Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июня 2014 г. № 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года”
В соответствии с абзацем третьим пункта 18 статьи 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2013, № 30 ст. 4036) приказываю:
Утвердить:
форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, согласно приложению № 1;
форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, согласно приложению № 2;
форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, согласно приложению № 3;
Порядок подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года согласно приложению № 4.
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2014 г.
Регистрационный № 33372
Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 30 июня 2014 г. № 424н
Форма
Уведомление
о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
Настоящее уведомление подается в
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
ведающего вопросами занятости населения в субъекте Российской Федерации,
на территории которого иностранному гражданину выдано
разрешение на работу)
I. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________
(для юридических лиц - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр юридических лиц, для индивидуальных
предпринимателей - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей)
_________________________________________________________________________
(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом
органе, ИНН, при наличии - КПП)
_________________________________________________________________________
(юридический адрес (для физического лица - адрес регистрации
по месту жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(фактический адрес (для физического лица - адрес фактического
места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским
классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)
II. Сведения об иностранном гражданине:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), пол)
_________________________________________________________________________
(страна гражданского происхождения)
_________________________________________________________________________
(дата рождения)
_________________________________________________________________________
(документ, удостоверяющий личность, серия, номер документа,
удостоверяющего личность, кем и когда выдан)
III. Сведения о трудовой деятельности иностранного гражданина:
_________________________________________________________________________
(профессия (должность, специальность) в соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов (ОКПДТР), по которой иностранный гражданин
осуществляет трудовую деятельность)
_________________________________________________________________________
(дата заключения и номер трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(дата и номер приказа (распоряжения) работодателя, изданным на основании
трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение
работ (оказание услуг), заключенного с иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(планируемый период осуществления трудовой деятельности иностранным
гражданином согласно трудовому договору или гражданско-правовому
договору на выполнение работ (оказание услуг)
_________________________________________________________________________
(адрес осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(серия, номер разрешения на работу, кем и когда выдано)
IV. Сведения о профессиональной образовательной организации или
образовательной организации высшего образования, в которой обучается
иностранный гражданин:
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(адрес образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(номер государственной лицензии образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(основная профессиональная образовательная программа, имеющая
государственную аккредитацию)
_________________________________________________________________________
(номер и дата распорядительного акта образовательной организации
о приеме иностранного гражданина)
_________________________________________________________________________
(срок обучения иностранного гражданина)
Руководитель юридического лица ___________ ___________________ М.П.
(индивидуальный предприниматель) (подпись) (Ф.И.О.)
Дата «__» ________ _____
Приложение № 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 30 июня 2014 г. № 424н
Форма
Уведомление
о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
Настоящее уведомление подается в
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
ведающего вопросами занятости населения в субъекте Российской Федерации,
на территории которого иностранному гражданину выдано
разрешение на работу)
I. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________
(для юридических лиц - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр юридических лиц, для индивидуальных
предпринимателей - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей)
_________________________________________________________________________
(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом
органе, ИНН, при наличии - КПП)
_________________________________________________________________________
(юридический адрес (для физического лица - адрес регистрации
по месту жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(фактический адрес (для физического лица - адрес фактического
места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским
классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)
II. Сведения об иностранном гражданине:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), пол)
_________________________________________________________________________
(страна гражданского происхождения)
_________________________________________________________________________
(дата рождения)
_________________________________________________________________________
(документ, удостоверяющий личность, серия, номер документа,
удостоверяющего личность, кем и когда выдан)
III. Сведения о трудовой деятельности иностранного гражданина:
_________________________________________________________________________
(профессия (должность, специальность) в соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов (ОКПДТР), по которой иностранный гражданин
осуществляет трудовую деятельность)
_________________________________________________________________________
(дата и номер приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
_________________________________________________________________________
(основание расторжения трудового договора)
_________________________________________________________________________
(адрес осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(серия, номер разрешения на работу, кем и когда выдано)
IV. Сведения о профессиональной образовательной организации или
образовательной организации высшего образования, в которой обучается
иностранный гражданин:
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(адрес образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(номер государственной лицензии образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(основная профессиональная образовательная программа, имеющая
государственную аккредитацию)
_________________________________________________________________________
(номер и дата распорядительного акта образовательной организации
о приеме иностранного гражданина)
_________________________________________________________________________
(срок обучения иностранного гражданина)
Руководитель юридического лица ___________ ___________________ М.П.
(индивидуальный предприниматель) (подпись) (Ф.И.О.)
Дата «__» ________ _____
Приложение № 3
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 30 июня 2014 г. № 424н
Форма
Уведомление
о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
Настоящее уведомление подается в
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
ведающего вопросами занятости населения в субъекте Российской Федерации,
на территории которого иностранному гражданину выдано
разрешение на работу)
I. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________
(для юридических лиц - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр юридических лиц, для индивидуальных
предпринимателей - номер свидетельства о внесении в Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей)
_________________________________________________________________________
(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом
органе, ИНН, при наличии - КПП)
_________________________________________________________________________
(юридический адрес (для физического лица - адрес регистрации
по месту жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(фактический адрес (для физического лица - адрес фактического
места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг)
_________________________________________________________________________
(виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским
классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)
II. Сведения об иностранном гражданине:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), пол)
_________________________________________________________________________
(страна гражданского происхождения)
_________________________________________________________________________
(дата рождения)
_________________________________________________________________________
(документ, удостоверяющий личность, серия, номер документа,
удостоверяющего личность, кем и когда выдан)
III. Сведения о трудовой деятельности:
_________________________________________________________________________
(профессия (должность, специальность) в соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов (ОКПДТР), по которой иностранный гражданин
осуществляет трудовую деятельность)
_________________________________________________________________________
(дата заключения и номер трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(дата и номер приказа (распоряжения) работодателя, изданным на основании
трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг), заключенного с иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(планируемый период осуществления трудовой деятельности иностранным
гражданином согласно трудовому договору или гражданско-правовому
договору на выполнение работ (оказание услуг)
_________________________________________________________________________
(адрес осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином)
_________________________________________________________________________
(серия, номер разрешения на работу, кем и когда выдано)
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется: с _____ по ______
Основание предоставления отпуска без сохранения заработной платы: _______
IV. Сведения о профессиональной образовательной организации или
образовательной организации высшего образования, в которой обучается
иностранный гражданин:
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(адрес образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(номер государственной лицензии образовательной организации)
_________________________________________________________________________
(основная профессиональная образовательная программа, имеющая
государственную аккредитацию)
_________________________________________________________________________
(номер и дата распорядительного акта образовательной организации
о приеме иностранного гражданина)
_________________________________________________________________________
(срок обучения иностранного гражданина)
Руководитель юридического лица ___________ ___________________ М.П.
(индивидуальный предприниматель) (подпись) (Ф.И.О.)
Дата «__» ________ _____
Приложение № 4
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 30 июня 2014 г. № 424н
Порядок
подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении работодателем или заказчиком работ (услуг) (далее - работодатель) информации о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (далее соответственно - иностранный гражданин, трудовой договор), о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (далее - уведомление).
2. Уведомление представляется работодателем в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения субъекта Российской Федерации, в течение трех рабочих дней с даты заключения, расторжения трудового договора с иностранным гражданином либо с даты предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
3. Уведомление заполняется на русском языке, разборчиво, от руки или с использованием технических средств. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, зачеркивание и исправления.
4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.
Обзор документа
Утверждены формы уведомлений о заключении, расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранцем, очно обучающимся в России по основной профессиональной образовательной программе. Также утверждена форма уведомления о предоставлении такому работнику отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 календарного месяца в течение года.
Установлен порядок подачи уведомлений.
Они представляются работодателем в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения региона. Это делается в течение 3 рабочих дней с даты заключения, расторжения договора либо предоставления отпуска.