(1).jpg)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 августа 2015 г. № 14-2/В-644 О нарушении сроков выплаты отпускных
Обзор документа
Возник вопрос, нарушает ли компания закон, если работник просит предоставить ему оплачиваемый отпуск со следующего дня, а работодатель не возражает и выплачивает ему отпускные в день, которым датировано заявление?
Минтруд России сообщает, что в соответствии с ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Указанная норма носит императивный характер и исключений не имеет.
Согласно КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 6 тыс. рублей, на юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
