Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 мая 2015 г. № 314н “О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н” (не вступил в силу)

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 мая 2015 г. № 314н “О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 мая 2015 г. № 314н “О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н” (не вступил в силу)

19 июня 2015

Приказываю:

Внести следующие изменения в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2013 г., регистрационный № 28347):

пункт 19 дополнить абзацем следующего содержания:

«Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в МФЦ, направление почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.»;

пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:

«Максимальное время ожидания в очереди при личном обращении заявителей в МФЦ не должно превышать 15 минут.»

Министр

М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2015 г.
Регистрационный № 37625

Обзор документа

Скорректирован Административный регламент Минтруда России по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Установлено, что заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в МФЦ, направление почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в т. ч. с использованием Единого портала муниципальных и госуслуг.

Максимальное время ожидания в очереди при личном обращении в МФЦ не должно превышать 15 минут.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка