Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 июня 2017 г. № 367 “О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года № 538 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости»

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 июня 2017 г. № 367 “О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года № 538 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости»

В соответствии с пунктом 6 Порядка ведения перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости, утверждённого приказом Федеральной службы по труду и занятости от 25 ноября 2016 года № 477, приказываю:

1. Внести изменения в приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года № 538 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости», согласно приложению.

2. Управлению проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко) обеспечить размещение настоящего приказа на едином портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.

Руководитель В.Л. Вуколов

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от «21” июня 2017 г. № 367

Изменения, которые вносятся в приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года № 538 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости»

1. Пункт 242 изложить в следующей редакции:

242. Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий Приказ МИД России от 27.02.2017 № 3190 Руководители,заместители руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, работники (без учета руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров) этих предприятий В полном объёме

».

2. Пункт 267 изложить в следующей редакции:

«

267. Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство экономического развития Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений Приказ Минэкономразвития России от 31.03.2017 № 155 Руководители, заместители руководителей, главные бухгалтеры и работники федеральных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство экономического развития Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя В полном объёме

».

3. Пункт 167 признать утратившим силу.

4. Пункт 312 признать утратившим силу.

Обзор документа


Скорректирован перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается в рамках надзора в сфере труда.

Так, исключено постановление Минтруда России от 1996 г. о рабочем времени и времени отдыха. Упомянуты акты о предельном уровне соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной зарплаты работников ФГУПов, находящихся в ведении МИДа России, ФБУ, в отношении которых Минэкономразвития России реализует функции и полномочия учредителя.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: