Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 15 марта 2017 г. № 80 "Об утверждении Порядка организации дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации"
В соответствии с частью 5 статьи 25 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»* - приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок организации дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии |
В. Золотов |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2017 г.
Регистрационный № 46256
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15.03.2017 № 80
Порядок
организации дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации
1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации и осуществления дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации*(1).
Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии*(2) осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, находящимися в ведении войск национальной гвардии. Образовательные организации других федеральных органов исполнительной власти*(3) могут осуществлять дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на эти цели, на основании заключаемых соглашений.
2. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в объеме не менее 16 часов.
Программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации в объеме не менее 250 часов.
3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются военнослужащие (сотрудники), имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также военнослужащие (сотрудники), получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
4. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников), включенных в кадровые резервы, организуется в соответствии с положениями пункта 1 настоящего Порядка:
федерального кадрового резерва - в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Академии управления Министерства внутренних дел Российской Федерации;
кадрового резерва войск национальной гвардии, кадровых резервов оперативно-территориальных объединений, образовательных организаций, воинских частей и иных организаций*(4) войск национальной гвардии и территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации*(5) - в образовательных организациях войск национальной гвардии и других ФОИВ.
5. Ежегодное планирование дополнительного профессионального образования организуется Главным управлением подготовки войск (сил) Росгвардии*(6) в установленные сроки, согласованные с другими ФОИВ, осуществляющими дополнительное профессиональное образование в интересах войск национальной гвардии.
Планирование дополнительного профессионального образования осуществляется на основании заявок, поступивших из воинских частей (органов) войск национальной гвардии, согласованных Главным управлением кадров Росгвардии с заинтересованными ФОИВ.
Комплектование учебных мест военнослужащими (сотрудниками), направляемыми для получения дополнительного профессионального образования, осуществляется ГУПВ Росгвардии в соответствии с планом организации дополнительного профессионального образования*(7). План разрабатывается ГУПВ Росгвардии на планируемый учебный или календарный год и утверждается первым заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.
Командиры (начальники) воинских частей (органов) войск национальной гвардии обеспечивают отбор и направление военнослужащих (сотрудников) на обучение по дополнительным профессиональным программам в сроки, установленные Планом.
6. На военнослужащих (сотрудников), осваивающих дополнительные профессиональные программы, распространяются требования регламента служебного времени и правил внутреннего трудового распорядка, установленные в образовательных организациях войск национальной гвардии и других ФОИВ.
7. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
8. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.
Военнослужащим (сотрудникам), успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Заверенная копия документа о квалификации приобщается к личному делу военнослужащего (сотрудника).
Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается образовательной организацией. Документ о квалификации заверяется печатью образовательной организации.
9. Военнослужащим (сотрудникам), не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на ней неудовлетворительные результаты, а также освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из образовательной организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому образовательной организацией.
_____________________________
*(1) Далее - «войска национальной гвардии».
*(2) Далее - «военнослужащие (сотрудники)».
*(3) Далее - «ФОИВ».
*(4) Далее - «воинские части (органы)».
*(5) Далее - «Росгвардия».
*(6) Далее - «ГУПВ Росгвардии».
*(7) Далее - «План».
Обзор документа
Урегулированы вопросы организации дополнительного профобразования военнослужащих (сотрудников) войск нацгвардии.
Оно осуществляется в подведомственных образовательных организациях, а также в учебных заведениях других федеральных органов исполнительной власти.
Так, программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Они реализуются не менее 16 часов.
Программы профессиональной переподготовки нацелены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации и длятся не менее 250 часов.
Формы обучения и сроки освоения программы определяются квалификационными требованиями к уровню подготовки военнослужащих (сотрудников) и программой.