В соответствии со статьёй 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351, № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3374, № 29, ст. 4388, № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38, № 22, ст. 3091, № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 15, ст. 2139), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, её территориальном органе.

2. Установить, что:

ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием в структурных подразделениях центрального аппарата и территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения;

полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих (за исключением должностных регламентов руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций) возложить на заместителей руководителя, курирующих соответствующие структурные подразделения в соответствии с установленным в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций распределением обязанностей между руководством Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (за исключением должностных регламентов заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций) возложить на руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

3. Ответственным за подготовку должностных регламентов, определённым настоящим приказом, внести соответствующие изменения в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, её территориальных органах, в том числе в должностные регламенты вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, не позднее двух месяцев со дня его государственной регистрации.

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.А. Панкова.

Руководитель

А.А. Жаров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 2017 г.

Регистрационный № 47199

Утверждён
приказом Роскомнадзора
от 25.06. 2017 г. № 98

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, её территориальном органе

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                      ___________________________________

                                                  (наименование должности

                                      представителя нанимателя либо лица,

                                             уполномоченного нанимателем)

                                      _____________ _____________________

                                        (подпись)     (инициалы, фамилия)

                                             ____________________ 20__ г.

                          ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

          федерального государственного гражданского служащего,

                          замещающего должность

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

       (полное наименование должности согласно штатному расписанию

                              Роскомнадзора)

                            1. Общие положения

     1.1.  Должность  федеральной  государственной   гражданской   службы

 __________ (указать полное наименование должности,  далее  предусмотреть

 сокращённое наименование должности, например: "начальник  управления"  и

 т.д.)  относится  к  __________  (указать  группу  должностей:  главная,

 ведущая,  старшая,  младшая)  группе  должностей  категории   __________

 (указать категорию должности: "руководители",  "помощники  (советники)",

 "специалисты", "обеспечивающие специалисты").

     Регистрационный номер  (код)  должности  __________   (указывается в

 соответствии   с   Реестром   должностей   федеральной   государственной

 гражданской службы, утверждённым Указом Президента Российской  Федерации

 от 31 декабря 2005 г. N 1574).

     1.2. Область профессиональной  служебной  деятельности  федерального

 государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

 управление  в   сфере   информационных   технологий,     связи, массовых

 коммуникаций и средств массовой информации.

     1.3.  Вид  профессиональной  служебной   деятельности   гражданского

 служащего: ______________________________ (указать вид в соответствии  с

 перечнем, опубликованным  на  официальном  сайте  Министерства   труда и

 социальной            защиты            Российской             Федерации

 (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/l6/1).

     1.4. Назначение на должность и освобождение от должности  __________

 (указать  наименование  должности)  осуществляется  __________  (указать

 наименование должности).

      1.5. Гражданский служащий, замещающий должность __________ (указать

 наименование должности), непосредственно подчиняется __________ (указать

 наименование  должности   непосредственного   начальника)     либо лицу,

 исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность

 __________   (указать   наименование   должности),   также   подчиняется

 __________    (указывается     в     случае         такой подчинённости)

 _____________________   (указывается   наименование      должности иного

 непосредственного начальника).

     1.6. В период временного отсутствия __________ (указать наименование

 должности),  исполнение  его  должностных  обязанностей   возлагается на

 другого  гражданского  служащего,  замещающего   должность   ___________

 (указать наименование должности).

     1.7. На гражданского  служащего,  замещающего  должность  __________

 (указать наименование должности), в случае служебной необходимости  и  с

 его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по

 должности __________ (указать наименование должности).

                      2. Квалификационные требования

     Для замещения должности __________ (указать наименование  должности)

 устанавливаются  квалификационные  требования,  включающие     базовые и

 профессионально-функциональные квалификационные требования.

     2.1. Базовые квалификационные требования

     2.1.1.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать наименование должности), должен иметь  __________  (указывается

 высшее образование для замещения должностей  "руководители",  "помощники

 (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы,  а

 также категории "обеспечивающие специалисты"  главной  и  ведущей  групп

 должностей гражданской службы/ среднее профессиональное образование  для

 замещения должностей категории "обеспечивающие  специалисты"   старшей и

 младшей групп должностей гражданской службы) образование не ниже  уровня

 __________    (указать    необходимое:    магистратура,     специалитет,

 бакалавриат).

     2.1.2. Для должности  __________  (указать  наименование  должности)

 стаж государственной гражданской службы  или  работы  по  специальности,

 направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, составляет  __________

 лет (указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации

 от 16 января 2017 г. N 16).

     2.1.3.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать наименование должности), должен  обладать  следующими  базовыми

 знаниями и умениями:

     1) знанием государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

 языка);

     2) знаниями основ:

     а) Конституции Российской Федерации,

     б)  Федерального  закона  от  27  мая  2003 г. N 58-ФЗ  "О   системе

 государственной службы Российской Федерации";

     в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

 гражданской службе Российской Федерации";

     г)  Федерального  закона   от   25   декабря     2008 г. N 273-ФЗ "О

 противодействии коррупции";

     3) знаниями  и  умениями  в  области  информационно-коммуникационных

 технологий.

     2.1.4.  Умения   гражданского   служащего,   замещающего   должность

 __________ (указать наименование должности), включают следующие умения.

     Общие умения:

     умение мыслить системно;

     умение планировать и рационально использовать рабочее время;

     умение достигать результата;

     коммуникативные умения;

     умение работать в стрессовых условиях;

     умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

     Управленческие умения:

     умение руководить  подчиненными,  эффективно  планировать   работу и

 контролировать её выполнение;

     оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

     вести деловые переговоры с представителями государственных  органов,

 органов местного самоуправления, организаций;

     соблюдать этику делового общения.

     2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

     2.2.1.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать наименование должности), должен  иметь  __________  образование

 __________   по   направлению   (-ям)   подготовки   (специальности(-ям)

 профессионального  образования  _______________  или  иному  направлению

 подготовки   (специальности),   для   которого      законодательством об

 образовании Российской Федерации установлено  соответствие  данному(-ым)

 направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих

 перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (указывается

 в   соответствии   со   справочником   квалификационных     требований к

 претендентам на замещение должностей государственной гражданской  службы

 и государственным гражданским служащим,  опубликованным  на  официальном

 сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).

     2.2.2.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать   наименование   должности),   должен    обладать    следующими

 профессиональными   знаниями   в   сфере   законодательства   Российской

 Федерации:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.3. Иные профессиональные знания __________ (указать наименование

 должности) должны включать:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   ____________

 (указать   наименование   должности),   должен    обладать    следующими

 профессиональными умениями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.5.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать   наименование   должности),   должен    обладать    следующими

 функциональными знаниями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.6.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   __________

 (указать   наименование   должности),   должен    обладать    следующими

 функциональными умениями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

 (в пунктах 2.2.2 - 2.2.6 указываются профессиональные  и  функциональные

 знания и умения, которые определяет к конкретной должности  руководитель

 структурного  подразделения  с  учетом  области  и   вида   деятельности

 гражданского  служащего  и   в   зависимости   от   его   функциональных

 обязанностей в соответствии с разделом 3.4 Методического  инструментария

 по установлению квалификационных  требований  для  замещения  должностей

 государственной гражданской  службы  (версия  3.0),   опубликованного на

 официальном сайте Министерства  труда  и  социальной  защиты  Российской

 Федерации).

       3. Основные должностные права, обязанности и ответственность

                          гражданского служащего

     3.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________  (указать

 наименование  должности),  имеет   права,   установленные     статьей 14

 Федерального  закона  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной

 гражданской службе Российской Федерации", Трудовым  кодексом  Российской

 Федерации,    служебным    распорядком    Роскомнадзора,     регламентом

 Роскомнадзора. В пределах своей компетенции он наделен также  следующими

 правами,   необходимыми   для   реализации   должностных    обязанностей

 __________________________.

     3.2. На гражданского  служащего,  замещающего  должность  __________

 (указать наименование должности), в пределах его  компетенции  возложены

 следующие должностные обязанности: ________________________________.

     3.3. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27

 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской

 Федерации", служебным распорядком Роскомнадзора и иными правовыми актами

 обязан исполнять должностные  обязанности  добросовестно  и  на  высоком

 профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения  требований

 к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей

 гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в  связи  с

 поступлением на гражданскую службу.

     3.4. Гражданский служащий в соответствии со статьей  9  Федерального

 закона от 25  декабря  2008 г. N 273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"

 обязан  уведомлять  представителя  нанимателя,  органы   прокуратуры или

 другие  государственные  органы  обо  всех  случаях  обращения  к   нему

 каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к  совершению   коррупционных

 правонарушений.

     3.5. При обработке персональных данных гражданский  служащий  обязан

 принимать необходимые меры  или  обеспечивать  их  принятие  для  защиты

 персональных данных от неправомерного  или  случайного  доступа  к  ним,

 уничтожения,  изменения,  блокирования,   копирования,   предоставления,

 распространения персональных  данных,  а  также  от  иных  неправомерных

 действий в отношении персональных данных.

     3.6. Гражданский служащий, замещающий должность __________  (указать

 наименование должности), за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение

 должностных  обязанностей  может  быть  привлечен  к   ответственности в

 соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.7. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  __________  (для

 начальника управления, заместителя начальника  управления  -  начальника

 отдела, начальника отдела,  начальника  отдела  в  составе  управления),

 несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы

 в возглавляемом им подразделении.

