлено письмо в МВД с просьбой оказать содействие в поиске сотрудника. В ответе МВД сообщает о проведении беседы о необходимости явиться на работу для оформления документов и о том, что данный сотрудник имеет склонность к употреблению спиртных напитков. Исходя из ответа МВД и устных сведений, имеющихся у работодателя, подтверждается неуважительность причин отсутствия. Сотрудник еще до отсутствия на работе часто нарушал трудовую дисциплину, злоупотреблял алкоголем. Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул? Если да, то на каком основании и каков порядок такого увольнения?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель вправе уволить работника за прогул. Обоснование позиции: В соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае прогула, т.е. отсутствия работника на рабочем...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

• В отчетности за 2016 год были отражены принятые, но не исполненные по итогам 2016 года бюджетные обязательства по казенным и бюджетным учреждениям, а также денежные обязательства (как по казенным, так и по бюджетным учреждениям). Соответствующие обязательства отражены в отчетности как неисполненные обязательства 2016 года. Каким образом отразить на счетах санкционирования принятие данных неисполненных обязательств в 2017 году, если часть обязательств (бюджетных обязательств) будет исполнена в 2017 году не в полном объеме (с поставщиками будут заключены дополнительные соглашения на уменьшение цен контрактов)?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Остатки принятых и неисполненных обязательств 2016 года подлежат перерегистрации в 2017 году. При оформлении перерегистрации должно быть соблюдено требование о непревышении доведенных до казенного учреждения лимитов бюджетных обязательств на 2017 год...

Малый бизнес

• Должен ли индивидуальный предприниматель (далее - ИП), применяющий УСН в отношении деятельности по ведению розничной торговли собственной продукцией (хлебобулочными изделиями), использовать в настоящее время контрольно-кассовую технику (далее - ККТ) при расчетах с покупателями - физическими лицами (торговля осуществляется в отдельном помещении, а также в торговых точках, расположенных в торговых комплексах)? Какую ККТ необходимо использовать?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При осуществлении ИП операций, облагаемых в соответствии с УСН, использование ККТ обязательно. С 1 февраля 2017 года регистрация вновь вводимых кассовых аппаратов будет осуществляться только с обязательной онлайн-передачей данных о наличных расчетах....

Предлагается законодательно закрепить условия привлечения к уголовной ответственности за репосты. Поддерживаете ли вы такую инициативу?

• Да, нужно отвечать за то, что ты публикуешь в соцсетях
• Да, это устранит факт необоснованного привлечения к ответственности за распространение запрещенной информации
• Нет, так возможностей для уголовного преследования станет лишь больше
• Нет, свободу слова еще никто не отменял
• Свой вариант

Ответить

Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".