Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной таможенной службы от 20 декабря 2017 г. № 2048 “О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной таможенной службы от 20 декабря 2017 г. № 2048 “О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294” (не вступил в силу)

Приказываю:

Внести в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294 (зарегистрирован Минюстом России 22.07.2015, регистрационный № 38126) (далее - Порядок), следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«3) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей;»;

2) приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель В.И. Булавин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 января 2018 г.

Регистрационный № 49769

Приложение
к приказу ФТС России
от 20 декабря 2017 г. № 2048

«Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя
работником, замещающим
должность в организации,
созданной для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
таможенной службой, о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

                             ____________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                    должность лица, на имя которого

                                       направляется уведомление)

                             от _________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                должность, телефон работника организации)

                           Уведомление

              о возникновении личной заинтересованности,

       которая приводит или может привести к конфликту интересов

     В соответствии со  статьей 11.1 Федерального  закона от  25  декабря

2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии  коррупции» и абзацем пятым подпункта

«в» пункта 1 постановления  Правительства  Российской Федерации от 5 июля

2013  г.  № 568  «О  распространении  на  отдельные   категории   граждан

ограничений, запретов и обязанностей,  установленных Федеральным  законом

«О  противодействии  коррупции»  и  другими федеральными законами в целях

противодействия   коррупции»   (Собрание   законодательства    Российской

Федерации,  2013,  № 28,  ст. 3833;  2016,  № 27,  ст. 4494;  2017,  № 8,

ст. 1253) я, ____________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации),

настоящим  уведомляю  о  возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

_________________________________________________________________________

   (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

    или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой

      предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и

     урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на

        надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им

                       должностных обязанностей)

_________________________________________________________________________

(указываются меры, направленные на недопущение возможности возникновения

        конфликта интересов, предпринятые работником организации

                   (если такие меры предпринимались)

________________________________

             (дата)

______________________________________

(личная подпись работника организации)»

Обзор документа


Скорректирован порядок уведомления работодателя работниками организаций ФТС России о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уточнено, что понимается под личной заинтересованностью. Приводится новая форма уведомления.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: