В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта Российской Федерации П.В. Новикова.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 августа 2017 г.

Регистрационный № 47858

УТВЕРЖДЕН
приказом Минспорта России
от 21.07.2017 № 665

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минспорта России от 3 июля 2013 г. № 519 (зарегистрирован Минюстом России 23 июля 2013 г., регистрационный № 29132) с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 31 марта 2014 г. № 175 «О внесении изменения в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519» (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее - работники организаций).

2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации обязан представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему станет об этом известно.

3. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего, работника организации в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.

4. Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к порядку).

5. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи:

5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России (далее - отдел):

а) гражданскими служащими;

б) работниками организаций, для которых работодателем является Министр спорта Российской Федерации.

5.2. В структурное подразделение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - работниками организаций, для которых работодателем является директор (руководитель) такой организации.

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении гражданского служащего, работника организации материалы, подтверждающие суть изложенного.

7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему, работнику организации под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте на указанный в уведомлении адрес с уведомлением о получении.

8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствии с пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588).

9. Принятие решений осуществляется комиссией Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком, установленным Положением о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от 17 сентября 2015 г. № 889 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39366), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. № 934 «О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. № 889» (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г., регистрационный № 43537).

Приложение № 1 к порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности на
основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

                                                         Министру спорта

                                                    Российской Федерации

                                   Директору (руководителю) организации,

                                         созданной для выполнения задач,

                                    поставленных перед Минспортом России

                                    от _________________________________

                                           (наименование должности,

                                          структурное подразделение)

                                       _________________________________

                                     (Ф.И.О. государственного служащего,

                                            работника организации)

                                       _________________________________

                                               (адрес, телефон)

                               Уведомление

       о возникновении личной заинтересованности, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной   заинтересованности при

 исполнении  должностных  обязанностей,  которая  приводит   или   может

 привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием   возникновения    личной

 заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению

 конфликта интересов ___________________________________________________

 _______________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на исполнение  которых  влияет  или  может

 повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести

 к возникновению конфликта интересов: __________________________________

 _______________________________________________________________________

 _______________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по предотвращению  или  урегулированию  конфликта

 интересов: ____________________________________________________________

 ______________________________________________________________

     Намереваюсь (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

 комиссии  Министерства  спорта  Российской  Федерации   по   соблюдению

 требований   к   служебному   поведению   федеральных   государственных

 гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения

 задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации,  и

 урегулированию  конфликта   интересов   при   рассмотрении   настоящего

 уведомления (нужное подчеркнуть).

 "__" _________ 20__ г.     ____________________     ___________________

                                (подпись лица,      (расшифровка подписи)

                          направляющего уведомление)

Приложение № 2
к порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
федеральными государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и работниками,
замещающими отдельные должности на основании трудового договора в
организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов