Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

18 октября 2016

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2016 г. № 756 "О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. № 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (не вступил в силу)

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, № 27, ст. 3477, № 49 (ч. 7), ст. 6351; 2014, № 26 (ч. 1), ст. 3403, № 45, ст. 6152; 2015, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3546; 2016, № 18, ст. 2501, № 27 (ч. 2), ст. 4238) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. № 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 6, ст. 574; 2015, № 2, ст. 511) приказываю:

1. Внести изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. № 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36893), согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний действительного государственного советника Российской Федерации 2 класса Коршунова О.А.

Директор Г.А. Корниенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 октября 2016 г.
Регистрационный № 44017

Приложение
к приказу Федеральной
службы исполнения наказаний
от 26 сентября 2016 г. № 756

Изменения,
вносимые в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. № 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний»

В подпункте 11) пункта 1:

в графе «Наименование учреждения» таблицы:

позицию «федеральное казенное учреждение «Центр государственного имущества и жилищно-коммунального обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний» заменить позицией «федеральное казенное учреждение «Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний»;

после позиции «федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний» дополнить позицией «федеральное казенное учреждение здравоохранения «Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы исполнения наказаний»**;

позиции:

«федеральное казенное учреждение «Санаторий «Аксаково» Федеральной службы исполнения наказаний»,

федеральное казенное учреждение «Санаторий имени С.М. Кирова» Федеральной службы исполнения наказаний»,

федеральное казенное учреждение «Санаторий «Тройка» Федеральной службы исполнения наказаний»,»

заменить соответственно позициями:

«федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий «Аксаково» Федеральной службы исполнения наказаний»,

федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий имени С.М. Кирова Федеральной службы исполнения наказаний»,

федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий «Тройка» Федеральной службы исполнения наказаний»,»;

таблицу дополнить сноской следующего содержания:

«** Сотрудникам УИС, замещающим должности в федеральном казенном учреждении здравоохранения «Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы исполнения наказаний», надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом 11) пункта 1 настоящего приказа, выплачивается с момента их назначения на должность.».


Обзор документа

Внесены поправки в перечень должностей сотрудников УИС, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к окладу за особые условия службы.

Так, уточнены наименования некоторых учреждений. Речь идет о санаториях "Аксаково", имени С.М. Кирова, "Тройка". Они переименованы из ФКУ в ФКУ здравоохранения.

В связи с образованием ФКУ здравоохранения "Центр военно-врачебной экспертизы" установлен размер надбавки его сотрудникам. Он составил 21%.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее
Актуальное