Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. № 677 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. № 677 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730) приказываю:

1. Установить, что на работников, замещающих должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июля 2013 г., регистрационный № 29132), с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта Российской Федерации от 31 марта 2014 г. № 175 «О внесении изменения в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее - Перечень) распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568).

2. Департаменту управления делами и контроля, руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, обеспечить:

соблюдение работниками, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и исполнение обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568;

доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр В.Л. Мутко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 июля 2015 г.

Регистрационный № 38121

Обзор документа


Минспорт России определил перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые (при замещении) граждане (работники) обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).

На данных сотрудников решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.

Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т.  ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений).

Работник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; сообщать о получении подарка.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: