Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 19 июля 2010 г. № 749 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"

Обзор документа

Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 19 июля 2010 г. № 749 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"

Справка

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2008, № 40, ст. 4544) приказываю:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", утвержденное приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 06 июля 2009 г. № 470 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", зарегистрирован Минюстом России от 29 сентября 2009 г., регистрационный № 14902, дополнив раздел II. "Порядок и условия оплаты труда" подразделом следующего содержания:

"Особенности порядка и условий оплаты труда спортсменов, тренеров и специалистов - членов спортивных сборных команд Российской Федерации, являющихся работниками федеральных бюджетных учреждений подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации

2.27. При определении основных условий оплаты труда спортсменам, тренерам и специалистам - членам спортивных сборных команд Российской Федерации, являющимся работниками федеральных бюджетных учреждений подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее - члены спортивных сборных команд России), непосредственно осуществляющим подготовку спортсменов, к рекомендуемым минимальным окладам (должностным окладам) (далее - должностной оклад) по соответствующим ПКГ, с учетом обеспеченности финансовыми средствами, могут применяться персональные повышающие коэффициенты.

2.28. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается членам спортивных сборных команд России с учетом достигнутых спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях, а также сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

2.29. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного члена спортивной сборной команды России.

2.30. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента для члена спортивной сборной команды России - не более 25.

2.31. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.32. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу члена спортивной сборной команды России не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

2.33. Спортсменам - членам спортивной сборной команды России рекомендуется устанавливать персональный повышающий коэффициент по результатам официальных международных спортивных соревнований дифференцированно.

2.34. Тренерам и специалистам - членам спортивной сборной команды России рекомендуется устанавливать персональный повышающий коэффициент по результатам завоевания командой призовых мест в неофициальных командных зачетах на Олимпийских играх, чемпионатах (первенствах) мира и чемпионатах (первенствах) Европы.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации П.В. Новикова.

Министр В. Мутко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 августа 2010 г.

Регистрационный № 18127


Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 19 июля 2010 г. № 749 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 августа 2010 г.

Регистрационный № 18127

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 20 августа 2010 г. N 186

Обзор документа


Закреплены особенности оплаты труда некоторых лиц, работающих в бюджетных учреждениях Минспорттуризма России. Речь идет о спортсменах, тренерах и специалистах - членах сборных команд.

К рекомендуемым минимальным окладам тех, кто непосредственно готовит спортсменов, могут применяться персональные повышающие коэффициенты. Последние устанавливаются с учетом результатов на официальных международных соревнованиях, сложности и важности работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Рекомендуемый размер коэффициента - не более 25. Он устанавливается на определенное время в течение соответствующего календарного года.

Коэффициент следует определять следующим образом. Для спортсменов - дифференцированно по итогам указанных выше соревнований. Тренерам и специалистам - по результатам завоевания командой призовых мест в неофициальных командных зачетах на Олимпийских играх, чемпионатах (первенствах) мира и Европы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: