Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 17 февраля 2014 г. N 03-11-12/6270 Об определении средней численности наемных работников индивидуальным предпринимателем, применяющим патентную систему налогообложения

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 17 февраля 2014 г. N 03-11-12/6270 Об определении средней численности наемных работников индивидуальным предпринимателем, применяющим патентную систему налогообложения

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение о применении патентной системы налогообложения, поступившее по электронным средствам связи, и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 346.45 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) документом, удостоверяющим право на применение патентной системы налогообложения, является патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого законом субъекта Российской Федерации введена патентная система налогообложения.

Для получения патента индивидуальный предприниматель подает лично или через представителя, направляет в виде почтового отправления с описью вложения или передает в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи заявление на получение патента в налоговый орган по месту жительства.

В случае, если индивидуальный предприниматель планирует осуществлять предпринимательскую деятельность на основе патента в субъекте Российской Федерации, в котором не состоит на учете в налоговом органе по месту жительства или в качестве налогоплательщика, применяющего патентную систему налогообложения, указанное заявление подается в любой территориальный налоговый орган этого субъекта Российской Федерации по выбору индивидуального предпринимателя.

Рекомендуемая форма заявления на получение патента утверждена приказом ФНС России от 14.12.2012 N ММВ-7-3/957@ "Об утверждении форм документов для применения патентной системы налогообложения".

В связи с тем, что пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса индивидуальным предпринимателям, применяющим патентную систему налогообложения, предоставлено право привлекать наемных работников, средняя численность которых не должна превышать за налоговый период 15 человек, индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, в заявлении на получение патента указывают данные об их средней численности.

При этом средняя численность наемных работников, определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.

Согласно пункту 81.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428, в среднюю численность работников не включаются работники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком.

В связи с этим индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, в заявлении на получение патента указывают среднюю численность работников, без учета работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В связи с изложенным, абзацы 8 и 9 письма Департамента от 03.02.2014 N 03-11-12/3993, направленного в адрес налогоплательщика, не применяются.

Заместитель директора Департамента Р.А. Саакян

Обзор документа


Плательщик ПСН вправе привлекать наемных работников. При этом их средняя численность за налоговый период не должна превышать 15 человек. ИП, имеющий персонал, в заявлении на получение патента указывает его среднюю численность. Последняя определяется в порядке, устанавливаемом Росстатом. Так, в среднюю численность не включаются работники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком, в связи с усыновлением новорожденного из роддома.

Таким образом, ИП, использующий наемный труд, в вышеназванном заявлении указывает среднюю численность работников без учета лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Одновременно сообщается, что положения письма Минфина России от 03.02.2014 N 03-11-12/3993 о том, что в среднюю численность включаются работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не применяются.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: