Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (31 марта 2015 г.)

Обзор документа

Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (31 марта 2015 г.)

1. Раздел 15 «Заключительные положения» после пункта 15.4. дополнить пунктом 15.5. следующего содержания:

«В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений Соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя. Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя.»

2. Пункт 15.5 считать пунктом 15.6.

Председатель
Общероссийского
профессионального
союза работников
нефтяной, газовой отраслей
промышленности и строительства
Л.А. Миронов

Сопредседатель
Наблюдательного совета
Общероссийского объединения
работодателей нефтяной
и газовой промышленности
В.А. Язев

Обзор документа


Предусмотрена возможность временно приостановить реализацию отдельных положений Соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса России на 2014-2016 гг.

Если невозможно сделать это по причинам экономического, технологического, организационного характера, то работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками, вправе обратиться о временном приостановлении к сторонам в отношении данного работодателя.

Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: