Приказ МЧС России от 11 января 2016 г. № 2 "О выплатах стимулирующего характера работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Авиационно-спасательная компания МЧС России» (не вступил в силу)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:
1. Производить работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Авиационно-спасательная компания МЧС России» (далее - Авиационно-спасательная компания МЧС России) выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, согласно приложению.
2. Установить фонд оплаты труда в части выплат стимулирующего характера для Авиационно-спасательной компании МЧС России в размере до 800 процентов от окладного фонда.
3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на оплату труда.
Министр | В.А. Пучков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2016 г.
Регистрационный № 41279
Приложение
к приказу МЧС России
от 11 января 2016 г. № 2
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Авиационно-спасательная компания МЧС России»
Для работников федерального государственного бюджетного учреждения «Авиационно-спасательная компания МЧС России» устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1. Надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность) работникам, входящим в состав экипажей воздушных судов, - до 800 процентов оклада (должностного оклада) (далее - оклада), остальным работникам - до 100 процентов оклада.
2. Надбавка работникам летного состава за выполнение полетов на двух и более типах воздушных судов - 50 процентов оклада за каждый последующий тип.
3. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования - до 50 процентов оклада.
4. Надбавка за особый характер и условия труда:
работникам, входящим в составы экипажей воздушных судов, в следующих размерах:
№ п/п |
Наименование должности | Размер надбавки за особый характер и условия труда в процентах от оклада |
---|---|---|
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | до 700 |
2. | Заместитель директора | до 600 |
3. | Заместитель директора (по организации летной работы) | до 700 |
4. | Методист по летной подготовке (КВС, вторых пилотов и т.д.) | до 600 |
5. | Главный штурман | до 600 |
6. | Начальник службы (инспекции) по безопасности полетов | до 600 |
7. | Командир авиационного отряда | до 600 |
8. | Заместитель командира авиационного отряда | до 550 |
9. | Старший штурман авиационного отряда | до 500 |
10. | Командир авиационной эскадрильи | до 600 |
11. | Заместитель командира авиационной эскадрильи | до 550 |
12. | Командир воздушного судна-инструктор | до 950 |
13. | Старший штурман авиационной эскадрильи | до 300 |
14. | Пилот-инспектор | до 700 |
15. | Командир воздушного судна | до 900 |
16. | Второй пилот | до 900 |
17. | Штурман воздушного судна | до 500 |
18. | Старший бортовой радист авиационной эскадрильи | до 200 |
19. | Инженер-инструктор бортовой | до 400 |
20. | Бортовой инженер | до 200 |
21. | Старший бортовой оператор авиационной эскадрильи | до 200 |
22. | Радист-инструктор бортовой | до 200 |
23. | Бортовой радист | до 200 |
24. | Оператор-инструктор бортовой | до 200 |
25. | Бортовой оператор | до 200 |
26. | Начальник службы (инструктор-проводник бортовой) | до 150 |
27. | Инструктор - проводник бортовой | до 250 |
28. | Бортовой проводник | до 350 |
;
остальным работникам - до 200 процентов оклада.
Обзор документа
Установлены выплаты стимулирующего характера работникам ФГБУ "Авиационно-спасательная компания МЧС России".
Речь идет о надбавках за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность), за выполнение полетов на 2 и более типах воздушных судов, за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования, за особый характер и условия труда.
Фонд оплаты труда в части выплат стимулирующего характера составляет до 800% от окладного фонда.