Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по тарифам от 10 июля 2013 г. № 352-к “Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении “Информационно-технический центр ФСТ России” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по тарифам от 10 июля 2013 г. № 352-к “Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении “Информационно-технический центр ФСТ России” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть 1), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (часть 4), ст. 6954; № 53 (часть 1), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329), во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель С. Новиков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2013 г.

Регистрационный № 29261

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России»

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России» (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 21, ст. 2544; 2010, № 3, ст. 274; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670):

гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России», при назначении на которые они обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату;

гражданами, замещающими отдельные должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», при замещении которых они обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода.

2. Проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Положения, осуществляет Отдел государственной службы и кадров ФСТ России.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно -технический центр ФСТ России» либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками Отдела государственной службы и кадров ФСТ России, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. Отдел государственной службы и кадров ФСТ России осуществляет проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 7 настоящего Положения, работники Отдела государственной службы и кадров ФСТ России вправе:

а) проводить беседу с гражданином;

б) изучать представленные гражданином сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место, регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

10. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 33, ст. 3349; 1997, № 29, ст. 3502, 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 2, ст. 233; 2000, № 1 (часть 1), ст. 8; 2001, № 13, ст. 1140; 2003, № 2, ст. 167; № 27 (часть 1), ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 49, ст. 5128; 2007, № 31, ст. 4008; № 31, ст. 4011; 2008, № 18, ст. 1941; № 52 (часть 1), ст. 6227, ст. 6235, ст. 6248; 2011, № 1, ст. 16; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7366; 2012, № 29, ст. 3994; № 49, ст. 6752; 2013, № 14, ст. 1661).

11. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются лицом, принявшим решение о проведении проверки, в государственные органы и организации.

12. Начальник Отдела государственной службы и кадров ФСТ России обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.

13. По окончании проверки Отдел государственной службы и кадров ФСТ России обязан ознакомить гражданина с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

14. Гражданин вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в Отдел государственной службы и кадров ФСТ России с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения.

15. Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки гражданин может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения гражданина от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Начальник Отдела государственной службы и кадров ФСТ России представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

18. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

б) об отказе гражданину в назначении на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

в) об отсутствии оснований для применения к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно -технический центр ФСТ России», мер юридической ответственности;

г) о применении к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России», мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются Отделом государственной службы и кадров ФСТ России с одновременным уведомлением об этом гражданина, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. Представитель нанимателя (работодатель) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

б) отказать гражданину в назначении на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

в) применить к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Материалы проверки хранятся в Отделе государственной службы и кадров ФСТ России в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Обзор документа


Определено, как проверяются сведения, подаваемые гражданами, которые претендуют на отдельные должности в Информационно-техническом центре ФСТ России и замещают их.

Эти граждане представляют сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супругов и несовершеннолетних детей).

Достоверность и полноту сведений проверяет Отдел госслужбы и кадров ФСТ России. Он делает это самостоятельно и путем подачи запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность.

Указаны основания для проверки. Она не должна превышать 60 дней (могут продлить до 90 дней).

Отдел госслужбы и кадров вправе беседовать с гражданином, изучать представленные им сведения о доходах и дополнительные материалы, получать от него пояснения. Могут направляться запросы (кроме тех, которые касаются оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в различные органы, организации. Данный отдел вправе анализировать сведения, поданные гражданином в соответствии с законодательством о противодействии коррупции, наводить справки у физлиц и с их согласия получать от них информацию.

Гражданин вправе представлять дополнительные материалы, давать письменные пояснения (в т. ч. по таким материалам), ходатайствовать о проведении с ним беседы.

По результатам проверки представитель нанимателя (работодателя) принимает одно из следующих решений. Либо назначить гражданина на должность (отказать в этом). Либо применить к нему меры юридической ответственности. Либо представить материалы проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: