Постановление Верховного Суда РФ от 13 мая 2014 г. N 47-АД14-3 Вынесенные по делу об административном правонарушении судебные акты оставлены без изменения, поскольку факт совершения заявителем административного правонарушения в виде нарушения законодательства о труде и об охране труда подтверждается материалами дела, порядок привлечения к ответственности соблюден

Постановление Верховного Суда РФ от 13 мая 2014 г. N 47-АД14-3

Судья Верховного Суда Российской Федерации Меркулов В.П.,

рассмотрев надзорную жалобу ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" Сурмача И.Н. на постановление и.о. начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 13 сентября 2012 г., решение судьи Центрального районного суда г. Оренбурга Оренбургской области от 16 ноября 2012 г., решение судьи Оренбургского областного суда от 1 февраля 2013 г., постановление заместителя председателя Оренбургского областного суда от 19 апреля 2013 г., вынесенные в отношении ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установил:

постановлением и.о. начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 13 сентября 2012 г. N 4-1003-12-1111Р/205/18/2, оставленным без изменения решением судьи Центрального районного суда г. Оренбурга Оренбургской области от 16 ноября 2012 г. и решением судьи Оренбургского областного суда от 1 февраля 2013 г., ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.

Постановлением заместителя председателя Оренбургского областного суда от 19 апреля 2013 г. надзорная жалоба Сурмача И.Н. на постановление и.о. начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 13 сентября 2012 г., решение судьи Центрального районного суда г. Оренбурга Оренбургской области от 16 ноября 2012 г. и решение судьи Оренбургского областного суда от 1 февраля 2013 г. оставлена без удовлетворения.

В надзорной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, заявитель просит об отмене постановления и.о. начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 13 сентября 2012 г., решения судьи Центрального районного суда г. Оренбурга Оренбургской области от 16 ноября 2012 г., решения судьи Оренбургского областного суда от 1 февраля 2013 г., постановления заместителя председателя Оренбургского областного суда от 19 апреля 2013 г., вынесенных в отношении ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, считая их незаконными.

Надзорная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из материалов дела усматривается, что приказом от 16 февраля 2012 г. N ... в ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" принята на работу на должность специалиста по аудиту, бухгалтерскому учёту и налогообложению Д., в тот же день с ней заключён трудовой договор. Приказом от 14 июля 2012 г. N ... Д. уволена по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Сумма, причитающая Д. к выплате на день увольнения, в нарушение требований статей 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации выплачена лишь 15 августа 2012 г., компенсация за несвоевременную выплату указанной суммы - 27 августа 2012 г.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые были оценены в совокупности на предмет достоверности, достаточности и допустимости в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При рассмотрении дела об административном правонарушении установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Таким образом, совершённое ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" деяние образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы, аналогичные указанным в поданной в Верховный Суд Российской Федерации надзорной жалобе, были предметом проверки судей нижестоящих судебных инстанций, они обоснованно отвергнуты по основаниям, подробно изложенным в соответствующих судебных постановлениях, и не ставят под сомнение законность и обоснованность состоявшихся по делу об административном правонарушении решений.

Постановление о привлечении ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.

ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" назначен административный штраф в минимальном размере, предусмотренном санкцией части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Оснований для освобождения ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" от административной ответственности не имеется.

Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела об административном правонарушении допущено не было.

При таких обстоятельствах состоявшиеся постановления сомнений в своей законности не вызывают, оснований для их отмены или изменения не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Верховного Суда Российской Федерации постановил:

постановление и.о. начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 13 сентября 2012 г., решение судьи Центрального районного суда г. Оренбурга Оренбургской области от 16 ноября 2012 г., решение судьи Оренбургского областного суда от 1 февраля 2013 г., постановление заместителя председателя Оренбургского областного суда от 19 апреля 2013 г., вынесенные в отношении ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, а надзорную жалобу ... ООО "Международная Аудиторская компания "Оренбуржье" Сурмача И.Н. - без удовлетворения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: