В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2018, N 1, ст. 7), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2018, N 7, ст. 1018), от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2. Установить, что ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием:

в структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору возлагается на начальника соответствующего структурного подразделения;

в территориальных органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору возлагается на руководителя соответствующего территориального органа.

3. Установить, что Управлением государственной службы и кадров осуществляется:

подготовка должностных регламентов заместителей руководителя, помощников (советников) руководителя;

представление на утверждение должностных регламентов начальников структурных подразделений центрального аппарата Ростехнадзора, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Ростехнадзора;

предварительное согласование подготовленных структурными подразделениями должностных регламентов (должностных инструкций) федеральных государственных гражданских служащих и работников;

обеспечение ознакомления федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Ростехнадзора с должностным регламентом при заключении служебного контракта и приобщение копии должностного регламента к личному делу федерального государственного гражданского служащего.

4. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору:

от 4 апреля 2012 г. N 229 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г. N 24302; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, N 37);

от 20 апреля 2012 г. N 260 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2012 г. N 24928; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, N 46).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.В. Алёшин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 мая 2018 г.

Регистрационный № 51023

Приложение
к приказу Федеральной службы по
экологическому, технологическому и
атомному надзору
от 16 апреля 2018 г. № 174

                     ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

           федерального государственного гражданского служащего

                  Федеральной службы по экологическому,

                   технологическому и атомному надзору

                                                   УТВЕРЖДАЮ

                                      ___________________________________

                                                  (должность

                                      ___________________________________

                                              уполномоченного лица)

                                      _______________ ___________________

                                          (подпись)   (фамилия, инициалы)

                                      "____" ___________________ 20 г.

                         ДОЛЖНОСТНОЙ  РЕГЛАМЕНТ

                федерального государственного гражданского

                      служащего,   замещающего должность

              _____________________________________________

              (наименование должности, отдела и управления)

                          I. Общие положения

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее

- гражданская служба) ___________________________________________________

                         (наименование должности, отдела и управления)

Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

(далее - Ростехнадзор) относится к _______________________________ группе

должностей гражданской службы категории ___________________.

     Регистрационный номер (код) должности ________________1

     1.2. Область профессиональной  служебной  деятельности  федерального

государственного  гражданского  служащего  (далее - гражданский служащий)

___________________2.

     1.3.  Вид  профессиональной  служебной   деятельности   гражданского

служащего: ___________________3.

     1.4. Назначение на должность ________________________ и освобождение

                                   (наименование должности)

от должности осуществляется решением _________________________ в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации.

     1.5. ________________________ непосредственно подчиняется __________

          (наименование должности)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

     1.6. В период временного отсутствия _____________________ исполнение

                                         (наименование должности)

его   должностных   обязанностей   возлагается  на  другого  гражданского

служащего, замещающего должность ________________.

                      II. Квалификационные требования

     2.1. Для замещения должности _______________________ устанавливаются

                                  (наименование должности)

следующие квалификационные требования.

     2.2. Базовые квалификационные требования.

     2.2.1. ________________ (уровень образования).

     2.2.2. ________________ (требование    к    стажу    государственной

гражданской службы или  стажу работы   по   специальности,    направлению

подготовки).

     2.2.3. Базовые знания:

     знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     знания основ Конституции Российской  Федерации,   законодательства о

государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства

Российской Федерации о противодействии коррупции;

     знания в  области  информационно-коммуникационных  технологий;

     (перечислить иные базовые знания)4.

     2.2.4. Базовые умения:

     соблюдать этику делового общения;

     планировать и рационально использовать рабочее время;

     коммуникативные умения;

     умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

     умения в области информационно-коммуникационных технологий;

     (перечислить иные базовые умения)5.

     Управленческие умения6:

     - умение руководить подчиненными, эффективно  планировать   работу и

контролировать ее выполнение;

     - умение  оперативно   принимать  и   реализовывать   управленческие

решения.

     2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

     2.3.1.     Гражданский      служащий,           замещающий должность

____________________________, должен иметь __________________ образование

  (наименование должности)

по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям))     профессионального

образования __________________________________________________.

                 (при необходимости указать специальность,

                         направление подготовки)

     2.3.2. Гражданский     служащий,        замещающий         должность

_____________________________________________, должен обладать следующими

         (наименование должности)

профессиональными    знаниями   в   сфере   законодательства   Российской

Федерации7:

     1) ___________;

     2).___________.

     2.3.3. Иные профессиональные знания ________________________________

                                             (наименование должности)

включают8:

     1)____________;

     2)____________.

     2.3.4. Гражданский        служащий,      замещающий        должность

___________________________, должен обладать следующими профессиональными

  (наименование должности)

умениями9:

     1) ___________;

     2) ___________.

     2.3.5. Гражданский        служащий,        замещающий      должность

_____________________________, должен обладать следующими функциональными

   (наименование должности)

знаниями10:

     1) ___________;

     2) ___________.

     2.3.6. Гражданский      служащий,         замещающий       должность

_____________________________, должен обладать следующими функциональными

     (наименование должности)

умениями11:

     1) ___________;

     2) ___________.

                      III. Должностные обязанности

     3.1. __________________________ обязан:

           (наименование должности)

     3.1.1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от  27  июля

2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации":

        соблюдать   Конституцию   Российской    Федерации,    федеральные

конституционные законы, федеральные  законы,  иные  нормативные  правовые

акты  Российской  Федерации,  конституции   (уставы),   законы   и   иные

нормативные правовые  акты субъектов  Российской Федерации и обеспечивать

их исполнение;

     исполнять  должностные  обязанности  в  соответствии  с  должностным

регламентом;

     исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах

их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

     соблюдать при исполнении должностных обязанностей права  и  законные

интересы граждан и организаций;

     соблюдать служебный распорядок;

     поддерживать  уровень  квалификации,  необходимый  для   надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     не  разглашать  сведения,  составляющие   государственную   и   иную

охраняемую федеральным законом  тайну,  а  также  сведения,   ставшие ему

известными в связи с исполнением должностных обязанностей,  в  том  числе

сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан  или  затрагивающие

их честь и достоинство;

     беречь государственное имущество, в том  числе  предоставленное  ему

для исполнения должностных обязанностей;

     представлять в  установленном  порядке  предусмотренные  федеральным

законом сведения о себе и членах своей семьи;

     сообщать  о  выходе  из  гражданства  Российской     Федерации или о

приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства

Российской  Федерации  или  в  день  приобретения   гражданства   другого

государства;

     соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и    требования к

служебному  поведению,   не   нарушать   запреты,   которые   установлены

Федеральным  законом  от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     сообщать представителю нанимателя о  личной  заинтересованности  при

исполнении должностных обязанностей, которая может привести  к  конфликту

интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

     соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских  служащих,

утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

N 885    "Об    утверждении    общих   принципов   служебного   поведения

государственных   служащих"   (Собрание    законодательства    Российской

Федерации,  2002,   N 33,  ст. 3196; 2009,  N 29, ст. 3658) (далее - Указ

Президента N 885).

     3.1.2.   (Перечислить   функциональные   обязанности    гражданского

служащего  с  учетом  области  профессиональной  служебной   деятельности

гражданского служащего и  вида  профессиональной  служебной  деятельности

гражданского служащего).

                                 IV. Права

     4.1.________________________ имеет право:

         (наименование должности)

     4.1.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от  27  июля

2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации" на:

     обеспечение    надлежащих    организационно-технических     условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     ознакомление  с  должностным  регламентом   и   иными   документами,

определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской

службы,   критериями   оценки   эффективности   исполнения    должностных

обязанностей, показателями результативности   профессиональной  служебной

деятельности  и  условиями  должностного роста;

     отдых,  обеспечиваемый  установлением  нормальной  продолжительности

служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных

дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

     оплату труда и другие выплаты в соответствии с  Федеральным  законом

от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной    гражданской службе

Российской Федерации", иными  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации и со служебным контрактом;

     получение  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской

Федерации,  информации   и   материалов,   необходимых   для   исполнения

должностных   обязанностей,   а   также   на   внесение     предложений о

совершенствовании деятельности государственного органа;

     доступ    в    порядке,   установленном законодательством Российской

Федерации, к  сведениям,   составляющим   государственную   тайну,   если

исполнение    должностных   обязанностей связано с  использованием  таких

сведений;

     доступ   в  порядке,   установленном   законодательством  Российской

Федерации,   в   связи   с   исполнением   должностных     обязанностей в

государственные  органы,  органы  местного  самоуправления,  общественные

объединения и иные организации;

     ознакомление   с   отзывами   о   его     профессиональной служебной

деятельности и другими документами до внесения  их  в  его  личное  дело,

материалами личного дела, а  также  на  приобщение  к  личному   делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

     защиту сведений о гражданском служащем;

     должностной рост на конкурсной основе;

     профессиональное  развитие  в  порядке,  установленном   Федеральным

законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской  службе

Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     членство в профессиональном союзе;

     рассмотрение  индивидуальных  служебных  споров  в    соответствии с

Федеральным  законом  от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     проведение по его заявлению служебной проверки;

     защиту своих  прав  и  законных  интересов  на  гражданской  службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

     медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом  от  27

июля 2004 г. N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации"   и   федеральным   законом    о       медицинском страховании

государственных служащих Российской Федерации;

     государственную защиту своих жизни  и  здоровья,  жизни  и  здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     государственное пенсионное обеспечение в соответствии с  Федеральным

законом от 15 декабря  2001 г.  N 166-ФЗ  "О  государственном  пенсионном

обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской

Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2017, N 27, ст. 3945; N 30, ст. 4442);

     иные права, предоставленные законодательством Российской  Федерации,

приказами Ростехнадзора и служебным контрактом.

                           V. Ответственность

     5.1. _____________________________ несет ответственность в пределах,

            (наименование должности)

определенных законодательством Российской Федерации:

     за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на  него

обязанностей;

     за   не   сохранение   государственной   тайны, а  также  разглашение

сведений,  ставших  ему  известными  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей;

     за действие или бездействие, ведущее к  нарушению  прав  и  законных

интересов граждан, организаций;

     за причинение материального, имущественного ущерба;

     за несвоевременное  выполнение  заданий,  приказов,   распоряжений и

поручений  вышестоящих  в   порядке   подчиненности     руководителей, за

исключением незаконных;

     за  несвоевременное  рассмотрение  в  пределах   своей   компетенции

обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений  и  иных

организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

     за совершение действий, затрудняющих работу органов  государственной

власти,  а  также  приводящих  к   подрыву   авторитета   государственных

гражданских служащих;

     за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений,  установленных

законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

     за организацию и состояние антикоррупционной  работы  в  структурном

подразделении   (указывается   только   для   руководителей   структурных

подразделений);

     за нарушение положений настоящего должностного регламента.

     Гражданский служащий не вправе исполнять  данное  ему  неправомерное

поручение. При  получении  от  соответствующего  руководителя  поручения,

являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский

служащий   должен   представить   в    письменной       форме обоснование

неправомерности данного поручения с указанием положений  законодательства

Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении  данного

поручения, и получить от руководителя  подтверждение  этого   поручения в

письменной форме.

     В   случае    подтверждения    руководителем   данного  поручения  в

письменной  форме  гражданский  служащий   обязан       отказаться от его

исполнения.

     В случае исполнения гражданским  служащим  неправомерного  поручения

гражданский  служащий  и  давший   это   поручение     руководитель несут

дисциплинарную,  гражданско-правовую,  административную   или   уголовную

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

              VI. Перечень вопросов, по которым гражданский

          служащий  вправе  или обязан самостоятельно принимать

                       управленческие и иные решений

     6.1. ____________________________ вправе   самостоятельно  принимать

            (наименование должности)

управленческие и иные решения по следующим вопросам:

     (перечислить  вопросы,  по  которым  гражданский   служащий   вправе

принимать управленческие и иные решения).

     6.2._________________________ обязан    самостоятельно     принимать

         (наименование должности)

управленческие и иные решения по следующим вопросам:

     (перечислить  вопросы,  по  которым  гражданский   служащий   обязан

принимать управленческие и иные решения).

             VII. Перечень вопросов, по которым гражданский

        служащий  вправе  или обязан участвовать при подготовке

                проектов правовых актов и (или) проектов

                     управленческих и иных решении

     7.1. __________________________________     вправе принимать участие

              (наименование должности)

в    подготовке  следующих  проектов  правовых  актов  и  (или)  проектов

управленческих и иных решений:

     (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов  управленческих

и  иных  решений,  в  подготовке  которых  гражданский    служащий вправе

принимать участие).

     7.2. _____________________________________  обязан принимать участие

                (наименование должности)

в подготовке   следующих   проектов   правовых  актов  и  (или)  проектов

управленческих и иных решений:

     (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов  управленческих

и    иных    решений,  в  подготовке  которых гражданский служащий обязан

принимать участие).

                   VIII. Сроки и процедуры подготовки,

          рассмотрения проектов управленческих и иных решений,

            порядок согласования и принятия данных решений

     8.1. В   соответствии     со   своими   должностными   обязанностями

____________________________ принимает  решения  в  сроки,  установленные

  (наименование должности)

законодательными   и   иными  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации.

     8.2. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и  (или)  иных

решений гражданским служащим, замещающим должность _____________________,

                                                 (наименование должности)

осуществляются с учетом сроков, установленных:

     федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

     Президентом   Российской   Федерации,   Правительством    Российской

Федерации;

     регламентом Ростехнадзора;

     приказами и распоряжениями Ростехнадзора, а  также  иными  правовыми

актами Ростехнадзора;

     руководителем и заместителями руководителя Ростехнадзора.

           IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского

       служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

        с гражданскими служащими того же государственного органа,

           гражданскими служащими иных государственных органов,

               другими гражданами, а также с организациями

     9.1. Взаимодействие _________________________________ с гражданскими

                              (наименование должности)

служащими       Ростехнадзора,      государственными       служащими иных

государственных органов, а также с  другими  гражданами  и  организациями

строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов  служебного

поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента  N 885,  и

требований к служебному поведению, установленных статьей 18  Федерального

закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе

Российской Федерации",  а  также  в  соответствии  с  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

             X. Показатели эффективности и результативности

                 профессиональной служебной деятельности

     10.1. Эффективность и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности ___________________________________ оценивается по следующим

                 (наименование должности)

показателям:

     отсутствию нарушений запретов, требований к служебному  поведению  и

иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о

государственной гражданской службе;

     качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии  с

установленными  требованиями,  полное  и  логичное  изложение  материала,

юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических  и

грамматических ошибок;

     количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

     количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

     наличию  у  гражданского  служащего  поощрений  за     безупречную и

эффективную службу;

     оценке  профессиональных,  организаторских  и   личностных   качеств

гражданского служащего  по  результатам  его  профессиональной  служебной

деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного  экзамена

или иных показателей;

     своевременности и оперативности выполнения  поручений,  рассмотрения

обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества  своевременно

выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

     способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

     творческому подходу  к  решению  поставленных  задач,   активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способности быстро адаптироваться к новым  условиям  и  требованиям,

самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

     отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия  (бездействие)

гражданского служащего;

     осознанию    ответственности    за   последствия   своих   действий,

принимаемых решений;

     с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной  деятельности

гражданского служащего.

                                  ЛИСТ

                ознакомления с должностным регламентом

           ________________________________________________

                   (полное наименование должности)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата ознакомления	Подпись в ознакомлении
1	2	3	4

------------------------------

1 В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31  декабря 2005 г. N 1574.

2 Указать в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

4 Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

5 Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

6 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих находящихся в линейном или функциональном подчинении.

7 Перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

8 Перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

9 Указываются требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

10 Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.

11 Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.