(1).jpg)
ПРИКАЗ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03 апреля 2015 г. №265
В целях реализации приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 17 июля 2013 года N 602 "Об утверждении целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы, и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы" на основании решения Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы от 25 марта 2015 года, приказываю:
1. Утвердить размеры стимулирующих выплат за эффективность и результативность деятельности организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы за 4 квартал 2014 года (приложения к настоящему приказа).
2. Принять к сведению, что:
2.1. Стимулирующая выплата руководителям за эффективность и результативность деятельности организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы при коэффициенте эффективности и результативности деятельности менее 0,5 не выплачивается.
2.2. Наличие дисциплинарных взысканий у руководителей организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы снижает размер стимулирующих выплат в следующих размерах: замечаний - на 50%, выговор - на 100%.
2.3. Руководителям организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы, уволенным с занимаемой должности, независимо от причины увольнения, стимулирующая выплата не осуществляется.
2.4. Руководителям организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы, перешедшим на должность руководителя иной организации, предприятия и учреждения Департамента здравоохранения города Москвы, осуществляется стимулирующая выплата.
2.5. Окончательный расчет стимулирующих выплат руководителям организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы определяется решением Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы и непосредственной деятельности руководителя.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.В. Павлова.
|
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы |
А.И. Хрипун |
Обзор документа
Утверждены размеры стимулирующих выплат за эффективность и результативность деятельности организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения за 4 квартал 2014 г.
Установлено, что стимулирующая выплата при коэффициенте эффективности и результативности деятельности менее 0,5 не выплачивается. Если у руководителя имеются дисциплинарные взыскания, выплата снижается: на 50% если имеются замечания; на 100% если имеется выговор. Кроме того, стимулирующая выплата не осуществляется в случае, если руководитель был уволен с занимаемой должности, независимо от причин увольнения.
