(1).jpg)
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 июля 2017 г. N 01/9205-17-32 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.
Федеральным законом от 01.07.2017 N 139-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся вопросов продолжительности рабочего времени несовершеннолетних. Внесены изменения и дополнены статьи 63, 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
Начало действия документа 12.07.2017.
Текст Федерального закона N 139-ФЗ от 01.07.2017 размещен в справочно-информационных системах.
Информация направляется для использования в работе.
| Руководитель | А.Ю. Попова |
Обзор документа
С 12 июля 2017 г. вступили в силу поправки к ТК РФ, касающиеся трудовой деятельности несовершеннолетних.
В частности, уточнены условия заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 лет, а также с лицами, достигшими 14 лет.
Кроме того, скорректированы условия о продолжительности рабочего времени несовершеннолетних, совмещающих получение образования с работой. Например, согласно поправкам продолжительность ежедневной работы (смены) для граждан в возрасте от 14 до 15 лет (включая работающих в каникулы школьников и студентов сузов) не может превышать 4 ч.
