Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2015 г. N 163 "О заключении дополнительных соглашений на 2015 год к соглашениям между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)"

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2015 г. N 163 "О заключении дополнительных соглашений на 2015 год к соглашениям между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)"

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 20 февраля 2015 г. N Пр-285 приказываю:

1. Департаменту демографической политики и социальной защиты населения (С.В. Петрова), Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства (М.С. Маслова) совместно с высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации обеспечить заключение дополнительных соглашений на 2015 год к соглашениям между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)" по форме согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.

Министр М.А. Топилин

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 марта 2015 г. N 163

Форма
дополнительного соглашения к соглашению между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)"

Дополнительное соглашение

     к соглашению N ______ от "_____"____________ _____ г. между

   Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и

____________________________________________________________________

   (наименование высшего исполнительного органа государственной

               власти субъекта Российской Федерации)

  об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей

    (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных)

    учреждений социального обслуживания, определенных региональным

  планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и

      качества услуг в сфере социального обслуживания населения

                        (2013 - 2018 годы)"

Регистрационный номер N _______        от"_____"_____________ ______

г. Москва

Министерство  труда  и  социальной  защиты   Российской   Федерации,

именуемое  в  дальнейшем  Министерством, в  лице  Министра  труда  и

социальной   защиты   Российской   Федерации   Максима  Анатольевича

Топилина, действующего на основании Положения о Министерстве труда и

социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, с одной

стороны, и ________________________________________________________,

                (наименование высшего исполнительного органа

            государственной власти субъекта Российской Федерации)

именуемый      в      дальнейшем      исполнителем,      в      лице

___________________________________________________________________,

        (наименование должности и Ф.И.О. должностного лица)

действующего на основании _________________________________________,

                            (наименование и реквизиты документа,

                                 подтверждающего полномочия)

с  другой  стороны,  именуемые  в  дальнейшем  Сторонами,  заключили

настоящее   дополнительное   соглашение   к   соглашению   N _______

от   "______" _____________ 2014 г.     между     Министерством    и

____________________________________________________________________

                       (наименование исполнителя)

об  обеспечении  достижения в 2014 - 2018 годах  целевых показателей

(нормативов)   оптимизации   сети   государственных  (муниципальных)

учреждений  социального  обслуживания,   определенных   региональным

планом  мероприятий  ("дорожной картой")  "Повышение эффективности и

качества   услуг   в   сфере   социального   обслуживания  населения

(2013 - 2018 годы)"   (далее   соответственно -  "дорожная   карта",

Соглашение) о нижеследующем:

1. Перечень  целевых  показателей   (нормативов)   оптимизации  сети

государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания,

определенных "дорожной картой" (приложение к Соглашению)  изложить в

следующей редакции:

"Перечень   целевых   показателей   (нормативов)   оптимизации  сети

государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания,

определенных  региональным  планом  мероприятий ("дорожной  картой")

"Повышение  эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального

обслуживания населения (2013 - 2018 годы)

    Наименование показателей 2013 г. (факт) 2014 г. (факт) 2015 г.
1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики (стр. 1)            
2. Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 7)            
3. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. (стр. 15)            
4. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение заработной платы (стр. 5/стр. 18 * 100%), % (стр. 25)            
5. средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них: (стр. 18)            
6. от реструктуризации сети, млн. руб. (стр. 19)            
7. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей (стр. 20)            
8. Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. руб. (стр. 20.1)            
9. Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. руб. (стр. 20.2)            
10. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. (стр. 21)            
    Справочно:            
11. Число получателей услуг, чел. (стр. 2)            
12. Среднесписочная численность социальных работников, человек (стр. 3)            
13. Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. (стр. 4)            
14. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. (стр. 8)            
15. Приведенная заработная плата социальных работников, рублей (стр. 10)            
16. Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, % (стр. 12)            
17. Объем средств, направленных на повышение заработной платы социальных работников за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. (стр. 22)            
18. Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы социальных работников, млн. руб. (стр. 24)            

"

2. Показатели (нормативы) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания на 2016 - 2018 годы определяются отдельными дополнительными соглашениями к Соглашениям.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Соглашения, вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ____________________________________ (наименование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации         _____________________/М.А. Топилин ____________________________________ (наименование должности должностного лица) ____________________________________ (подпись) ____________________________________ (Ф.И.О. должностного лица)
М.П. М.П.

Обзор документа


Организована работа по оформлению на 2015 г. допсоглашений к тем, что заключены между Минтрудом России и высшими исполнительными органами госвласти регионов об обеспечении достижения в 2014-2018 гг. целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений соцобслуживания.

Упомянутые показатели определены региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)".

Приведена форма допсоглашения. В ней содержится обновленный перечень показателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: