Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной налоговой службы от 28 июля 2017 г. N ММВ-7-4/588@ "Об организации пилотного проекта по модернизации официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала"

Обзор документа

Приказ Федеральной налоговой службы от 28 июля 2017 г. N ММВ-7-4/588@ "Об организации пилотного проекта по модернизации официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала"

В целях контроля реализации направлений деятельности ФНС России в сфере совершенствования управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11.08.2016 N 403, с учетом Положения по управлению проектами в ФНС России, утвержденного приказом ФНС России от 01.03.2017 N ММВ-7-12/204, приказываю:

1. Провести на базе центрального аппарата Федеральной налоговой службы пилотный проект "Модернизация официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала (далее - Проект).

2. Установить период проведения Проекта с даты утверждения настоящего приказа по 19 декабря 2017 года.

3. Утвердить Паспорт Проекта, План контрольных событий Проекта, Состав рабочей группы по реализации Проекта согласно приложениям NN 1-3 к настоящему приказу, соответственно.

4. Структурным подразделениям центрального аппарата ФНС России обеспечить участие сотрудников в Проекте, перечисленных в приложении N 3, на весь период его проведения.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы А.С. Петрушина.

Руководитель Федеральной
налоговой службы
М.В. Мишустин

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
приказом ФНС России
от 28 июля 2017 г. N ММВ-7-4/588@

Паспорт Проекта

Наименование проекта Модернизация официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала
Краткое наименование проекта Модернизация официального сайта ФНС России
Директор проекта Заместитель руководителя ФНС России А.С. Петрушин
Руководитель проекта Начальник Управления кадров И.В. Шевченко
Координатор проекта Начальник отдела профессионального развития Управления кадров А.В. Шкред
Секретарь проекта Советник отдела профессионального развития Управления кадров И.И. Елисеев
Участники проекта Аналитическое управление Управление налогообложения юридических лиц Управление кадров Управление информационных технологий Правовое управление Управление досудебного урегулирования налоговых споров Управление налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов Управление камерального контроля Управление контроля налоговых органов Управление стандартов и международного сотрудничества Управление обеспечения процедур банкротства Управление обеспечения контроля оборота товаров Управление налогообложения имущества

Описание Проекта

Основания для инициации проекта 1. Пункт 1а Указа Президента Российской Федерации "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы" от 11.08.2016 N 403. 2. Поручение руководителя ФНС России М.В. Мишустина от 02.06.2017 N П-22-4/000582 о совершенствовании методов командной работы.
Цель (цели) проекта 1. Подготовить предложения по модернизации официального сайта ФНС России с применением современных гибких методологий использования кадрового потенциала. 2. Сформировать принципы и рекомендации по созданию и организации работы команд (рабочих групп) способных решать задачи в области налогового администрирования и других областях деятельности ФНС России с применением современных гибких методологий использования кадрового потенциала.
Задачи проекта 1. Модернизировать официальный сайт ФНС России в части: - систематизации сервисов; - дизайна; - формирования содержания. 2. Сформировать принципы управления сайтом и его развитием. 3. Внедрить в практику гибкие методологии использования кадрового потенциала для решения задач в области налогового администрирования, и других областях деятельности ФНС России.
Результат (результаты) проекта 1. Сформированные рекомендации (предложения) по развитию официального сайта ФНС России. 2. Разработанные принципы и рекомендации по созданию и организации работы команд (рабочих групп). 3. Подготовленные гражданские служащие, имеющие опыт успешного решения задач с применением гибких методологий использования кадрового потенциала.
Критерии успеха проекта 1. Решение о модернизации официального сайта ФНС России с учетом рекомендаций (предложений) команд. 2. Решение о применении принципов и рекомендаций по развитию официального сайта ФНС России. 3. Положительное заключение структурных подразделений центрального аппарата ФНС России о принципах и рекомендациях по созданию и организации работы команд (рабочих групп).
Период реализации проекта С даты утверждения настоящего приказа по 19.12.2017
Риски реализации проекта 1. Предложения по модернизации официального сайта ФНС России невыполнимы, либо связаны со значительными финансовыми затратами. 2. Предложения по модернизации официального сайта ФНС России не являются очевидными для восприятия целевой аудиторией - налогоплательщиками. 4. Снижение эффективности деятельности гражданских служащих участников команд при решении задач, в рамках их основной деятельности в структурном подразделении. 5. Неэффективная работа команд. 6. Работа команд, не соответствующая основным принципам и критериям, определяющим методы командной работы с использованием методологии. 7. Сформированный продукт не востребован конечными потребителями.
Взаимосвязь с другими проектами Отсутствует
Влияние результата проекта 1. Повышение удобства использования официального сайта ФНС России налогоплательщиками. 2. Повышение уровня соответствия официального сайта ФНС России современным требованиям к информационным ресурсам исполнительных органов государственной власти в сети Интернет и мировым стандартам. 3. Повышение эффективности работников ФНС России в результате использования новой методологии командной работы и гибких методологий использования кадрового потенциала в деятельности ФНС России.

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕН
приказом ФНС России
от 28 июля 2017 г. N ММВ-7-4/588@

План контрольных событий проекта
"Модернизация официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала"

N
п/п
Наименование задачи/контрольного события Ответственный исполнитель Дата решения задачи/наступления контрольного события
1 Организация места командной работы Управление кадров В течение 1 рабочего дня с даты утверждения настоящего приказа
2 Обеспечение доступа участникам проекта к методическим материалам по методологии Управление кадров В течение 1 рабочего дня с даты утверждения настоящего приказа
3 Первичный инструктаж участников проекта по применению методологии Управление кадров В течение 2 рабочих дней с даты утверждения настоящего приказа
4 Формирование составов команд по направлениям проекта Все участники проекта В течение 1 рабочего дня с даты завершения первичного инструктажа п. 3
5 Первичное общее совещание команд Все участники проекта В течение 1 рабочего дня с даты формирования команд п. 4
6 Формирование направлений проекта и определение постановщика задачи ("владельца") и администратора ("мастера") в каждой из команд Все участники проекта В течение 1 рабочего дня с даты начала работы команд п. 5
7 Проведение дневного экспресс-обучения и знакомство с практиками использования методики в ПАО "Сбербанк" Все участники проекта В течение 1 дня в соответствии с договоренностью с ПАО "Сбербанк"
8 Командировка на практику приобретения навыков работы с методологией в ПАО "Сбербанк" Все участники проекта В течение 1-2 недель в соответствии с договоренностью с ПАО "Сбербанк"
9 Начало самостоятельной работы команд Все участники проекта В течение 1 рабочего дня с даты начала работы команд п. 6
10 Проведение ежедневных рабочих совещаний в составе команд Все участники проекта Ежедневно
11 Представление промежуточного результата ("минимального жизнеспособного продукта") Все участники проекта По мере необходимости, но не менее 1 раза в 2 недели с даты начала 1-го спринта п. 9
12 Проведение обзора ("ретроспектива") промежуточной выполненной работы и подведение промежуточных итогов Все участники проекта На следующий день после п. 11
13 Представление итоговых предложений - результатов работы команд Все участники проекта По мере готовности, но не позднее 2 недель до даты завершения Проекта
14 Представление отчета о проведении пилотного проекта в соответствии с приказом ФНС России от 01.03.2016 N ММВ-7-12/204@ "Владельцы" и "мастера" задач 14.12.2017
15 Обобщение результатов и формирование рекомендаций по итогам пилотного проекта Все участники проекта 19.12.2017

Приложение N 3

УТВЕРЖДЕН
приказом ФНС России
от 28 июля 2017 г. N ММВ-7-4/588@

Состав рабочей группы по реализации проекта
"Модернизация официального сайта ФНС с применением гибких методологий использования кадрового потенциала"

(Состав рабочей группы сформирован в соответствии с поручением руководителя ФНС России М.В. Мишустина от 02.06.2017 N П-22-4/000582 по письму Управления кадров от 30.06.2017 N 4-8-10/0063@)

