Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Определение Верховного Суда РФ от 26 апреля 2019 г. N 303-ЭС19-4302 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Обзор документа

Определение Верховного Суда РФ от 26 апреля 2019 г. N 303-ЭС19-4302 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Судья Верховного Суда Российской Федерации Тютин Д.В.

изучил кассационную жалобу государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Хабаровского края от 02.07.2018 по делу N А73-4750/2018, постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 26.09.2018 и постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.12.2018 по указанному делу

по заявлению закрытого акционерного общества "Переяславский молочный завод" к государственному учреждению - Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения, установил:

закрытое акционерное общество "Переяславский молочный завод" (далее - общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фонд) от 05.02.2018 N 49 в части доначисления страховых взносов в размере 23 499 рублей 32 копеек, начисления пени в размере 2845 рублей 46 копеек и штрафа в размере 4699 рублей 87 копеек (требование уточнено в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 02.07.2018, оставленным без изменения постановлением Шестого арбитражного апелляционного суда от 26.09.2018 и постановлением Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.12.2018, заявленное требование удовлетворено.

В кассационной жалобе фонд просит отменить указанные судебные акты как принятые с существенными нарушениями норм материального права.

Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационной жалобы, представления судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела.

Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют.

Как следует из судебных актов, основанием для принятия решения от 05.02.2018 N 49 послужили выводы фонда о необоснованном исключении обществом из базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплаченных работникам сумм материальной помощи и отпускных.

Суды первой и апелляционной инстанций, по итогам оценки доказательств, руководствуясь положениями статей 8, 15, 16, 129, 144, 164 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 1, 7, 8, 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", пришли к выводу о необходимости признания недействительным оспоренного в части решения фонда, с чем согласился суд округа.

Суды исходили из того, что выплаченная работникам в соответствии с условиями коллективного договора материальная помощь, а также оплата дополнительных дней отпуска не относятся к категории вознаграждений за труд, а по своему содержанию представляют собой выплаты социального характера, которые не зависят от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, в связи с чем не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. При этом факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начислялись работникам, представляют собой оплату их труда.

Доводы, изложенные в жалобе, выводы судов не опровергают, направлены на переоценку исследованных судами доказательств и установленных фактических обстоятельств дела, что в силу статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия кассационной инстанции Верховного Суда Российской Федерации не входит.

Существенных нарушений норм материального права, а также требований процессуального законодательства, повлиявших на исход судебного разбирательства, судами не допущено.

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации определил:

отказать в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.

Судья Верховного Суда Российской Федерации Д.В. Тютин

Обзор документа


Отделение ФСС считает, что страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на выплаченную работникам материальную помощь и средний заработок за дополнительные дни отпуска.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС не согласился.

Спорные суммы выплачены работникам в соответствии с условиями коллективного договора.

Выплаты не относятся к категории вознаграждений за труд, а по своему содержанию представляют собой выплаты социального характера, которые не зависят от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы.

Поэтому они не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. При этом факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начислялись работникам, представляют собой оплату их труда.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: