Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 12 апреля 2012 г. N 122 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Федерального агентства железнодорожного транспорта"

Обзор документа

Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 12 апреля 2012 г. N 122 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Федерального агентства железнодорожного транспорта"

О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. справку

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:

1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе:

а) в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта:

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности", - 75%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", - 30%; заместителям руководителя Росжелдора, работникам Первого отдела - 50%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 10%.

б) в территориальных управлениях Росжелдора и федеральных учреждениях и организациях, подведомственных Росжелдору:

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", руководителям территориальных управлений, учреждений, организаций и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны - 50%; заместителям руководителя территориального управления - 30%.

2. Разрешить руководителям территориальных управлений Росжелдора и федеральных учреждений и организаций, подведомственных Росжелдору, устанавливать соответствующими нормативными актами для подчиненных им работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке):

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", - 30-50%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 10%.

3. Работникам структурных подразделений (отдельно выделенным работникам) по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, выплачивать процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

В стаж работы работников структурных подразделений (отдельно выделенных работников) по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4. Выплату вышеуказанных надбавок осуществлять в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий год.

5. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.С. Цыденов

Обзор документа


Установлены размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работникам Росжелдора, допущенным к гостайне на постоянной основе.

Так, в центральном аппарате Агентства за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности", доплачивают 75% к окладу. 30% положено тем, кто имеет дело с совершенно секретной информацией. За работу со сведениями с грифом "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий надбавка составляет 15%, без таких мероприятий - 10%.

Руководители территориальных управлений Росжелдора, подведомственных ему федеральных учреждений и организаций, а также работники структурных подразделений по защите гостайны за работу со сведениями, имеющими гриф "совершенно секретно", получают надбавку в 50%. Заместители руководителя территориального управления - 30%.

Некоторым сотрудникам структурных подразделений по защите гостайны дополнительно к указанной ежемесячной процентной надбавке доплачивают за стаж работы. При стаже от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 лет и выше - 20%.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: