В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 15, ст. 1768; 1997, № 41, стр. 8220 - 8235, ст. 4673; 2002, № 52 (ч. II), ст. 5288; 2003, № 6, ст. 549, № 27 (ч. I), ст. 2700, № 46 (ч. II), ст. 4449; 2004, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607; 2007, № 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, № 29, ст. 3617; 2010, № 47, ст. 6033; 2011, № 30 (ч. I), ст. 4590, ст. 4596, № 46, ст. 6407), постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083; 2008, № 23, ст. 2727) и от 6 февраля 2010 г. № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 7, ст. 762) приказываю:

1. Выплачивать сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим (далее - должностные лица) и работникам таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - ежемесячная процентная надбавка) в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым эти должностные лица и работники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» - 75 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»:

50 процентов - при доступе к четырем и более носителям сведений, составляющих государственную тайну;

30 процентов - при доступе к трем и менее носителям сведений, составляющих государственную тайну;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»:

при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.

2. Устанавливать ежемесячную процентную надбавку в соответствии с фактической осведомленностью должностного лица и работника таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России, в сведениях, составляющих государственную тайну, на основании служебной записки режимно-секретного подразделения.

Служебная записка готовится ежегодно (ежеквартально по вновь принятым должностным лицам и работникам) и передается в кадровое подразделение для подготовки проекта приказа о назначении ежемесячной процентной надбавки.

В случае, если должностное лицо или работник таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России, имеющие допуск, в течение года с момента назначения ежемесячной процентной надбавки не знакомились со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата ежемесячной процентной надбавки прекращается. Выплата ежемесячной процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.

3. Выплачивать должностным лицам и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны, отдельным должностным лицам и работникам таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, на которых приказом возложено выполнение функций структурного подразделения по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее - надбавка за стаж) в размере:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

4. В стаж работы должностных лиц и работников структурных подразделений по защите государственной тайны, отдельных должностных лиц и работников таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, на которых приказом возложено выполнение функций структурного подразделения по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны подтверждается кадровым подразделением таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России, на основании трудовой книжки должностного лица и работника или дополнительно предоставленных им документов. В случае перерыва в службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны сроком более 5 лет предыдущий стаж при выплате указанной надбавки не учитывается.

5. Начальнику таможенного органа, руководителю учреждения, находящегося в ведении ФТС России, размеры ежемесячной процентной надбавки устанавливаются на основании приказа вышестоящего начальника.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2012 г.
Регистрационный № 23993