Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2016 г. № 664 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников»

Приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

Приложение
к приказу Министерство труда
и социальной защиты РФ
от 17 ноября 2016 г. № 664

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников»

1. В приказе:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости»;

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В целях организации оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (далее - оперативный мониторинг), приказываю:»

3) пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«форму № БР «Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения» согласно приложению № 9;

рекомендации по заполнению формы № БР «Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения» согласно приложению № 10.»;

4) в пункте 2:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«проводить оперативный мониторинг в соответствии с утвержденными настоящим приказом формами № 1-МВ, 2-МВГ, 3-МВГ, 4-МКО, БР»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«предоставлять данные оперативного мониторинга в Федеральную службу по труду и занятости еженедельно, по средам, до 12.00 (по московскому времени) в электронном виде средствами информационной системы консолидации отчетности («ИСКО»)»;

5) в пункте 3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«сбор, обобщение и представление по электронной почте в Департамент занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации данных оперативного мониторинга в электронном виде в формате Microsoft Excel еженедельно, по средам до 18.00»;

абзац третий после слова «данных» дополнить словом «оперативного»;

6) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

«проводить анализ данных оперативного мониторинга»;

7) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.»

2. Дополнить приложениями № 9 и № 10 к приказу следующего содержания:

«Приложение № 9
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 декабря 2014 г. № 1207

Форма № БР

Приложение № 10
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 декабря 2014 г. № 1207

Рекомендации
по заполнению формы № БР "Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости"

1. Форму № БР «Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения» (далее - форма) представляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости.

2. При заполнении формы указывается дата, на которую представляются сведения (отчетная дата), и наименование субъекта Российской Федерации, о котором представляются сведения.

В целях заполнения формы:

под отчетной датой понимается вторник текущей недели текущего года;

под отчетным периодом понимается неделя, началом которой является день, следующий за предыдущей отчетной датой, концом - отчетная дата (включительно). Первым отчетным периодом текущего года является период, прошедший с 1 января текущего года до отчетной даты (включительно).

3. Форма заполняется на основании данных, содержащихся в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.

4. При заполнении формы:

а) графах 1-3 указывается численность граждан, признанных безработными за отчетный период:

в графе 1 - общая численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, из числа граждан, поставленных на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. Данные графы 1 должны соответствовать количеству приказов о признании граждан безработными, изданных центрами занятости населения в отчетном периоде;

в графе 2 - численность безработных, до момента обращения в службу занятости выполнявших работу по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам, работавших у отдельных граждан по договорам между нанимателем и работником, работавших в качестве членов крестьянского (фермерского) хозяйства и работавших в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда (из данных графы 1);

в графе 3 - численность безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (из данных графы 2);

б) в графе 4 приводится численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения на отчетную дату;

в) в графах 5-6 приводится количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в центры занятости населения, и содержащихся в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей за отчетный период и на отчетную дату соответственно.»