 4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

       самостоятельно принимать управленческие и (или) иные решения

     Гражданский  служащий,  замещающий  должность  ___________  (указать

 наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:

     4.1. Вправе  самостоятельно  принимать  следующие   управленческие и

 (или) иные решения:

 _______________________________________________________________________.

     4.2. Обязан  самостоятельно  принимать  следующие   управленческие и

 (или) иные решения:

 _______________________________________________________________________.

 5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

      участвовать при подготовке проектов правовых актов и проектов

                   управленческих и (или) иных решений

     Гражданский  служащий,  замещающий  должность  __________   (указать

 наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:

     5.1. Вправе участвовать в  подготовке  следующих  проектов  правовых

 актов,  отчетов,  проектов  управленческих  и  (или)  иных     решений и

 документов: ____________________.

     5.2. Обязан участвовать в  подготовке  следующих  проектов  правовых

 актов,  отчетов,  проектов  управленческих  и  (или)  иных     решений и

 документов: ____________________.

 6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и

    (или) иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     Подготовка,  рассмотрение  проектов  управленческих  и    (или) иных

 решений гражданским служащим, замещающим должность  __________  (указать

 наименование должности), осуществляются с учётом сроков, установленных:

     федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

     Президентом   Российской   Федерации,   Правительством    Российской

 Федерации;

     Регламентом Роскомнадзора;

     приказами и распоряжениями Роскомнадзора, а  также  иными  правовыми

 актами Роскомнадзора;

     руководителем, заместителями руководителя Роскомнадзора.

   7. Порядок служебного взаимодействия с гражданскими служащими, иными

  сотрудниками центрального аппарата Роскомнадзора и его территориальных

    органов, сотрудниками иных государственных органов, организациями,

                                гражданами

     Гражданский  служащий,  замещающий  должность  __________   (указать

 наименование должности), в связи с исполнением должностных  обязанностей

 и в соответствии со своей компетенцией осуществляет взаимодействие:

     а)  с  гражданскими  служащими  и  иными  сотрудниками  центрального

 аппарата Роскомнадзора;

     б) с гражданскими служащими  и  иными  сотрудниками  территориальных

 органов Роскомнадзора;

     в)   с   сотрудниками   иных   государственных      органов, органов

 государственной власти субъектов Российской Федерации, а  также  органов

 местного самоуправления (при необходимости указать наименования основных

 органов, с которыми предполагается взаимодействие);

     г)  с  руководителями  и   иными   сотрудниками     организаций (при

 необходимости  указать  наименования  основных   юридических     лиц или

 соответствующей сферы деятельности юридических лиц согласно  компетенции

 гражданского служащего и структурного подразделения) и гражданами.

     8. Перечень государственных услуг, предоставляемых (оказываемых)

 гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами

     Указать    полный     перечень     предоставляемых     (оказываемых)

 государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не

 предоставляются (оказываются).

     9. Показатели эффективности и результативности профессиональной

              служебной деятельности гражданского служащего

     Основными    показателями    эффективности    и     результативности

 профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

     добросовестное  исполнение  должностных   обязанностей,   отсутствие

 нарушений  запретов,  требований   к   служебному       поведению и иных

 обязательств, установленных  законодательством  Российской   Федерации о

 государственной гражданской службе;

     профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных

 правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);  способность

 четко  организовывать  и  планировать  работу,  расставлять  приоритеты;

 осознание ответственности за  последствия  своих  действий,  принимаемых

 решений;

     своевременное выполнение поручений;

     количество        подготовленных               служебных документов,

 информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,

 связанных с исполнением должностных обязанностей;

     качество выполненной работы - подготовка документов в  установленном

 порядке, полное и логичное  изложение  материала,  юридически  грамотное

 составление  документа,  отсутствие  стилистических   и   грамматических

 ошибок;

     количество и объем мероприятий, в подготовке  и  проведении  которых

 принимал участие гражданский служащий;

     интенсивность  труда  -  способность  в  короткие  сроки   выполнять

 определенный объем работ;

     наличие  у  гражданского  служащего  поощрений  за     безупречную и

 эффективную службу;

     оценка  профессиональных,  организаторских  и   личностных   качеств

 гражданского служащего по  результатам  его  профессиональной  служебной

 деятельности  и  с  учетом  его  годового  отчета,     аттестации, сдачи

 квалификационного экзамена (в установленных  законодательством  случаях)

 или иных показателей.

     С учётом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

 эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

 гражданского служащего.                                                  

Приложение № 1
к Примерному должностному регламенту
федерального государственного гражданского
служащего, замещающего должность
в Федеральной службе по надзору
в сфере связи, информационных
технологий и массовых коммуникаций,
её территориальном органе,
утверждённому приказом Роскомнадзора
от 05.06.2017 г. № 98

Рекомендуемый образец

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ______________________________________________________________________ (полное наименование должности по штатному расписанию с указанием отдела, управления)
№ п/п	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего	Дата и номер решения о назначении на должность	Подпись гражданского служащего и дата	Дата и номер решения об освобождении от должности