N
п/п
Наименование проектной роли Процент загрузки на проекте ФИО должностного лица Название подразделения и должности
1. Директор проекта 5% Петрушин Андрей Станиславович Заместитель руководителя ФНС России
2. Руководитель 5% Шевченко Игорь Викторович Начальник Управления кадров
3. Координатор 20% Шкред Анатолий Васильевич Начальник отдела профессионального развития Управления кадров
4. Секретарь проекта 10% Елисеев Игорь Иванович Советник отдела профессионального развития Управления кадров
5. Участник проекта 10% Веселовский Алексей Николаевич Заместитель начальника отдела стандартов Управления стандартов и международного сотрудничества
6. Участник проекта 10% Воробцева Екатерина Евгеньевна Советник Управления контроля налоговых органов
7. Участник проекта 10% Горбачев Сергей Андреевич Советник отдела управления проектами Управления информационных технологий
8. Участник проекта 10% Екимсеева Татьяна Куртовна Заместитель начальника Организационно-аналитического отдела Управления досудебного урегулирования налоговых споров
9. Участник проекта 10% Иванова Екатерина Вячеславовна Заместитель начальника отдела анализа деятельности налоговых органов Аналитического управления
10. Участник проекта 10% Каменчук Юлия Григорьевна Консультант отдела взаимодействия со СМИ Управления информационных технологий
11. Участник проекта 10% Кардаков Руслан Сергеевич Заместитель начальника отдела методологии и стратегического развития Управления досудебного урегулирования налоговых споров
12. Участник проекта 10% Кирюшина Елена Владимировна Советник отдела по участию в судебных спорах Управления обеспечения процедур банкротства
13. Участник проекта 10% Краснова Ирина Валентиновна Заместитель начальника отдела профессионального развития Управления кадров
14. Участник проекта 10% Кузнецов Максим Валерьевич Начальник отдела международной деятельности Управления стандартов и международного сотрудничества
15. Участник проекта 10% Кущенко Анастасия Сергеевна Специалист 1 разряда отдела по участию в судебных спорах Управления обеспечения процедур банкротства
16. Участник проекта 10% Локк Ольга Викторовна Советник отдела рассмотрения споров с физическими лицами по обжалованию решений налоговых органов по налоговым проверкам Управления досудебного урегулирования налоговых споров
17. Участник проекта 20% Маркарян Гамлет Костниевич Заместитель начальника Управления модернизации налоговых органов
18. Участник проекта 10% Мартняхин Виталий Геннадьевич Советник отдела интернет-проектов Управления информационных технологий
19. Участник проекта 10% Масленникова Елена Игоревна Заместитель начальника отдела рассмотрения споров с юридическими лицами по решениям налоговых органов федеральных округов по налоговым проверкам Управления досудебного урегулирования налоговых споров
20. Участник проекта 10% Маслова Марина Геннадьевна Заместитель начальника отдела взаимодействия со СМИ Управления информационных технологий
21. Участник проекта 10% Мелешко Ксения Владимировна Главный специалист-эксперт отдела налогообложения доходов физических лиц Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов
22. Участник проекта 10% Мучараева Оксана Ризвановна Заместитель начальника отдела по участию в судебных спорах Управления обеспечения процедур банкротства
23. Участник проекта 10% Нагаслаев Григорий Олегович Главный специалист-эксперт отдела налогообложения имущества физических лиц Управления налогообложения имущества
24. Участник проекта 10% Новиков Федор Вадимович Заместитель начальника Управления информационных технологий
25. Участник проекта 10% Панкин Дмитрий Сергеевич Консультант отдела рассмотрения судебных споров с налогоплательщиками г. Москвы и Московской области Правового управления
26. Участник проекта 10% Пономарева Евгения Викторовна Начальник отдела обеспечения деятельности по маркировке Управления обеспечения контроля оборота товаров
27. Участник проекта 10% Присяжнюк Илья Васильевич Заместитель начальника отдела обеспечения информационного взаимодействия с внешними организациями и налогоплательщиками в электронном виде Управления информационных технологий
28. Участник проекта 10% Рогачева Арина Олеговна Советник отдела управления проектами Управления информационных технологий
29. Участник проекта 10% Старицына Екатерина Владимировна Начальник Аналитического отдела Управления камерального контроля
30. Участник проекта 10% Титоренко Николай Николаевич Главный специалист-эксперт отдела методологии и автоматизации налогового мониторинга Аналитического управления
31. Участник проекта 10% Уральскова Елена Вадимовна Начальник отдела работы с налогоплательщиками Управления стандартов и международного сотрудничества
32. Участник проекта 10% Храпченкова Елена Николаевна Советник отдела мониторинга расчета имущественных налогов Управления налогообложения имущества
33. Участник проекта 10% Шмакотин Евгений Иннокентьевич Консультант отдела акцизов и ресурсных налогов Управления налогообложения юридических лиц

Обзор документа


На базе центрального аппарата ФНС России решено провести пилотный проект "Модернизация официального сайта ФНС России с применением гибких методологий использования кадрового потенциала".

Период проведения - с даты утверждения приказа по 19 декабря 2017 г.

Утверждены паспорт проекта, план контрольных событий, состав рабочей группы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: