Приказ Министерства культуры РФ от 20 февраля 2015 г. № 276 “Об утверждении формы отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2015-2017 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" ...”
В целях реализации пунктов 9, 10 Правил использования в 2015-2017 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2014 г. № 1331 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 50, ст. 7116), приказываю:
1. Утвердить форму отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2015-2017 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2014 г. № 1331, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 14 марта 2014 г. № 431 «Об утверждении формы отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1282» (зарегистрирован Минюстом России 23 апреля 2014 г., регистрационный № 32077).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.
Министр | В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2015 г.
Регистрационный № 36486
Приложение
к приказу Министерства культуры РФ
от 20 февраля 2015 г. № 276
Форма отчета
по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2015-2017 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2014 г. № 1331
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры) |
за____________(I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год).
Предоставляют | Сроки предоставления |
---|---|
Федеральные государственные учреждения культуры: главному распорядителю средств на 10 день после отчетного периода федерального бюджета | на 10 день после отчетного периода |
Главные распорядители средств федерального бюджета (ГРБС), имеющие подведомственные учреждения культуры; ГРБС - федеральные государственные учреждения культуры: Министерству культуры Российской Федерации | на 15 день после отчетного периода |
1. Информация о реализации структурных реформ в сфере культуры и выполнении целевых показателей деятельности:
№ п/п | Наименование показателя | Результат | ||
---|---|---|---|---|
1. | Проведение структурных реформ Учреждениями | |||
1.1. | Повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры | |||
1.2. | Обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли | создание электронных библиотек | ||
создание виртуальных музеев | ||||
размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наиболее популярных спектаклей | ||||
1.3. | Создание центров культурного развития в малых городах России | |||
1.4. | Формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов | |||
1.5. | Создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации | |||
1.6. | Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта | |||
1.7. | Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов | |||
1.8. | Популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве | |||
2. | Выполнение ежеквартальных целевых показателей (индикаторов) развития учреждений и мер, обеспечивающих их достижение (указать выполнение каждого показателя, установленного планом мероприятий «дорожной картой», за отчетный период) | Наименование показателей | План | |
Факт | ||||
3. | Выполнение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений | |||
3.1 | Достижение показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации в отчетном периоде, процентов: | Наименование субъекта Российской Федерации | План | |
Факт | ||||
3.2 | Среднесписочная численность работников учреждений | Плановое значение на текущий год | ||
культуры, всего человек | Фактическое значение в отчетном периоде | |||
4. | Выполнение основных мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг учреждениями, связанных с переходом на эффективный контракт | |||
4.1 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных федеральным органам государственной власти учреждений культуры и их руководителей (указать номер и дату действующего правового акта) | |||
4.2 | Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов, а также возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности: | |||
Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, тыс. рублей, из них: | План | Факт | ||
от реструктуризации сети, тыс. рублей | ||||
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, тыс. рублей | ||||
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей | ||||
за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей | ||||
Объем средств, полученных за счет оптимизационных мероприятий и приносящей доход деятельности, который направлен на повышение оплаты труда работников в отчетном периоде, тыс. рублей | ||||
4.3 | Проведение мероприятий по возможной оптимизации численности с учетом увеличения количества оказанных услуг и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставления услуг, в отчетном периоде | |||
4.4 | Проведение мероприятий по организации представления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей | |||
Численность руководителей подведомственных учреждений культуры, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ, единиц | ||||
Сведения о размещении в сети Интернет на официальных сайтах федеральных государственных органов сведений о численности руководителей подведомственных учреждений культуры, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ||||
4.5 | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников | |||
Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде, единиц | ||||
Численность работников, прошедших повышение квалификации и переподготовку в отчетном периоде, единиц | ||||
Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации и переподготовку на следующее полугодие, единиц | ||||
4.6 | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта | - | ||
Фактическая численность работников учреждения, единиц | ||||
Численность работников, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, единиц | ||||
4.7 | Проведение аттестации работников подведомственных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт | |||
Численность работников, подлежащих аттестации в отчетном периоде, единиц | ||||
Численность работников, прошедших аттестацию в отчетном периоде, единиц | ||||
Численность работников, с которыми по итогам проведения аттестации заключены «эффективные контракты» в отчетном периоде, единиц | ||||
Численность работников, подлежащих аттестации в следующем полугодии, единиц |
2. Информация об объемах дополнительного финансирования, численности и заработной плате работников*
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры) |
№ п/п | Наименование учреждения | Субъект Российской Федерации | Объем дополнительного финансирования, тыс. рублей | Средне-списочная численность, человек | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. рублей с одним десятичным знаком | Фактическая средняя заработная плата, рублей (гр. 6/гр. 5/ количество месяцев отчетного периода*1000) | Приведенная среднемесячная заработная плата** на отчетный год, рублей | Соотношение заработной платы, установленное в «дорожной карте», процентов | Соотноше-ние, достигнутое в отчетном периоде, % (гр. 10/ гр. 11*100) | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Всего | в том числе отчисления во внебюджетные фонды | Всего (гр. 7+ гр. 8+ гр. 9) | в том числе за счет: | ||||||||||
бюджетных средств | средств от приносящей доход деятельности | доп. финансирования | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Всего: |
Руководитель _____________________/________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________________
* При наличии у учреждения обособленных подразделений (филиалов), находящихся на территории нескольких субъектов Российской Федерации, информация заполнятся: в разрезе регионов местонахождения (фактического осуществления деятельности) обособленных подразделений (филиалов), по учреждению без этих обособленных подразделений, по учреждению в целом.
По усмотрению ГРБС форма отчета для подведомственных им учреждений культуры может устанавливаться самостоятельно.
** Приведенная (к уровню среднемесячной заработной платы в каждом субъекте Российской Федерации) среднемесячная заработная плата по категории работников j (работники учреждений культуры) рассчитывается по формуле * и определяется исходя из распределения численности работников j-той категории по регионам, а именно как сумма по субъектам Российской Федерации произведения среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в i-том году и среднесписочной численности работников j-той категории в соответствующем субъекте Российской Федерации в i-том году, деленная на суммарную среднесписочную численность работников j-той категории в i-том году по субъектам Российской Федерации (в части отчетных данных по показателям, используемым в формулах, применяются данные официального статистического наблюдения, в части плановых данных - данные отраслевых "дорожных карт").
Обзор документа
Минздраву России, Минтруду России, Минобрнауки России и Минкультуры России из федерального бюджета выделяются ассигнования на повышение оплаты труда отдельных категорий работников. Такое увеличение предусмотрено указами Президента РФ, которые посвящены социальной политике и защите интересов детей, в т. ч. сирот и оставшихся без попечения родителей.
Правительство РФ утвердило правила использования этих ассигнований в 2015-2017 гг.
Финансовое обеспечение расходов подведомственных ФГУ, связанных с достижением указанных целей, производится поквартально. Казенным учреждениям увеличиваются лимиты бюджетных обязательств, в т. ч. в части оплаты труда работников. Бюджетным и автономным учреждениям предоставляются субсидии на выполнение госзадания в соответствии с заключенными соглашениями.
Утверждена форма отчета по выполнению соглашений учреждениями культуры.
Форма отчета, составлявшегося при предоставлении ассигнований в 2014 г., признана утратившей силу.