ГАРАНТ. Правовая картина дня от 29 декабря 2014

Бухучет и отчетность

• Организация по договору подряда выполняет монтажные работы, связанные с опасностью для работников. При заключении договора заказчик поставил условие об обязательном страховании подрядчиком жизни и здоровья работников, занятых на монтажных работах. В самом договоре данная обязанность подрядчика не прописана. Организацией заключен со страховой компанией договор страхования от несчастных случаев (предмет договора - страхование жизни, здоровья работников; объект - имущественные интересы, связанные с причинением вреда здоровью граждан, а также с их смертью в результате несчастного случая). По договору со страховой компанией организация является страхователем. Страховая премия перечислена полностью одним платежом. Страхование работников за счет организации не предусмотрено трудовыми (коллективным) договорами. Обязательность данного страхования не закреплена во внутренних документах организации. Как в бухгалтерском учете отобразить списание расходов по страхованию - единовременно или в течение срока действия страхового полиса (1 год)? Каков порядок учета для целей налога на прибыль?
  Страхование представляет собой отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых...

Налоги и налогообложение

• Как учесть лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, которые оказывают свои услуги 0-5 часов в месяц, при расчете среднесписочной численности работников в целях предоставления в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников?
  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Лица, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность и никак не отражаются в Сведениях о среднесписочной численности работников, представляемых в налоговый орган.Обоснование вывода: Обязанность...

Гражданское право 

• Нужно ли в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ООО перерегистрироваться в негосударственное образовательное учреждение для получения лицензии на ведение образовательной деятельности? Продолжает ли в связи с вступлением в силу Закона N 273-ФЗ действовать лицензия на осуществление образовательной деятельности, выданная ООО в 2012 году?
  Прежде всего отметим, что в рамках понятия "организации, осуществляющие образовательную деятельность" нормы Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ) разграничивают образовательные организации и организации, осуществляющие обучение. В соответствии...

Трудовое право 

• Может ли работодатель при приеме работника на работу оставить у себя копию справки об отсутствии судимости, а оригинал справки отдать работнику по его просьбе?
  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель должен вернуть работнику оригинал справки о (не)судимости, представленный при приеме на работу.Обоснование вывода: Перечень документов, предъявляемых работником при приеме на работу, установлен ст. 65 ТК РФ. Из всего списка документов, перечисленных...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере 

• Правомерно ли заключение договора гражданско-правового характера с физическим лицом, не состоящим в трудовых отношениях с образовательной организацией (бюджетное учреждение), на время болезни сотрудника (педагога)? Какая подстатья КОСГУ должна применяться для оплаты указанного договора?
  1. Напомним, что правовые и организационные основы образования в РФ, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности установлены Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ), который определяет...

Малый бизнес

• Работник уволился в ноябре 2014 года. При увольнении ему была выдана справка по форме 2-НДФЛ. В декабре 2014 года он опять обратился с заявлением выдать эту же справку и сказал, что такая справка будет нужна ему еще раз в январе 2015 года. Какое время после увольнения работодатель обязан выдавать справку по форме 2-НДФЛ? Какую дату ставить на справке: дату увольнения или дату выдачи очередной справки?
  На основании п. 3 ст. 230 НК РФ и ст. 62 ТК РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их письменным заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области...