Приказ Минфина России от 19 марта 2015 г. № 40н “Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей...”
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст.6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения работников организаций, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И. Зубарева.
Министр | А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2015 г.
Регистрационный № 37040
Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Минфина России от 19 марта 2015 г. № 40н)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации (далее - работники, организации), замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 апреля 2014 г. № 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 мая 2014 г., регистрационный № 32299, Российская газета, 2014, 28 мая), с изменением, внесенным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 октября 2014 г. № 121н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2014 г., регистрационный № 35386, Российская газета, 2015, 21 января), работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем когда, ему стало об этом известно, уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Руководитель организации направляет уведомление в Административный департамент Министерства финансов Российской Федерации.
Иные работники организации направляют уведомление в структурное подразделение организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - структурное подразделение), или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - должностное лицо), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства финансов Российской Федерации (организации). Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.
7. Директор Административного департамента (руководитель структурного подразделения, должностное лицо) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает Министру финансов Российской Федерации (руководителю организации или его представителю) о поступившем уведомлении.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) работниками,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных
перед Министерством финансов
Российской Федерации, включенные в
перечень должностей в организациях,
находящихся в ведении Министерства финансов
Российской Федерации, при назначении на которые
граждане и при замещении которых работники
обязаны представлять сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, о
возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Министерства
финансов Российской Федерации
от 19 марта 2015 г. № 40н
(Рекомендуемый образец)
Министру финансов Российской Федерации
(руководителю организации)
_______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность, Ф.И.О.)
Уведомление
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к
возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная
заинтересованность работника)
________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
(дополнительные сведения, которые работник считает
необходимым указать)
___________ ____________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Ознакомлен
(непосредственный начальник работника)
___________ ____________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) работниками,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных
перед Министерством финансов
Российской Федерации, включенные в
перечень должностей в организациях,
находящихся в ведении Министерства финансов
Российской Федерации, при назначении на которые
граждане и при замещении которых работники
обязаны представлять сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, о
возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Министерства
финансов Российской Федерации
от 19 марта 2015 г. № 40н
(Рекомендуемый образец)
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начат «__»________20__г.
Окончен «__»_______20__г.
На ______ листах.
№ и дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, подавшем уведомление | Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление | Примечание | ||
---|---|---|---|---|---|
фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | номер телефона | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Обзор документа
В целях борьбы с коррупцией лица, замещающие определенные должности, отчитываются о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах (своих, а также супругов и несовершеннолетних детей). Был утвержден перечень таких должностей в организациях Минфина России. Такие сотрудники обязаны уведомить работодателя (его представителя) о личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Установлена процедура.
Работник составляет письменное уведомление. Это делается в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приведен).
Руководитель организации направляет уведомление в Административный департамент Минфина России. Иные сотрудники - в структурное подразделение организации или должностному лицу, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Сообщить о возникновении личной заинтересованности нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
Уведомления регистрируются в соответствующем журнале. Работнику выдается копия уведомления с отметкой о регистрации.
Директор Административного департамента (руководитель структурного подразделения, должностное лицо) докладывает Министру финансов РФ (руководителю организации или его представителю) о поступившем уведомлении. Срок - не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.